與春同行六十年
第二百八十九章
風云突變（二）
與老史結束通話，車宏軒本想休息，可睡不著，感覺頭昏腦漲的，干脆晃晃悠悠去戶外清醒一下。
下樓就是人工湖，湖邊遠處近處還有幾點漁火，這些釣魚愛好者瘋了，盡管水清夜涼，幾乎沒有咬鉤的魚，可他們還不想收桿，還夢想著有所斬獲，夢想著哪條缺心眼的魚能倒霉一回，前來送命。魚漂上藍色的熒光刺眼的亮，映照在水面上泛起片片鱗光。
車宏軒沿著湖邊鋪滿彩色地磚的人行道踽踽獨行，他感覺自己現在血壓一定是很高了。
夜色茫茫，沒有被樹葉遮擋住的路燈把昏黃的光斑斑駁駁地投在甬道上，零零散散的落葉踩在腳下發出窸窸窣窣聲響。水面上淡淡地升起一層薄霧，顯得那么無際且迷茫。毫無疑問，這些都在告訴人們秋已經一步步走近。
車宏軒既感覺時間的美好又感覺時間的可怕，現在他不得不面對嚴酷的現實，他要考慮怎樣渡過難關。
第二天，也就是九月十二日上午，有工作組進駐開發區，這相當于告訴人們，古明遠在開發區做領導的時代已經結束。雖然還沒有官方正式通知，但所有人都明白了。
工作組帶隊的是原交通口領導，系統內都稱其為孫局，雖然比古明遠差半級，但就其能量來說不輸古明遠。
孫局在干部大會上宣布三件事，非常干脆：“一、各級干部各司其職，各負其責，確保開發區政府正常運轉；二、人員暫時凍結，不出不進；三、財務凍結，由審計部門開始審計；四、工作組要在開發區設舉報箱和舉報電話。順便說一句，工作組是來工作的，不是來整人的，所以無論干部還是職員，必須按部就班，不允許消極怠工。”
孫局名孫華，1959年出生，1978下鄉，后回城接班進交通局當修理工，在崗讀函授，得到大學文憑，靠其父親是老干部的路子，提到修理廠當會計，逐步走上領導崗位。他以樸實著稱，實在得像個農民。人際關系很好，人情世故爛熟于心。開發區建樓的時候市政府領導同意給他一套，他便挑了小高層的頂樓。當時就有身邊人背后議論說不該要頂樓，那預示以后再提不起來了。他聽后也舉得不是沒道理，可頂層白給個二十多平米的露臺，據說蓋個陽光房再把地熱鋪進去就成了別墅，房價會翻倍，這么大利益他不可能放棄。
孫局與調走的市老領導關系很好，一直靠著這個關系一路走來，這種關系鮮為人知，所以幾乎沒有什么不好的輿論。他與那些開礦的老板，與各出租車企業和各運營公司都保持一定距離，口碑很好，故這次被臨危授命。
孫局從來就沒有想過會來開發區，因為古明遠樹大根深，在古城市沒人搬得動。到這里來不僅僅可以提升半格，更重要的是開發區管著大半個古城市，這是個重要臺階，抬腳就可以進班子了，所以他有理由春風得意，躊躇滿志。
當天下午，孫局推開雜事召見劉主任，這是他要面談的第一位開發區中層干部。
孫局還沒來得及安置辦公室，因為交通口那邊業務還沒交出去，便臨時把三樓外賓接待室占了。
劉主任接電話時嚇一跳，以為是有人舉報自己了，再不就是工作組認為自己和古明遠關系密切想拿自己開刀。那就去吧，但愿是福不是禍，是禍也躲不過。他有這個想法不為過，因為都知道他的崗位是肥差，每年有幾千萬的資金從手里過，要說沒油水智力障礙者都不相信。再有就是關鍵崗位的中層干部人人自危，都怕攤事。
劉主任認識孫局，但孫局并不認識劉主任。盡管孫局在開發區有套房，可從沒來過。
令劉主任沒想到的是孫局就一個人見他，這顯然不是要整他，沒那個陣式。
孫局很隨便地讓劉主任坐下，像對待老部下一樣和藹可親，客氣地問：“喜不喜歡喝茶？”
劉主任被造蒙了，噎在那里。
孫局也沒理會劉主任作何反應，仍然解釋說：“反正我這都是勞保茶，愿意喝你就自己泡一杯，我給原單位打個電話。”
“我先回避一下吧？”劉主任顯得局促，好像不知所措。
孫局并沒在意，一邊不緊不慢地拿起電話一邊笑了說：“你坐你的，這是辦公室。辦公的地方哪有那么多背人的事？”
劉主任再沒有客氣的理由了，再客氣就顯得外道了，自己木然地去泡茶。
孫局通了一會話，放下電話對劉主任說：“我們都是老同志了，沒什么可客氣的。請你來想必你應該明白，現在開發區最大的兩件事就是辦公樓和家屬樓，在這個時候決不能出亂子。鐵打衙門流水官，不管以后是我管還是別人管，在工作組進來的這階段不允許出問題，否則上邊要對我追責。尤其是家屬樓，那是政府為民辦的十件好事之一，決不能有半點差錯。盡管有人說這是腐敗樓，可已經建起來了，總不能扔在那里吧？再說我們并不是當初的決策者，更不是房源的支配者，腐敗不腐敗不需要我們負責。辦公樓封頂后要停工，得有個具體意見。家屬樓必須按原計劃春節入住，這需要拿出切實可行的辦法，既要保證質量又要保證進度。原來這些事都掌握在古主任手里，人家是老領導，胸有成竹，我就不行了，心里沒數，冷手抓熱饅頭，不能不擔心。把事辦壞了承擔責任是一方面，重要的是上對不起市政府領導，下對不起千家萬戶，所以壓力很大。我希望你能一如既往地把這兩件事辦好，分擔責任，解除我的后顧之憂。”
這一席話令劉主任豁然開朗，立即表示說：“只要領導相信我，我會積極努力的。”
孫局笑了說：“什么理由不相信你？不存在這個問題。順便說一點，我不習慣越級管人和管事，這就要求關鍵部門的中層干部必須有兩把刷子，能征善戰，獨當一面，并且有生殺大權。我沒來的時候就聽說過你，知道你不僅熟悉業務，而且為人處世正直，所以希望你不負眾望，把工作干好。”
劉主任感覺這話精辟，透徹里邊帶有威嚴，看來確有水平。他沒辦法說什么，想奉承幾句又感覺有點低三下四，也感覺對不住古老板這些年對自己的信任，反正一朝天子一朝臣，用則老老實實工作，不用則給句痛快話。他已經恢復了老樣子，火上房了不著急，有條不紊地從那個老舊手提包里掏出臟兮兮、磨得硬表皮起毛毛的大本本，帶上老花鏡，低頭翻看。
孫局看出劉主任骨子里的東西，笑了說：“我在大會上宣布過，我是來工作的，不是來整人的，這是我心里話。為什么說這句話呢，目的是怕大家有抵觸情緒。因為古主任在這里工作了這么多年，所有干部都是他提起來的。大家同舟共濟，風風雨雨這么多年不可能沒有感情，對此我非常理解。可話又說回來，我們都是有職責的人，在為國家工作，不是為了哪個人，所以不要被個人感情綁架了，那樣不利于工作，也是組織原則所不能允許的。”
劉主任頓一下說：“我不會那樣，只是沒有做好匯報的準備，也不知道準備哪些方面的材料。”
孫局擺擺手說：“不用看本本，以后我們談事不看本本，我們定原則，不談具體事，具體事由你掌控。你談談具體處理意見，然后我們共同確定個原則，以便在今后工作中遵循。我們確定原則后，還要請有關承包商表態，同意的繼續施工，不同意的要做兩手準備。”
劉主任解釋說：“不會有哪個隊伍愿意離開工地。”
孫局點點頭說：“這是再淺顯不過的道理。”
劉主任仍然看著破本子說：“有些數字怕叫不準，還是參照一下吧。”
孫局拿出一個表格遞給劉主任：“這是款項支付明細表，財務搞出來的，你拿回去核對一下，如果有問題和就財務溝通一下。”
劉主任接過報表看兩眼夾在大本本里，然后看著孫局問：“辦公樓是臨時停工還是徹底取消這個項目？”
孫局考慮一下說：“如果徹底取消還用施工到封頂嗎？猜測領導們還是想要這個項目的，絕不會扔個爛尾樓在開發區。”
劉主任臉一紅說：“有道理，我沒想那么多。如果是這樣就好處理了，可以保留施工機具，比如塔吊和腳手架都不拆除，租金的事和總包方協商一下就可以，依據合同規定，按進度節點的百分之八十結算，這沒有問題。我想，這方面總包方不會不配合。”
孫局平靜地說：“如果不配合就按停工來處理，徹底清算，再開工時重新招標。”
劉主任點點頭說：“我們可以按照這個原則辦，但從有利于工作的角度看，還是盡量保留原來施工隊伍為好，避免造成不必要的損失。”
孫局微笑一下說：“好，就按你的這個意見辦。原則是施工隊伍必須聽從指揮，老老實實干活，不能動不動就曰曰，再不就想鬧點動靜，今后決不允許這樣隊伍在開發區干活。”
劉主任點點頭說：“我明白。”
孫局問：“家屬樓那邊還有什么問題？”
劉主任解釋說：“如果能保證及時撥款，春節前入住不會有問題。”
孫局無奈地笑了一下說：“及時撥款肯定做不到。關于工程款項問題你盡快寫個計劃，我向上請示。我目前還是工作組成員，領導還沒有賦予我動用資金的權利。”
劉主任想想說：“沒了錢很難辦，就像沒了油的汽車跑不動。”
孫局說：“我們今天研究的總體就是工程款不能及時到位，工程還要順利地干下去，這是不能含糊的。”
劉主任無奈地說：“難度很大。”
孫局不客氣地說：“你從現在起就要考慮這個問題，同時我也幫你做工作。按照你盡量使用原施工隊伍的意見，我們給他們機會。”
“好的。”
“家屬樓對外承包商有幾家？”
“兩家，一個是總包方，一個是鋁門窗廠家。其余專業承包隊伍都是和總包方簽的合同。”
“一會把總包方請來，再把搞門窗的請來，讓他們表明態度。如果他們能夠克服困難把工程有始有終干完我們就不再折騰了，你好我好，大家一心一意干工作。如果他們沒有個積極態度，我們找他們總部協調，意見還不能統一我們就得下決心想轍。長痛不如短痛，不能亂了陣腳被他們牽著鼻子走。我們一旦被施工單位左右了，那就勢必會引起群眾輿論，說兩袖清風不行，沒人相信。”
劉主任心悅誠服地點點頭。


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