天下攘攘，皆為利往。

　　聽完蕭嵐的講述之后，整個會議室就像是炸開了鍋，沸騰了。

　　沒人立刻發表意見，但蕭嵐聽到的都是反對聲音。

　　砰砰砰！

　　蕭嵐連連拍桌子，大聲喝道：“要有意見就敞開了說，不要竊竊私語的議論，有什么高見我都洗耳恭聽！”

　　作為副董事長的蕭正剛，又是蕭嵐的父親，他當仁不讓，第一個提出反對意見。

　　“我反對！不管秦董的技術資料是白撿來的，還是咱們微樂集團內部已經稍顯落后的，但那都是極其富有價值的，咱們不能白給天下人使用！”

　　“而且這些資料給出去之后，專利問題怎么解決？他們要是拿到資料消化之后，回頭便申請各種技術專利，限制其他人搞獨家壟斷，這又怎么辦？”

　　蕭正剛話音剛落，張欣妤也表態了。

　　“要我說，要給可以，那就花錢來買！而且是公開競價，誰價格高就誰得到！天下哪兒能有免費的午餐！”

　　“而且技術給出去之后，市場上勢必會很快出現各種中低端的產品與咱們競爭，說不定，將來咱們中小噸位、星系內的太空飛船，都賣不出去了！”

　　慕語嫣也補充道：“不僅是太空飛船，像咱們的智能加工設備、智能機器人，甚至是超音速飛機、空天飛機等等高端成套產品，也會面臨強大的競爭壓力，市場分流是必然的！”

　　“好好的壟斷經營，高投入帶來高利潤回報，咱們沒做錯什么啊！怎么突然要拉動全人類發展了，秦董還真是以天下為己任呀！”

　　喬伊雪酸溜溜的揶揄了一句。

　　薛嘉凝嬉笑道：“窮則獨善其身，富則兼濟天下！我想秦董大概是覺得，是時候無償振興全人類了！真是太無私偉大了！”

　　蘇子軒轉動筆桿子，一臉無趣的說道：“秦董大概是覺得天下無敵的感覺太孤獨了，為了咱們集團能長期保持旺盛斗志，所以他要培養一大批競爭對手！”

　　……

　　聽到眾人‘冷嘲熱諷’似的發言，蕭嵐氣得差點兒拍桌子。

　　“都說完了嗎？說完了，我就說說我的意見！”

　　蕭嵐冷眼一掃，眾人都默不作聲。

　　站起身來，蕭嵐調出一張極為壯觀的縮略圖。

　　“哇哦！這是哪兒？好漂亮的星辰大海��！”

　　“看起來就像是銀河系的縮略圖呀！”

　　“繁星點點，真是好看！”

　　……

　　“夠了！”

　　蕭嵐冷喝一聲，提醒道：“這可不是什么星系，而是萬星云城，一個高等級文明聚集起來相互交流學習的地方，高級文明都在那邊建有太空城，用來相互交流學習！”

　　“目前，秦董已經在那邊建成了屬于我們微樂集團，當然也是屬于地球人類文明的一座太空城——天環城，微樂科學院那邊已經由侯瑞華帶隊，去了一批科研人員先行進駐……”

　　蕭嵐簡單介紹一番之后，話鋒一轉，直指要害。

　　“目前已經掌握的情況是，聚集于此的高級文明當中，大多數都是科技發達、人口眾多、實力強悍的，他們人口素質之高、消費市場之繁榮，絕對超乎了我們所有人的想象�！�

　　“咱們地球人類文明才多少人？兩百億不到，真是連他們的零頭都不夠！說難聽點兒，與他們任何一個文明爆發星際戰爭，咱們地球人類文明要不了多久就要跪，綜合實力差太遠了！”

　　蕭嵐開始按照秦天說服她的套路，給眾人來了一場戰略思維洗禮課程。

　　跳出地球這個澡盆子，掙脫小小的銀河系，著眼于整個宇宙，將戰略眼光放遠。

　　這時候，眾人才突然發現。

　　在地球人類文明中稱王稱霸，算個屁啊！

　　有本事，就將來能在這上萬個高級文明當中，數以幾千萬億的人口當中，成為最強王者。

　　而怎么才能成為王者呢？

　　答案只有一個，那就是突破技術屏障，讓微樂集團第一個掌握五維度空間文明技術。

　　到了那個時候，比這上萬個文明高一個維度的微樂集團，還需要考慮金錢利益嗎？還需要擔心賺不到暴利嗎？屆時自然會有無數文明，排著隊想要巴結討好。

　　茫茫宇宙之中，不同文明之間又沒法律道德約束，只有弱肉強食沒有公平正義，實力才是最重要的。

　　否則，賺再多錢，也不過是大街上抱著金磚的小屁孩兒，隨時都可能會被人給打劫了。

　　就像掠奪者文明被滅，伽藍帝國被踩，他們能找誰伸冤叫苦？

　　而且，如今就連地球人類文明自身，都在運籌帷幄積極準備要干掉硅基類的恩迪亞文明。

　　恩迪亞文明，難不成還能找誰抱怨哭訴嗎？

　　萬星云城那般安寧祥和，大家和平共存，還不是因為彼此之間實力都差不多，誰也不能將對方滅掉。

　　和平，是實力對等才能保持的默契狀態。

　　微樂集團想要真正的可持續發展，那就最好是不斷壯大自身實力，始終處于技術制高點上，就不會被欺負打壓了。

　　這一場會議開完之后，蕭嵐并沒有讓所有人立刻離開。

　　雖然都是集團高層，出賣集團是不可能的，但事關重大，保密條例再一次被著重強調。

　　散會之后，蕭嵐就動身前往了富康機場，搭乘空天公務機奔赴京城。

　　兩天后。

　　微樂集團宣布經有關部門正式批準，成立微樂科學技術共享中心，在各省設辦事處。

　　該中心將首先向華夏境內，任何單位和個人，有償提供微樂集團自主研發，以及從其他外星文明獲得的各種技術資料。

　　獲得技術資料的條件，不僅是花錢購買，更重要的是簽署技術專利共享協議，意思是買回去的技術資料即便是衍生出了專利，那么微樂集團也有共享使用權。

　　另外，如果是其他國家和地區想要獲得技術資料，還要接受華夏的監督，確保這些技術資料只是用于民用領域，而非用于軍事。

　　條件極為苛刻，但該中心的網站剛一上線，就引來了無數人訪問關注。

　　從醫療衛生到復合材料，從信息技術到清潔能源……各種各樣的技術領域都有涉及，有數以萬計的技術資料公開了一小部分，以便于買家驗證真偽。

　　頃刻之間！

　　該中心的網站就成了學霸們的殿堂、各國科學家們的夢中天堂，許多企業的研發部門都為之傾心，還有很多科研機構都迫不及待的想要閱讀完整版的資料。

　　然而按照微樂集團的一貫原則，華夏優先，所以短短幾天之內，該技術中心總部和各大辦事處都人潮涌動，想買技術資料的人數不勝數。

　　比起公開售賣各種技術資料之外，微樂集團旗下的昊天投資，公布了更加聳人聽聞的一個重磅消息。

　　從消息發布的即日起，昊天投資通過技術專利投資入股的三千多家華夏企業，經過微樂集團董事長秦天授權同意，他們都將不需要向昊天投資支付利潤分紅了。

　　簡單來說，就是微樂集團依然保留了當初入股的那些專利技術，但是相當于讓他們無償使用了，而那些當初通過資金投資入股的，也同樣是保留股權及其權利，但分紅一分不要。

　　這一舉動，直接讓微樂集團每年至少損失上千億元純利收入，很多企業家辛苦一輩子也賺不到上千億，但秦天說不要就不要了。

　　微樂集團少收入了一大筆利潤分紅，還公開售賣大量技術資料，而且都是買斷價，這無疑會讓許多企業的技術實力迅速增長，此消彼長之下，會讓微樂集團的生意有所影響。

　　一時間，全球很多人都覺得，秦天大概是對賺錢沒興趣了，微樂集團賺的錢已經幾十輩子都花不完了。

　　也有人覺得，微樂集團肯定是在某個領域里，又取得了非常重大的技術突破，以前那些技術都相對過時落后，所以干脆大甩賣大贈送。

　　反正微樂集團早已是全球無敵，所以如今瘋狂返利，拉動華夏乃至全人類迅猛發展，對秦天而言還能討個好名聲。

　　但不管世人如何議論，反正秦天如此讓利，對‘近水樓臺先得月’的華夏眾多科研單位和企業而言，簡直是一大超級利好。

　　秦天不要專利使用費、不要利潤分紅了，這對于許多企業而言，相當于是憑空增加了一大截的利潤。

　　像皇甫奇、嚴虎等好兄弟的企業，他們曾經都是從秦天那里獲得技術專利、重資融入、工藝扶持等幫助，迅速在各自產業領域里發展崛起，幾乎都做到了上市。

　　但是，他們的企業每年賺一億，就得分至少兩三千萬給秦天，賺得越多分的越多。

　　如今秦天只保留股權，一分錢分紅都不要了，這對于他們而言，不就相當于憑空增加了不少利潤嗎？自己當然賺得就相對更多了。

　　受到秦天如此利好，華夏的股市當天真是一片飄紅，紅得讓人笑哈哈。

　　特別是昊天投資公布的那三千多家企業，其中屬于上市企業的都全部漲停了，股民們拍手叫好，企業股東們員工們都更是樂開了花，都叫秦天財神爺了。

　　要不是秦天還健在，恐怕很多人都要做個小雕像供奉在家里或者公司，每天上香求財運保佑了。

　　而隨著時間推移，位于其他時區，更晚開市的其他國家股市，也紛紛受到來自秦天的讓利利好，開始股價瘋漲。

　　如此瘋狂讓利的全球狂歡，也是讓很多金融經濟學家看不懂了。

　　秦天這一讓，雖然讓微樂集團每年少賺很多錢，卻似乎讓全球來了一個大牛市。

　　難道，微樂集團賺錢越少，全球經濟就會越繁榮嗎？這顯然是個悖論。

　　但也有人注意到，秦天雖然瘋狂讓利，但其實通過售賣各種技術資料，還是狠狠的賺了不少錢，技術層次越高、市場應用價值越大的技術，購買價也是真心不便宜，微樂集團允許采用分期付款或者貸款方式購買，不也照樣是狠狠搜刮不少錢嗎？

　　當然，微樂集團賺再多錢也不招人嫉恨，因為大家都知道遲早會捐獻出來的。

　　當年微樂集團只是在華夏境內扶老助弱、捐資助學等等，而如今慈善義舉已經覆蓋全球落后地區，每年都有數以千萬人接受了微樂集團的幫扶饋贈，誰吃撐了要嫉恨秦天呢？

　　就像在華夏，從小孩兒出生到博士畢業，整個成長過程中只要有困難，不管是醫治疾病，還是家里困難，微樂集團都全包了，失獨老人、孤兒、殘障人士更是全包。

　　許多高材生學霸一畢業，都義無反顧的要加入微樂集團，不僅是為了更好發揮個人價值、獲得不菲的崗位待遇，還有那感恩回饋的心。

　　而這也造成春秋兩季的微樂集團人才招聘會，曾創造了一百多個崗位，竟然有一百多萬人報名的恐怖景象，一萬人錄取一個的恐怖比例，足以讓其他國家的人覺得驚訝了。

　　但是更驚訝的是，有已經在職的技術牛人，現有單位福利待遇非常不錯、職場環境和前途也相當完美，但每次微樂集團招聘都會義無反顧的投簡歷，奇葩的是，單位主管甚至是老板，不僅不吃醋不生氣，反而還各種鼓勵。

　　曾經有個在一家高新技術企業，從事了足足五年研發工作的博士生，每年都投簡歷要加入微樂集團，而如此寶貴人才要走，該企業卻每年給他評優秀員工，老板和人力資源主管每年都寫推薦信，就是想要他相比其他競爭者更有履歷優勢。

　　結果，這個博士生并沒有應聘成功，微樂集團hr主管親自回信，答謝了該企業和該博士生的大力支持，說明了未能應聘成功原因，這才讓該博士生安心。

　　而這件事經過媒體報道之后，該企業老板不以為恥，反以為榮，覺得懂得感恩的員工才是好員工，他這個博士生員工，當年要不是微樂集團提供幫助，碩士研究生都讀不完的，更別說能心無旁騖的搞科研做課題，一直讀到博士畢業擁有一身才華本事。

　　滴水之恩，涌泉相報。

　　微樂集團并沒有得到足夠多的回報，但每年依舊揮金如土的做慈善。

　　有國外媒體甚至喜稱，秦天這次大幅度的讓利，然后公開售賣技術資料，就是要將華夏拉動成為了先進發達國家之后，要拉動全世界發展壯大了，這是對全世界科研行業和制造產業的一次‘慈善’，讓科學家企業家們，也得到了來自微樂集團的慈善關懷。

　　但不管好評如潮強勢霸屏，還是被人笑稱損失龐大利益，秦天都并不在意這些得失，區區小錢何足掛齒？

　　他最在乎的，是集結足夠多的人才隊伍，便可以向五維空間文明發起沖擊了。

　　然而，作為萬星云城王者的薩合雅星聯邦，顯然是絕不允許任何文明，比他們還要更快晉級五維度空間文明……

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