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第三百章 高薪！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)機(jī)制！
“好，吳英雄是吧。”林然笑著拍了拍他的肩膀。
沒(méi)想到一個(gè)名字叫英雄的男人，卻這般內(nèi)向靦腆。
要知道另外一個(gè)和他名字很像的男人，在清代末期可是無(wú)法無(wú)天的存在。
吳英雄略微安心，低頭說(shuō)道：“不知這方法行不行？幾位老板，你們自己決定，我要回去工作了。”
他轉(zhuǎn)身就要離開(kāi)。
林然拉住了他，笑道：“等一下。”而后，林然拍了拍手掌，把工坊當(dāng)中忙碌的人們的目光全部吸引了過(guò)來(lái)。
由于林然才是大老板，所以魏成斌也沒(méi)有意見(jiàn)。
林然忽然舉起了吳英雄的手，對(duì)在場(chǎng)的人說(shuō)道：“今天，吳英雄提出了一個(gè)提升工作效率的方法，經(jīng)過(guò)我們的評(píng)估，覺(jué)得很有效。”
其他人都露出了難以置信的表情。
這個(gè)性格內(nèi)向的小鬼，竟然還能想出提升效率的點(diǎn)子？
在他們心中，吳英雄就是真正的做苦力的師傅，埋頭干活可行，要他和別人打招呼，簡(jiǎn)直社交恐懼癥的噩夢(mèng)。
吳英雄自己也說(shuō)不出來(lái)，聽(tīng)到的他們?cè)谡務(wù)撎嵘实姆椒ǎ吹搅秩唬拖氚阉南敕ㄕf(shuō)出來(lái)。
也許是出于感恩，也許是出于對(duì)方年齡和自己相仿，卻已經(jīng)是一方人物的崇拜感，他才提起散色的方法。
林然又補(bǔ)了一句：“由于他的建議可以大幅度提升工作效率，所以我在此，獎(jiǎng)勵(lì)他兩百元人民幣。”
話音未落，林然從口袋里掏出了一疊紙幣，全部交給了吳英雄。
吳英雄哪里敢收這錢，連忙擺手拒絕：“我只是做我應(yīng)該做的事，不應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)我。”
“那怎么行？”林然不由分說(shuō)把錢塞給了他，“我們工坊講究的就是獎(jiǎng)罰分明，你對(duì)工坊有貢獻(xiàn)，我們就會(huì)重獎(jiǎng)，這錢你收著吧。”
吳英雄還有些不好意思，魏成斌也加了一句：“給你錢就拿著，以后好好干活，作為報(bào)答就行。”
他才將錢收進(jìn)口袋。
200塊錢可不是一個(gè)小數(shù)目，如果按照他們?cè)谔鞓?lè)行打小工的薪資，起碼要半年才能賺到這個(gè)錢。
因此顯得格外珍惜！
其他的師傅也露出了羨慕的表情，他們也想拿這筆獎(jiǎng)金。
而且，一直都是在工坊里面學(xué)習(xí)，還不知道什么時(shí)候可以拿到工資。
林然詢問(wèn)了一下待遇情況，魏成斌果然一問(wèn)三不知。
他就是個(gè)教人燒瓷的，哪里懂管理之術(shù)，自然沒(méi)有和別人講工資待遇的事。
林然把工匠們喊到跟前，說(shuō)道：“既然大家都在，我就來(lái)頒布一下工坊的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度吧。”
“首先是基礎(chǔ)工資。我們工坊一定會(huì)給諸位業(yè)內(nèi)的最高的工資，底薪是二十塊錢！”
工匠們面面相覷。雖然他們現(xiàn)在還沒(méi)有正式工作，可是，如果他們加入其他的陶瓷店，每個(gè)月賺六七十塊錢，應(yīng)該也不難。
二十塊錢就好意思說(shuō)是最高的工資？
看著他們不相信的表情，林然露出了會(huì)心一笑。
“大家可能會(huì)覺(jué)得奇怪，20塊錢是不是太低了？”
“當(dāng)然，如果只拿20塊錢，那確實(shí)是低到?jīng)]譜了。”
“所以，我們的工資會(huì)有兩部分組成。”
“一部分是20塊錢，就是不管你這個(gè)月有沒(méi)有做事，是不是生病在家養(yǎng)傷，這20塊錢都會(huì)給到你。”
病假在這個(gè)年代可是奢侈品，不上班就沒(méi)有錢拿，是理所當(dāng)然的。
聽(tīng)到生病在家還可以拿到20塊錢工資，他們的臉色也略微好轉(zhuǎn)起來(lái)。
但他們更感興趣的還是林然說(shuō)的最高的工資。
其他人這么說(shuō)，還有可能是吹牛。
但是林然的能力，他們是了解的，更不可能對(duì)他們夸下海口！
所以，他們感興趣的繼續(xù)聽(tīng)了下去。
“第二部分的錢，沒(méi)有上限。”林然臉色凝重的說(shuō)道，“看你們一個(gè)月的時(shí)間生產(chǎn)出了一千個(gè)陶瓷品，我們的工資，將會(huì)按照你們生產(chǎn)出來(lái)的數(shù)量計(jì)算。”
按照林然的計(jì)算，每個(gè)瓷器賣出去，保證15塊錢的利潤(rùn)。
實(shí)際上，一個(gè)陶器的成本加起來(lái)不到兩元。
其他的都是工匠師傅的提成。
“每一個(gè)陶瓷品，我們會(huì)給你們算兩塊錢的提成。”
這句話一出，工匠們頓時(shí)傻眼了。
現(xiàn)在主流思想還是集體社會(huì)，他們并不懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
所以，大部分人拿的工資實(shí)際上是死工資。
只有在年終的時(shí)候，會(huì)按照最終的利潤(rùn)，給員工們進(jìn)行一定比例的獎(jiǎng)金。
但也不會(huì)超過(guò)基本工資。
可是按照林然這種方法，腦子稍微靈活點(diǎn)的工匠，已經(jīng)在腦海當(dāng)中思考起來(lái)了。
他每個(gè)月可以生產(chǎn)兩百件陶器，每件兩塊錢的提成…
那他每個(gè)月的工資，豈不是四百多塊錢？
這個(gè)年代四百多塊錢的工資，絕對(duì)可以算是精英了！
工匠們私底下討論起來(lái)，林然也沒(méi)有阻止他們，這種時(shí)候有意見(jiàn)提出來(lái)，對(duì)大家只有好處。
半晌之后，他們終于安靜了下來(lái)。
作為領(lǐng)隊(duì)的師傅，問(wèn)道：“是真的每件作品都算兩塊錢？”
“當(dāng)然不是。”林然說(shuō)道，“還是要看作品的完成度，如果粗制濫造的作品太多，不但別想拿到提成，還要扣你的工資。”
工匠們哈哈大笑了起來(lái)。
“老板請(qǐng)放心，做出了失敗品，別說(shuō)是要提成了，直接開(kāi)除我們也行。”
“就是，魏師傅教了我們這么多，要是辜負(fù)他，我們可過(guò)意不去。”
“林老板，我們一定盡心盡力為你服務(wù)。”
聽(tīng)到工匠們對(duì)自己表忠心，林然露出了微笑。
“好，工資制度從本月開(kāi)始。”林然拿出了一袋錢，里面有四千塊錢，交給魏成斌，“你去把錢給工匠們發(fā)一下。”
魏成斌當(dāng)即去辦事了。
李元浩則是來(lái)到了林然身邊，笑道：“林先生真是為人豪爽，竟然給出這么高的工資，相信有其他人聽(tīng)到了，一定會(huì)想加入我們的團(tuán)隊(duì)。”
“不錯(cuò)，這正是我的目的。”林然點(diǎn)點(diǎn)頭。
他并不是因?yàn)殄X多，所以給工匠的工資高。
而是因?yàn)樗宄瞬挪攀墙酉聛?lái)二十年的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
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