高遠(yuǎn)一直說許江河對于市場和未來具備超人的洞察力和敏銳嗅覺。

既然如此，許江河除了勝任CEO，除了勝任一個合格的決策者之外，是不是一樣可以成為一位出色的市場預(yù)測者？

高遠(yuǎn)一聽激動。

資本從來都是嗜血的，發(fā)展到了一定階段后，是必然不會滿足于正常的商業(yè)投入產(chǎn)出所帶來的傳統(tǒng)常規(guī)化增值收益，就會資本衍生金融屬性，甚至是走向金融掠奪。

所以，聚團的另一個伴生方向就是金融投資。

這方面其實很正常的，幾乎是所有的互聯(lián)網(wǎng)大公司都會走的路，尤其是目前，創(chuàng)業(yè)圈的完美融資發(fā)展模式是什么？紅杉高領(lǐng)經(jīng)緯之類的給天使輪，企鵝阿里給IPO前的收尾輪，企鵝阿里就是標(biāo)準(zhǔn)模板！

許江河畢竟是重生者，是先知者，是對未來行業(yè)發(fā)展最精準(zhǔn)的把控著，所以對他來說，最適合的就是進行金融投資。

但金融不是普通人能玩的，也不是有錢就行了，需要基礎(chǔ)，需要背書，甚至需要一個生根國民經(jīng)濟的類基礎(chǔ)建筑來做最強有力的支撐！

毫無疑問，團購是目前最好的賽道，本地服務(wù)是足以跟社交電商比肩的基礎(chǔ)建筑，尤其是后續(xù)的外賣業(yè)務(wù)，提供了上千萬的就業(yè)崗位……

“老許，你想的很遠(yuǎn)，而是方向非常正確！”一開始還笑哈哈的高遠(yuǎn)不知何時起，臉色徹底嚴(yán)肅了起來。

但他還是忍不住的問了一句：“我還是無法理解，你這樣的年紀(jì)和背景經(jīng)歷，怎么會對商業(yè)，甚至是政商生態(tài)有著如此深刻的理解？”

“那只能是天賦了……”許江河笑。

跟著，他語氣一收，認(rèn)真道：“其實我也不能確定，所以跟你探討，之前一直在思考，但也真的如你說的一樣，在理解和洞察方面確實有天賦！”

“確實！”高遠(yuǎn)點著頭。

“年底前起風(fēng)不會太大，但明年絕對是風(fēng)口大起的一年，我對聚團很有信心，所以才有這么多的衍生構(gòu)想，但歸根結(jié)底，還是要走好第一步，先從團購中殺出來！”

“對，這是根本，老許你很清晰，這點同樣是我佩服的！”

“說了別在高捧我了！”許江河笑，跟著再次嚴(yán)肅：“對了，不能只是給你加壓，之前組隊的時候股權(quán)分配只是暫時性的，我說過，后續(xù)會做相應(yīng)的調(diào)整，這點你放心。”

“這個不重要，我覺得股權(quán)分配很合理，真的！”高遠(yuǎn)說。

許江河聞聲笑了笑，也沒說什么。

因為何院長之前的事兒，讓許江河不得不提前慎重考慮一樣?xùn)|西，對，就是利益分配問題。

姚成文的技術(shù)很重要，但事實上，高遠(yuǎn)對許江河來說更重要。

這份重要更多的來源于高遠(yuǎn)的個人背景。

之前老學(xué)長譚中宏就特別提到這件事，暗示了高遠(yuǎn)家族在江浙滬一帶的地位，他老頭子是個很了不起的人，屬于那個時代經(jīng)濟建設(shè)大背景下最具代表性的企業(yè)家，在整個商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展體系中的地位很高。

把高遠(yuǎn)捆綁好，就等于捆綁住了一塊相當(dāng)具備份量的壓艙石。

這是其一，其次呢，企業(yè)融資為什么盡可能的去找大機構(gòu)？也就是這個道理，就是在蛋糕做大的過程中不斷的去形成利益結(jié)盟。

事實上，許江河有一個很特別的，可能常人無法理解的巨大優(yōu)勢。

那就是他的背景，他沒有背景，他一干二凈。

但這一點，高遠(yuǎn)就很能理解，所以兩人的談話再一次深入，徹底說開，高遠(yuǎn)希望許江河能繼續(xù)保持絕對的控股權(quán)，這很重要。

到了這一步，兩人認(rèn)知高度趨同，很多事情就開始心照不宣了。

高遠(yuǎn)會虧嗎？不會的，只要舞臺搭起來了，以后會有一萬種方法對他進行補償。

“行了，其他的就不多談，到年底這段時間我得解放一下我自己了，馬上考試月了，我得高高學(xué)習(xí)了，哈哈。”許江河笑著說。

高遠(yuǎn)也笑，說：“老許，你要是不把自己解放出來，那我反倒是開始懷疑你了，還是那句話，你站戰(zhàn)略層面，我站戰(zhàn)術(shù)層面，這是對的！”

“我果然沒看錯你，幸好當(dāng)初說什么也得把拉上了賊船啊！”許江河還是笑。

他甚至前世都沒有遇上高遠(yuǎn)這種高度默契的伙伴。

高遠(yuǎn)也是一樣，很慶幸，說幸好當(dāng)初夠堅決，頂住了壓力。

之后兩人又聊了一下聚團的組織架構(gòu)調(diào)整，大促之后趁著年底這段時間修煉一下內(nèi)功，這是許江河一早就提出來了的。

高遠(yuǎn)是有經(jīng)驗的，這個交給他來辦，許江河看著就行。

另外就是對之前的網(wǎng)站盈利利潤進行一次分紅，還有薪酬調(diào)整，聚團發(fā)展太快了，幾個合伙人卻還是一開始的那一套，領(lǐng)著幾千塊的溫飽薪資，走的還是初創(chuàng)路徑。

因為段時間之內(nèi)，分紅收益可能就這一次了。

等風(fēng)口起來競爭白熱化，燒錢開始，公司哪怕是幾個億幾十億的融資，財務(wù)報表上都會長時間處于嚴(yán)重虧損狀態(tài)。

那怎么辦？總不能只干活不拿錢吧？股權(quán)期權(quán)又是以后的事了，所以，該調(diào)薪資就調(diào)薪資，許江河不是吝嗇的人。

講是解放自己，但接下來的幾天許江河還是忙的連頭轉(zhuǎn)。

內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整很快，前期經(jīng)驗積累下很容易就能形成新的規(guī)范，但其實問題還是多多，還不成熟，不過許江河并不沒有點出，一句話，他不能讓聚團跑的太快了，給未來的競爭者太多的啟發(fā)性。

薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整很快，幾個合伙人的基本工資從五千提到了兩萬，也算是對得起高管稱謂。

第一筆分紅也很快到賬，許江河個人占股高，落袋了六十多萬。

剩下就是為之前大促做好售后服務(wù)，把控好口碑，到這一步，許江河基本閑了下來，聚團的整體運營由高遠(yuǎn)一手主持。

拿到分紅后，許江河從股票賬戶變現(xiàn)了一筆，湊足了購房款，約上房東中間，喊上陳鈺瑤，最終是把華瑰園的那套房子買了一下，落在了陳鈺瑤的名下。


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