第62章不行就不要強來
開完會，姜辰回到家正洗漱，便聽到劉海中家里傳來撕心裂肺的哭喊。
二大爺又在打孩子了。
他打孩子是真打啊，手段極其殘忍。
想來開會的時候積攢的怒火，都發到三兄弟身上去了。
姜辰搖搖頭，躺在床上進入了夢想。
【叮！恭喜宿主完成任務試點工程，獲得獎勵任務點+400，體質+2，特殊技能酒精考驗】
培訓試點的員工完成了考核，2級率遠超80%，任務順利完成，獎勵到手。
看了看經驗條，600/1000，還差400任務點又要升級啦。
同時新的任務也出現了：
【當前任務：等級提升，提升技術人員等級至10級】
【任務獎勵：400任務點，幸運+2】
嗯？還有幸運這玩意兒？
看到這個獎勵的時候，姜辰便沒有準備刷新。
因為幸運這個東西，看不見摸不著，但好像又切切實實的存在，玄而又玄。
這種東西，總能在不經意之間，改變結果。
至于晉升10級，怎么看都是短時間之內不可能完成的任務。
但姜辰相信系統的判斷，他給出的獎勵這么低，便知道肯定不會是長線任務，絕對是短時間之內有機會完成的。
現在試點剛剛完成，工業部的人也注意到了手法問題。
所以完成的任務的契機應該在這里。
但工業部能有那么大度，一下給他的等級提升4級？
姜辰有點不信。
姑且先看看再說，要實在不行再刷新任務就行。
在看了一遍系統提示之后，姜辰進入空間，繼續開始學習機床制造技術。
他的學習方式，是反推型。
比如現在研究傳動布局，便直接拿出相關資料開始學習。
然后，發現機床的常見傳動方式是機械傳動和液壓傳動。
好了，新的問題出現，什么是機械傳動，什么是液壓傳動。
又找出相關資料，先把這兩個東西了解透徹。
總之，就是在學習過程中遇到什么問題，立刻解決掉相關問題。
然后在解決問題的過程中，可能還會遇到新的問題，那就繼續找資料解決新的問題。
這屬于典型的填鴨式學習方法。
先把需要了解的東西，全部填入腦海。
等到知識學完，基本一整套完整的機床制造理論，就已經在腦袋中了。
昨天經過考評之后，獲得等級的孩子們，已經在人事部的安排下，各自進入車間，投入生產。
試點車間只有幾個組長和工程科員工，還在這里進行培訓專員的深入練習。
姜辰叫來曹俊：“你知道賈東旭嗎？”
曹俊點點頭：“這當然知道，易工唯一的徒弟嘛。你說易工好歹是一個七級工，咋收一個這么笨的徒弟，十年了三級都沒到。”
姜辰道：“易工昨天剛剛成功晉級8級，賈東旭也在昨天成了三級工人。”
曹俊一愣：“呵，咋廠又多了一個八級工，不錯。”
“就算三級工，和你也沒啥交集吧，伱問他干啥？”
姜辰道：“這小子和我住一個院子，鬧了些不愉快，想了解一下他的情況。”
曹俊算是自己人，姜辰說話也沒藏著掖著。
曹俊笑道：“這樣啊我對他了解也不多。”
“你想收拾他是吧？這種事情那需要你這大領導出面，包在我身上，我來處理。”
姜辰了看對方：“你能行嗎？”
曹俊道：“這么不相信我？放心，管保給你辦得妥妥的，誰來都找不出任何毛病。”
“來廠里也有些時間了，多少認識了一些朋友。除非，他一點錯也沒犯過。”
曹俊性格開朗，溝通能力也強，如果不是之前工程科口碑不好，估計已經交游滿工廠。
當然，除了面對白靜的時候。
姜辰點點頭：“成，你先去打探一下試試。如果不行就不要強來，后面有的是機會。”
曹俊點點頭：“好勒，那我先去打探一下。”
說完便轉身出去了。
姜辰剛坐了一會，小楊過來了，說是廠長找他。
到了廠長辦公室，楊為民和陶源都在。
楊為民道：“進來了就自己坐，別到我這還像個客人似的，非要我叫。”
姜辰笑道：“你是領導嘛，你不喊我哪敢坐。”
楊為民瞥了他一眼：“我咋沒發現你是那么守規矩的人。”
“行了，今天叫你來，是想和你商量一下培訓部搭建的事情。”
姜辰道：“這事不應該溫科長你們三個領導拍板就成了嗎，找我干啥？”
“培訓專員我已經給你們培訓出來了，隨時可以上崗。部門的組建，我也插不上手。”
陶源道：“你小子，這沒啥功勞的事情，倒是撇得干干凈凈。”
“說說你的意見，培訓部是單獨一個部門，還是劃在哪個部門下面？”
姜辰想了想：“個人建議，前期還是劃在某個部門下面比較好。”
“最好呢，是人事部。因為新工人從進來，到崗位分配，暫時都由人事部來管理。”
楊為民道：“但人事部不懂技術呀？”
姜辰道：“不用他們懂，他們懂管理就成。技術的事情，由培訓專員負責，他們協調好場地，安排好時間就好。”
楊為民道：“為什么就不能把培訓部歸在工程科下面？”
姜辰道：“我剛剛說了，要懂管理。”
陶源道：“你是不相信劉主任的管理能力啊！”
姜辰笑道：“我可沒說，只是你們相信嗎？”
楊為民擺擺手：“工程科的擔子很重，劉主任年齡大了，身體也不太好。我和老陶思量著，想給他調到一個輕松點的部門，看看報，喝喝茶，養養身子。”
呵，這是要把劉援建下放到二線部門，給個閑職養老啊。
該說不說，干得漂亮，早就該這么干了。
但是
姜辰道：“劉主任調崗，那工業科誰來管？”
他才20歲，從那個方面看，都不具備管理一個大廠部門的資歷。
要是上面從新派個不好對付的人來，大概率要出問題，以為他在工業科的威望有點高。
與其那樣，還不如讓劉援建呆著呢，至少他不會胡亂指揮，干涉姜辰的工作。


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