第71章獎勵二選一
“廠長，你找我？”姜辰敲開了廠長辦公室的門。
開完會之后，小楊便找到了姜辰，廠長有請。
兩個領(lǐng)導(dǎo)臉上都有笑意，似乎心情不錯。
楊為民道：“你這次的培訓(xùn)體系搭建試點，得到了工業(yè)部的高度認(rèn)可，現(xiàn)在上面的獎勵下來了�！�
“凡是參加了這次培訓(xùn)試點的工程科人員，技術(shù)等級全部提升1，洛雪的行政等級提升1.”
曹俊，由15級提升為14級，工資從42.5變?yōu)?8.5。
萬里，從16級提升為15級，工資從37變?yōu)?2.5.
宋元，從16級提升為15級，工資從37變?yōu)?2.5。
趙東升，從13級提升為12級，工資從55變?yōu)?2.
而洛雪則是最爽的，剛剛?cè)肼毑坏絻商�，就提了一級�?br />中專生入職工資是25級行政人員，直接變成了24級，工資從37.5變成了43元。
姜辰有些失望：“啊？才1級�。　�
陶源一愣：“你還不知足？”
姜辰嘿嘿一笑：“這工資誰會嫌少，伱不知道我現(xiàn)在有多窮。”
楊為民擺擺手：“行了行了，知道你剛剛裝了房子，這馬上又要結(jié)婚生孩子，生活壓力大。”
“所以.”
姜辰趕緊打斷了楊為民的話：“等會，我剛剛裝了房子是真的，但誰說的我馬上要結(jié)婚生孩子了？”
楊為民笑道：“人家柳月可是當(dāng)眾給你表白了，那么漂亮一姑娘，還那么主動，難不成你還要挑三揀四？”
姜辰一拍額頭：“人言可畏啊！”
“這事呢倒是真的，但我當(dāng)時也沒答應(yīng)啊，主要現(xiàn)在我又有了新的想法，暫時還沒有時間去考慮這個呢！”
楊為民道：“成家立業(yè)成家立業(yè)，先成家后立業(yè)，工作和生活，是不影響的�！�
陶源皺眉道：“柳月那么好一姑娘，又是五級工，你還挑？難不成，你喜歡的是洛雪？”
“感情的事，我們不好插手。但你要是真喜歡洛雪，就早點給柳月說，別耽擱人家雇姑娘�！�
“還有我可告訴你，這男女之事，你自己注意點，別仗著自己條件好亂來，不然我可饒不了你。”
姜辰搖搖頭：“我就是不想那么著急結(jié)婚.畢竟終身大事嘛，還是要慎重一點的。”
“再說，不得先把我媽接出來讓她看看呀。”
楊為民擺擺手：“得得得，這事你自己考慮好，我們也懶得管你�！�
“我們還是說正事把，工業(yè)部給了你兩個選擇，一個是直接提升兩級，以獎勵你提出的培訓(xùn)模式，以及你的那套手法。”
“第二個，則是暫時暫時考評晉級。這個晉級呢，沒有其他限制，只要你能通過考核就成，上限是4級，也就是你最多能過從14級提升為10級。”
“你想選哪個？”
陶源道：“我和老楊也商量過，比較建議你選擇直接晉升2級，比較踏實，沒有風(fēng)險�！�
“不然萬一你沒考好，那可能1級都晉升不了，白白浪費了這個機會。反正你還年輕，以后有的是機會。”
考試，就有風(fēng)險。
陶源和楊為民都建議做穩(wěn)妥的選擇。
姜辰毫不猶豫：“我選擇考核，升4級。”
要是沒有造夢空間，可能他還猶豫一下。
但有了這個空間，但凡猶豫一秒都是對時間加速、無限資料和空明狀態(tài)的不尊重。
現(xiàn)在技術(shù)人員升級困難，除了大家的技術(shù)水平確實有限之外，更重要的是學(xué)習(xí)資料太少。
翻遍書店可能都找不到一套完整的技術(shù)人員學(xué)習(xí)資料。
但姜辰有啊。
甚至他還能讓系統(tǒng)給他提供一份應(yīng)試資料，上面的題型背下來就能通過考試的那種。
就像后世的公務(wù)員考試題庫。
所以，考試對他來說，根本不是問題。
陶源道：“你想清楚了嗎？”
姜辰點點頭：“想清楚了�！�
楊為民道：“那成，你想好了就一周之內(nèi)去工業(yè)部參加考核就成�！�
“技術(shù)人員的考核，咱廠里只能推薦，沒法考核�！�
姜辰點點頭：“嗯，我抽個時間過去就行�！�
就看點資料，記點題，在空明狀態(tài)的輔助下，一周時間綽綽有余。
陶源道：“我聽說工業(yè)部那邊也在大量招有文化的人，估摸著就是要送到咱這來培訓(xùn)的，你做好計劃了沒有？”
這事之前就溝通過一次，今天陶源舊事重提，估摸著也是有點擔(dān)心。
畢竟之前出點問題，也就廠子內(nèi)部就解決了。
這次要出點問題，那丟人可就丟到全國去了。
姜辰點點頭：“嗯，就按照之前我們商量的來�！�
“只是稍有調(diào)整，工業(yè)部送這么多文化人過來，那不是現(xiàn)成的組長人選嘛？我們就按照之前的培訓(xùn)模式，一成不變的來搞就成�！�
“不過陶代表你得問下工業(yè)部，我們覺得不合適的人，是直接淘汰呢，還是只是取消組長身份，讓他們以普通組員身份繼續(xù)參加培訓(xùn)。”
之前被淘汰的人，工業(yè)部全給要走了。
估摸著他們也舍不得大量淘汰人員，所以姜辰讓陶源去問一下。
陶源道：“等會工業(yè)部的人要過來，你自己和他們溝通�！�
說曹操，曹操到。
話聲未落，錢程就敲響了辦公室的門。
進(jìn)門后，笑嘻嘻的道：“你們都在啊，正好不用一個一個去找了。”
楊為民笑道：“老錢，你根本就是來找姜辰的吧？”
錢程道：“確實有些事情想要和姜辰溝通一下�！�
姜辰道：“錢處長有什么需要了解的，只管問，知無不言言無不盡�！�
錢程道：“好，那我也不賣關(guān)子了。”
“這兩天，工業(yè)部一直在討論培訓(xùn)體系搭建和全新操作手法的問題，并且給予了高度評價，并準(zhǔn)備給所有參與的人員都予以獎勵，具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)到廠里，我就不贅述了�！�
“但在這幾天的討論中，我們發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是極簡的手法，加上這套能讓新工人快速上手的模式，可以讓工人的等級，在短時間內(nèi)快速上升�！�
“大家能夠快速掌握技能是好事，但過快的等級上漲，會在一定程度上破壞現(xiàn)有的八級工等級制度，也會增加國家的財政負(fù)擔(dān)�！�
“不知道當(dāng)初各位在進(jìn)行模式試點的時候，有沒有考慮過這個問題，又有沒有對策呢？”


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