第三百三十九章細節問題,最適合的人選
第三百三十九章細節問題,最適合的人選
不過面對此情此景實際上就連楊宇都能夠感覺自身情緒方面攜帶著較為顯而易見的動容。
他為這些平日并不算太過熟悉的專家教授所做行徑,而成功的品味到究竟什么才叫做真實的感動。
若不是堅定的信念促使其不愿意流露出任何嬌弱姿態。
楊宇倒還真的想伸手抹去淚水。
“謝謝你們愿意在這方面為我提供幫助,我相信后續龍國海軍的發展絕對和在場的幾位前輩都脫離不了關糸!
“你們方才是龍國海軍內部真正的命脈!”傾聽到楊宇針對于目前的狀況所說的話以后。
房間內部的所有教授專家都不由得略顯靦腆地笑了笑。
“小楊老師在這方面所說的話就有些太過于客套了,咱們所有人員追根結底都是海軍基地內部的研究者,所需要做的自然是拼盡全力推動海軍實力的全面進展!
“我們只是按照自己的身份做了該做的事情,完全不值得小楊老師在此方面突然提及到如此令人羞澀的評價!
目前的情況就與所謂的夫妻齊心其力斷金存在相同感。
原先較為難處理的工作,伴隨著各類人員的加入,先前復雜的任務也緩慢地被拆分至較為簡單的程度。
至少不再會促使楊宇因為長時間的觀看資料而頭痛。
整個房間內部一時之間充斥著較為明顯敲擊鍵盤聲音。
所有教授專家的注意力都集中擺放于房間內的電腦上。
上面所浮現出的串串文字以最快的速度映到他們眼中。
這些教授全部處于一目十行的狀態查閱著資料。
盡可能的判斷究竟哪位士兵才較為適合加入兵工廠內。
由于這些士兵們的介紹都較為詳細的緣故,所以進行評判方面倒也不會顯得太過麻煩。
基本上簡單瀏覽幾遍就能夠判斷一個人是否適合加入。
不過為了防止整個過程出現意外的狀況。他們在初步的針對于所有資料進行查閱完畢以后,會將自己查閱完的全部簡歷再轉給其他的專家,然后針對于這些挑選出來的簡歷再次執行新一輪的審批工作。
畢竟后續建立起來的兵工廠可會隨同逐漸發展的海軍軍事科技共同提升,也就導致整個過程中不允許任何的意外。
好在齊心協力的狀態下這些文件的審視工作很快。
基本上以極快速度就能夠成功的見底。
當然把這些資料方面的審閱交給教授們執行的過程中,楊宇自然不可能于這個階段敢偷偷的待在旁邊進行偷懶。
他所有的關注力度全部都放在后續的兵工廠規劃上。
畢竟人員方面的問題即便是不需要他著手解決。選址以及設備方面仍舊也是需要最快化解的麻煩。
但是選址的問題雖然比較容易解決,可是當他們直面有關于兵工廠內部的主要設備購置問題時,卻總算面臨某個解決起來將會面臨極為棘手難題的事情。
那就是有關于精密設備方面的購置。
誰都清楚接下來有關于此番兵工廠建造的過程中,楊宇所打算的則是將這個兵工廠直接建立成新型工業體系。
這也就促使里面的設備肯定不能是以往的老設備。
所有設備都必須要保證高精密性。
可問題就在于誰都清楚目前這個時代的龍國,完全處于較為麻煩的發展階段。
有關于高精密的設備根本沒有辦法自己著手進行研發。這方面的設備肯定需要向其余的國家展開購置。
陳江聲音方面都因為此事透露著幾分無奈。
“從頭到尾險些遺忘了這個大麻煩,想要真的推動批量生產過程中的設備問題解決,龍國自己化解肯定是不可能的!
“我們頂多所能做的就是在其余工廠內部調用過來些許,剩下的就只能全部依靠于向其他國家進行購置。”
但是說到這里陳江就不由得皺緊了眉頭。
“不過咱們幾個有關于購置問題方面完全是外行,根本不適合此類工作的推進,反而說不定還會被對方套話!
陳江一點點剖析著此番事情推動過程中會遇到的麻煩。
畢竟正所謂術業有專攻。
他們完全就不太適合處理此刻擺放在面前的事情。
所有的問題都只能挑選適合的人員展開推動工作。
“那么就你目前的情況看來,咱們海軍內部有較為合適處理高精密設備購置方面問題的人員嗎?”
楊宇轉頭看向此刻陷入沉思階段的陳江。
結果當真未曾聯想到對方點了點頭。
“哦?不知道陳大哥你在這方面指的是誰?”
“此人說不準你并不認識,但是前段時間有關于驅逐艦向毛熊國進行購置的任務就是他著手進行處理的!
“不得不說也的確算是天北海軍軍事實驗基地內部數一數二的談判人才,事情交給他進行處理也算是妥當。”
“此人就是始終跟隨在陸楚陸首長身邊的助理!
雖然說楊宇并不熟悉陳江此刻提及的這位人員。
但是他也明白陳江向來就不太喜歡陸楚身邊跟隨的那些官員,既然此刻這位助理會受到陳江的如此夸贊,看來與此事務方面交給對方處理說不定真的可以迎來極好的結果。
因此完全沒有任何質疑,楊宇直接保持頗為干脆利落的態度針對于目前的狀況點點頭。
“既然陳大哥你都已經給予了這種回復,那么接下來的工作完全就按照陳大哥您的想法進行處理就可以!
“你就率先選擇趕緊聯系此人吧!”
陳江點點頭。
此刻有關于兵工廠方面的任務處理上肯定不止這點。
此外還有其他的事情需要他們著手進行負責。
楊宇回憶:“既然有關于設備購置方面已經挑選出較為合適的人員,那么接下來我們所需要面對的,同樣還有兵工廠在全面展開建設工作的時候,較為合適的管理者。”
“若是單憑先前所拿到手的那些資料,根本沒有辦法挑選出誰比較適合目前的管理工作!
“所以我想看看是否可以從熟悉的人員中進行挑選!
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