以時酌的習慣，這么大的事，他怎么可能不與屬下說？

除非，他不想他們知道，或者是……那么快知道。

衛妤笑道：“你們都來那么早，我為什么不用？雖說阿酌把任務交給了你們，可打理時氏，也是我的責任。”

謝秘書蹙眉。

她隱約察覺，今天的衛妤和之前有些不一樣了，可又說不上來到底哪里不一樣。

“話是這么說，可你現在是特殊人員，千萬別累著自己。”

特殊人員？

懷了孩子，是特殊人員沒錯。

“公司所有懷孕的女員工，都有和我一樣的待遇嗎？”

這個問題，謝秘書無法回答。

那當然是沒有的。

理論上是有三個月產假，懷疑四五個月，無法批假。

“既然沒有，我為什么要搞特殊？我才是更應該以身作則的人吧。”

謝秘書眉頭皺得更深。

“可你是總裁夫人，更是時氏的繼承人，你有搞特殊的權力。”

為什么要拿自己和普通人比？

衛妤挑眉：“所以你的意思是，我來與不來，對公司的影響不大，我對公司而言，一點也不重要。”

“不是！”

謝秘書被她堵得沒話說。

分明只是想她有足夠的休息而已。

“我知道你的意思，你和時總都是一樣的人，工作起來不要命似的，如果你和孩子出了任何時，我們該怎么和時總交代？”

衛妤嘆了口氣。

“你們對我連這點信任都沒有嗎？放心，我知道分寸，如果你們實在擔心，不如在工作上，更專注一些，也是在替我減輕負擔。”

她最終沒有把時酌的話轉告給他們。

現在還不是時候。

至少在她有把握獨自處理好時氏的工作前，她得把秘密守住。

謝秘書說不過她，只能按照她的想法去做。

只是，衛妤在時氏的風評近來屬實不算好。

她不在時氏工作有一段時間了，在職期間，大家對她的印象還是很不錯的。

可自從她離開，時酌屢次因她而改變的一些行為，也是會惹得員工嚼舌根的。

時間長了，大家多少會對她有不好的看法。

現在，一聽衛妤要接管公司事務，絕大多數人是持懷疑態度的。

各個部門的辦公室內，休息時，職員都會八卦一下。

“時總不在，她就上位了，嘖嘖，接下來該不會上演夫妻分割財產的戲碼吧。”

“要是她能力好也就罷了，可她接觸商務的時間也不多，能力肯定不如時總，這就接管時氏，我們也不放心啊。”

“想那么多做什么？我們這些底層員工，干好自己的工作就行，高層的事，不是我們該想的。”

……

衛妤快速了解了時酌的工作模式。

他每天正常的工作量其實不多，但他總會額外處理很多事，推動進度，為未來做準備。

實際上，好些計劃在未來兩三個月才開始的計劃書，他已經審批好了，并且給了詳細的批注。

似乎早已預料到了會有今天。

三個月的時間不長，但也不短，也能改變很多東西。

誰知道三個月后會不會有大的變動？

“時總當時做了計劃，至于是否實施，由我們決定，如果我們還拿不準，就交給你。”

李助理看著比謝秘書穩重得多，他將時酌先前做的一切緩緩道來。

“時總信任您，所以，我們沒有理由不信任您，接下來，時總不在的這段時間，我們會盡全力，將時氏打理好。”

面前是一條已經鋪好的路，至于選擇怎么走，就看她自己了。

隨機應變的能力，她還是有的。

衛妤點頭，不由自主地鄭重起來：“辛苦你們了。”

全身心投入到工作后，衛妤將其他事暫時擱置了。

她忽然想起曾經自己天真的發言。

決定自己的命運。

可其實，大多數人的一生都沒有選擇，他們只是去做了他們該做的事，而不是想做的事。

更何況，自以為想要的東西，真的是自己想要的嗎？

所謂決定自己的命運，也不過是在被命運牽著走罷了。

衛妤想，自己走到今天，一切都按照了她的決定去走。

而她依然心甘情愿地成為了命運的囚徒。

為了自身的責任，為了時酌。

懷孕后身體到底是不如尋常，衛妤下班很早，回家后就睡過去了。

連續這樣一周后，小憶兒都開始有意見了。

可她看見衛妤每天都很辛苦的樣子，又舍不得責怪她。

爸爸不在，她不能再給媽媽惹麻煩了。

可是，她也想讓媽媽和她多說說話。

“這就是你不愿意回家的原因嗎？”

小憶兒坐在喻言的對面，他正在玩積木。

之前想教喻言計算機的想法已經破滅了。

事實證明，不是所有人都有這么強的天賦。

何況教她的人是玉翩子，而自己……怎么可能當另一個連話不太會說的孩子的老師？！

連她自己都是個孩子。

“現在，能陪我玩的也只有你了。”

喻言放下積木，好像察覺到了面前女孩兒的不開心，笨拙出聲。

“玩……一起玩……”

如果喻言沒有住在時家，現在兩個孩子便是各自孤獨。

現在，他們互相陪伴著，即便父母不在，他們也不會孤單。

如此持續了一個月，衛妤大致清楚了自己的身體情況。

她不太能做到八小時工作，甚至無法出勤五天，于是給自己安排了上四休三。

至于工作時間，她希望自己能多堅持一會兒。

工作量上，李助理已經幫她消化不少了，有些實在需要她過目的，才會拿到她面前。

這一個月的時間里，衛妤在工作上沒有出過錯，員工對她的懷疑也打消了些。

只是她的出勤時間實在太少，總會有人對她不滿。

尤其是……和她一樣，懷孕的女員工。

衛妤沒想到有一天有員工會因此找上自己。

“她的意思是，你作為領導，懷了孩子可以每天只工作六小時，上四休三，為什么她不能有這個待遇？她到底憑什么說得理直氣壯？”

謝秘書呼出一口濁氣：“有本事她去開一家公司，她也可以這么干


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