在我入警培訓，成為警察的這兩個多月里，類似這樣的話，大家在私底下抱怨的時候，我聽得還是很多了。

　　比如趕回來的大巴上，王武說還好中毒的是民警，是戒毒人員還會更麻煩。

　　這一瞬間，我也有些迷茫。

　　“算了，你們是年輕人，是該積極向上，我就不給你們傳播負能量了。”吳云看我們兩都一臉復雜，知道對于現在的我們來說，是對工作充滿無限動力的，不該是潑我們冷水的時候。

　　“但我還是要給你們一個忠告。一定要保護好自己的安全。”吳云語重心長。



　　我以為保護好自己的安全，說得是針對于戒毒人員，后來我才知道，這句話的真正含義。

　　一整個上午，吳云都在給我們講管教干事要做的各類執法事物，對戒毒人員的考評獎懲、對互助小組的合理編排、對互助委、班組長的選拔考核......

　　一邊講一邊給我們翻看相關的表本簿冊，簡直聽得我們頭皮發麻。

　　管教干事居然要做那么多的事情！

　　回過頭去想想，怪不得才來的兩天時間里，一回來就看不到吳云的影子了，他一邊要擔心自己父親在醫院的情況，一邊要及時完善這些資料，補齊請假后留下的空缺。

　　想到這些，再加上吳云對管教業務的如數家珍，我能感覺到，他并不是像表面上這樣，不管事不作為。心里對他的印象也改善了很多。

　　“師...師傅，我有個問題想請教你一下。”我也跟著王睿改口喊起了師傅。

　　吳云笑笑，“有什么就問吧�！睂ξ覀兘兴麕煾担�還是很受用的。

　　“如果有戒員獨自發呆，不愿意交流，該怎么辦呢？”我想起來住在2號宿舍的胡其權，結合吳云所講的東西，總感覺這個人有什么問題。

　　吳云想了想，“這樣的人心里肯定是有想法的，最容易出事情的也就是這類人，逃跑、鬧事、行兇自殺，都是非常有可能的，要重點關注，深入了解�！�



　　我若有所思地點點頭。

　　吳云看著我，又問道：“景浩，你注意到這樣的人了？”

　　“哦，沒有，就是問一下�！蔽矣行┬奶�，不知道自己判斷的對不對，而且也就和胡其權短短接觸過兩次，萬一他只是單純的心情不好，那自己多少有些小題大做了。

　　我決定還是自己先觀察觀察再說。

　　吳云也沒多想，把向我們展示的資料一樣一樣收起來，說道：“管教業務千頭萬緒，最終還有落實到具體的事物中去，我們先把常規的事情按時做，其他的遇到了，再教你們也不遲�！�

　　在這一整個上午的時間里，何興成都沒有發生什么異常行為，就縮在軟包房的角落里發呆。

　　我就猜想，這貨不會只在夜里發癮吧？

　　純折騰人。

　　吳云也說觀察到中午會給楊光濤建議，不用再放到軟包房里，直接把他放到戒毒人員中間去，安排好合適的包控人員，反而能讓他盡快適應戒毒所的生活。

　　到了中午，楊光濤在問過醫衛科黃科長之后，還是聽從建議把何興成放到了習藝車間。



　　現在的情況，大隊警力本來就不夠，不能再為了他一個人，浪費一個警力在隊里。

　　但把何興成放到習藝車間，并不是讓他參加勞動。

　　而是讓他接受訓練！

　　隊列訓練是一個新收治戒毒人員必須要經歷的過程，大概時間會持續在一個月的樣子。在這一個月里，戒毒人員會接受嚴格的軍事化管理，從隊列訓練開始，一點點規范言行舉止，最重要的是培養令行禁止的服從意識。

　　除此之外，還有能熟練背誦所規隊紀，學唱戒治歌曲。當然這個過程里就是真正學規矩的時候了，從如何走路，如何接受警官的問話、哪一個警官姓什么，明規矩、潛規矩都會教個遍。

　　更重要的是，這一個月里，還將系統的學習毒品的種類、危害，國家的相關法律法規等知識，學習心理健康、傳統文化、愛國主義教育等等的文化知識，希望能通過這樣的方式，來糾正不良習慣和錯誤認知。

　　此時此刻，余磊就給何興成找了一個“好老師”。

　　正在對何興成一對一訓練的，正是不久前才接受過通報表揚的嚴良和。

　　作為優秀的“先進”學員，余磊讓嚴良和一對一，手把手的教何興成隊列動作，帶著何興成朗讀所規隊紀。

　　其實這也是王大隊刻意安排的，按照規定，新入所戒毒人員的訓練學習任務，是要有民警來親自負責的�？墒乾F在就只有這么孤零零的一個人，再配一個民警確實挺尷尬的。



　　干脆就把嚴良和給抓了出來，名義上是讓他教，實則也是對他一種變相的懲罰，讓他也重頭訓練一遍。

　　可是嚴良和不知道呀，他還以為是真的看得起他，讓他來帶新人。

　　平時真的有成批的新戒毒人員到所的時候，也同樣會在老戒毒人員中間選出一兩個人，來輔助民警，作為示范教官，帶領新同學訓練學習。

　　那也算得上是一份榮光，人嘛，誰都有虛榮心，在新人面前耀武揚威，也是一件臉上有光的事情。

　　所以哪怕只有一個人，嚴良和還是非常投入賣力的在教何興成。

　　余磊則是坐在邊上，時不時挑撥兩句“嚴教官，你演示兩遍給他看，他才學得會。”

　　嚴良和陶醉在一聲聲“嚴教官”中，馬上端端正正的給自己下口令，蹲下又起立，蹲下又起立。

　　還別說，雖然嚴良和這人不算老實，但是現在這么一弄，基本的素質還是有的，隊列動作有模有樣，口令也鏗鏘有力，不消一會，嚴良和就滿頭大汗。

　　楊光濤這次也沒有出言反對，說不合規矩，而是意味深長的告訴我們“這就是管理手段，以人治人，我們也一樣�！�

　　我聽的半懂不懂，但也是認真的把整個訓練流程暗暗記在了心中。


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