肖博渴望得到的市百貨公司的承包權(quán)已經(jīng)得到了。按理說(shuō)，這是一件值得他高興和自豪的事情，然而，肖博在心里卻產(chǎn)生了一種強(qiáng)大的思想壓力，偶爾也出現(xiàn)那么一點(diǎn)點(diǎn)恐懼和后怕的陰影。

是啊，眼下擺在他面前的不再是槐樹(shù)莊的農(nóng)場(chǎng)，也不是那只有幾百平方米的“宇宙貿(mào)易公司”，更不是評(píng)委們那千奇百態(tài)的提問(wèn)，而是一個(gè)具有四大商場(chǎng)、兩個(gè)批發(fā)部，近一千職工的大公司。在今后的三年時(shí)間里，他將對(duì)市政府、對(duì)全公司的職工負(fù)責(zé)。也可以這樣說(shuō)，在今后三年的時(shí)間里，他將是這個(gè)公司的主宰者。盡管他氣勢(shì)勃勃、士氣十足，但是經(jīng)營(yíng)這么大的企業(yè)他還畢竟是大閨女坐轎－－頭一回，沒(méi)有絲毫的經(jīng)驗(yàn)。他怎么不感到有壓力？怎么不產(chǎn)生恐懼和后怕？不過(guò)，這種恐懼和后怕并沒(méi)有絲毫消弱他的士氣，反而更促使他去對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真的思考和分析，力求把決策失誤縮小到最低限度。

在肖博看來(lái)，人事關(guān)系幾乎是社會(huì)中最復(fù)雜、最令人頭疼的事情，一旦人事關(guān)系把握不好，組閣不能成功，那就必然給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)許多不利因素。他清楚地知道，無(wú)論是周古鳳還是其他四位副經(jīng)理，大都是四十多歲的人了，他們?cè)谶@個(gè)大公司都干了十幾年的時(shí)間，可以說(shuō)勢(shì)力是很大的，基礎(chǔ)也是很雄厚的。如果處理不好同他們的關(guān)系和他們的安置問(wèn)題，他們肯定會(huì)產(chǎn)生一種抵觸情緒，鬧不好就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，不知會(huì)出現(xiàn)來(lái)自哪一股勢(shì)力的干擾。當(dāng)然，他也不能因此而將原班人馬全部入閣。說(shuō)實(shí)話，肖博對(duì)于如何組閣并不發(fā)愁，他愁的是沒(méi)有被納入班子的原公司領(lǐng)導(dǎo)的安置問(wèn)題。難道說(shuō)，他一句話就把他們坐了多年的寶椅給搬掉嗎？肖博在細(xì)細(xì)地思索著。

對(duì)于劉忠遠(yuǎn)的經(jīng)商才能肖博是十分清楚的，對(duì)于他同周古鳳的矛盾也是了如指掌的。無(wú)論是從政治目的，還是從工作需要，肖博覺(jué)得劉忠遠(yuǎn)是他的得力助手。對(duì)于周古鳳他也是做了一番認(rèn)真思考的。在他看來(lái)，周古鳳過(guò)去畢竟對(duì)自己也有不少的好處，但覺(jué)得在組閣問(wèn)題上不是報(bào)答他的時(shí)候。他清楚地知道，周古鳳畢竟是他給拱下臺(tái)的，這無(wú)疑對(duì)自己會(huì)產(chǎn)生一種敵對(duì)的情緒。因此，把周古鳳納入領(lǐng)導(dǎo)班子是不太合適的。盡管上級(jí)也有其安置的規(guī)定，但也總不能讓其享受一個(gè)公司級(jí)待遇就完事大吉了。

三天過(guò)去了，肖博幾乎把全公司有名望的人們，特別是中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都細(xì)細(xì)地考慮了一遍，雖然組閣方案還沒(méi)有最后形成，但是他已經(jīng)決定不再啟用原主管業(yè)務(wù)的副經(jīng)理李勝吉和原主管經(jīng)營(yíng)工作的副經(jīng)理賈文禮，其理由很簡(jiǎn)單，就是肖博看不上他們倆的經(jīng)營(yíng)能力。當(dāng)然，他們倆與周古鳳關(guān)系過(guò)于密切也不能不算是一個(gè)原因。對(duì)于他們兩個(gè)的去向，最理想的是到工會(huì)和到黨支部任職。但是，任命副經(jīng)理是他不置可否的權(quán)力，而決定一個(gè)工會(huì)和一個(gè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)的職銜他似乎就沒(méi)有那么大的決定性作用了。他知道，要做到這一點(diǎn)，離開(kāi)上級(jí)的支持是不行的。


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