所有人都在議論紛紛。

        只有方遠洋對此頗為不屑，因為在他看來奧克伍德能有今天的成就全都是他帶著手下干出來的。

        拿出純收益的10作為獎勵其實也并不是什么稀奇的事情。

        他絕不會因為這點小恩小惠而對一個比自己小一半年紀的人感恩戴德。

        方遠洋現在更看重的是，林川這個新老板在接手酒店以后，會如何安排她們這些原來管理層的人員。

        方遠洋在心里醞釀了好一會兒。

        然后終于開口問道：“林董既然買下了酒店，不知林董對今后奧克伍德的發展和人事安排方面有哪些調整計劃？”

        此話一出。

        所有管理層的人全都齊刷刷地看向林川。

        “不知林董對今后奧克伍德的發展和人事安排方面有哪些調整計劃？”

        方遠洋當著所有人的面問了這個非常習鉆的問題。

        首先，他問林川對酒店今后發展的調整計劃。

        這個問題看似不痛不癢，實則是在試探林川作為老板的實力和眼光。

        奧克伍德不同于一般的小酒店和小賓館。

        沒有專業的知識和實戰經驗的人是很難對這樣一個龐然大物的未來發展做出計劃的。現在酒店管理層的人都在。

        如果林川回答不好，管理層所有人都知道新老板不懂行。

        那以后就更加難以服眾了。

        其次，方遠洋還問了林川對酒店人事安排方面的調整計劃。

        但凡有一點職業素養的人，都知道這種問題不該在這樣的場合下問。

        如果真有什么人事調整，當著這么多人的面說出來很容易引起嘩變。

        方遠洋問這個問題，分明是把林川陷入了進退兩難的境地。

        一群高管圍著老板問人事調整問題。

        這跟古代一幫大臣圍著皇帝逼宮有何區別？

        林川知道方遠洋來者不善。

        所以他并不打算正面回答他的問題。

        “我初來乍到，酒店所有人事安排全都暫時保持不變。”

        “酒店的日常經營管理依舊由方經理和在場的各位經理負責。”

        “方經理。”

        林川突然話鋒一轉：“咱們奧克伍德酒店一共有多少員工？”

        “嗯？”

        方遠洋有些詫異，但還是老實回答了林川的問題：“包括保安、門衛和清潔人員在內，酒店一共有工作人員129人。”

        此時此刻，所有人都看著林川。

        因為大家都是這129人中的一員，所以都很好奇新老板會把這個數字壓縮到什么程度。

        “他們的福利待遇情況怎么樣？酒店的工資能否保證這些員工正常生活并且有能力面對突發狀況？”

        方遠洋被林川的問題問住了。

        一方面他不知道林川問這問題是什么意思；另一方面，員工薪資福利問題他也不是很清楚。

        方遠洋頓了頓，然后轉身對身后的人事經理和財務經理說道：“張經理、胡經理，你們兩個來回答一下林董的問題。”

        話音剛落。

        兩個三十來歲的男子從方遠洋的身后走了上來。

        “林董，我是酒店的人事經理張慶明，咱們酒店的員工待遇在東海市乃至全國同行業里都是屬于較高水平。”

        “當然我們的員工們都非常感恩，全都在努力為酒店工作，這也大大提升了我們酒店的整體服務水平。”

        人事經理的回答讓林川非常滿意。

        他之所以問員工的薪資待遇情況，并不是吝嗇給員工的那點工資。

        他沖張慶明點了點頭，然后又把目光看向了財務經理陳江河。

        “林董，我是酒店的財務經理陳江河，咱們酒店除了給員工高工資以外，而且還給所有工作滿一年以上的員工都買了足額的醫療保險。”

        “這樣員工在為酒店努力工作的時候，就沒有了后顧之憂，再也不用擔心因突發狀況造成的經濟壓力了。”

        說這話時，陳江河頗為自豪。

        因為酒店員工的一些福利是他從之前的老板那里爭取來的。

        不過林川在聽完陳江河的話后并沒有任何表示。而是意味深長地看了方遠洋一眼。

        林川發現。

        當財務經理說到給員工買保險，讓員工沒有后顧之憂的時候。

        方遠洋的臉色瞬間暗淡了許多。

        他是酒店的總經理，工資待遇是全酒店里最好的。

        可是他的銀行卡里只剩下5800塊錢。

        而且家里唯一的房子還在中介機構掛牌銷售。

        他這是沒有后顧之憂的表現么？

        “不夠，這還遠遠不夠！”

        就在陳江河洋洋得意，方遠洋黯然神傷的時候。

        林川突然鄭重其事地對所有人說道：“只給員工繳納保險這還不夠。”

        “從今天開始，酒店不僅要給所有入職的員工繳納足額的醫療保險，而且還要給所有工作滿一年以上的員工繳納家庭成員醫療險。”

        此話一出。

        現場頓時響起激烈的掌聲。

        所有人都頗為吃驚。

        他們本以為林川問員工的薪資福利問題是有減薪的打算。

        結果沒想到，新老板是想給員工增加福利。

        這個時候，陳江河又站了出來：“林董，您這個提議真的非常好，其實給員工的主要家庭成員買保險一年并花不了多少錢，但是卻可以真正做到讓我們的員工沒有后顧之憂。”

        陳江河語氣非常激動。

        其實這個提議他去年也跟原老板提過，但是原來的老板覺得沒必要增加額外開支所以沒有批準。

        沒想到現在的新老板看上去年紀輕輕，但是出手卻這么大方。

        此時此刻。

        方遠洋看待林川的目光也發生了一絲微變。

        他沒想到眼前這個年輕人不僅能為員工著想，而且還為員工的家庭著想。

        這一點確實是他沒有料到的。

        方遠洋的心情頓時有些沮喪。

        如果以前的老板有這么為員工著想的話，他現在又何至于此？

        就在方遠洋神情沮喪的時候，林川突然拍了拍他的肩膀。

        “方經理，我打算再從酒店營收拿出一筆錢，給那些家里已經有主要成員患病的員工做專項醫療費用，你看怎么樣？”

        “什么？？？”

        方遠洋目光驚愕地看著林川。

        “林董這話不是開玩笑的吧？”

        林川看著方遠洋笑了笑：“方經理，我雖然年輕，但是說話做事向來說一不二。”

        緊接著，林川又轉頭看向張慶明和陳江河。

        “張經理，你一會兒就去調查一下酒店的所有員工。”

        “凡是在奧克伍德工作滿一年以上，并且家里主要家庭成員有患重病的，醫療費用由酒店報銷。”


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