第473章 搞團建
孫薇不可置信地看著沈七七。
“你不怕那些人找你麻煩嗎?”
“不怕,開得起公司就給得起賠償,不過公司最多算監管不力,主責在你!
沈七七滿臉都寫著“財大氣粗”幾個字。
她出得起賠款。
但孫薇是否可以?
她又是否愿意呢?
孫薇的面色在一眾人的注視下越來越白。
嘴幾乎抿成了一條直線。
她死死地攥著手中的資料。
不少人已經面露憐憫之色。
“行,算你狠!睂O薇將資料丟在地上,“我不拿走了,你放過我,我們兩清!
顏如玉已經嗤笑出聲。
她笑孫薇分明是個人才,怎么被抓進去一回,都變蠢了。
孫薇看向顏如玉,很是憤憤。
顏如玉“好心”解釋道:
“大老板不是說了嗎?你那些資料,我們要多少有多少!
“不是你還不還的問題,這些本來就是我們的!
“而你該負的責任一樣都少不了!
她們不是在談判。
而是在通知。
孫薇腿有些發軟。
就在她還想說些什么的時候,沈七七已經踱步上前。
“讓我猜猜,你為什么會來!
“你和宋明權衡了利弊,他扛雷,你脫罪,然后拿著客戶資料跳槽或者是單干。”
“應該有其他老板接觸了你吧?工資應該開得也不低,條件是資料要帶過去。”
同為打工人。
這樣的事情在娛樂圈也并不少見。
手握著許多資源的制片人和經紀人常常會和公司博弈。
但到底都沒有人傷害公司利益。
畢竟在一個圈子里,大家抬頭不見低頭見。
孫薇和宋明把事情做的太難看。
沈七七把系統拉出來反復盤問,確定自己的處理不會觸及到這個時代的問題之后,她才道:
“東西,我不可能給你,你給公司帶來的損失,必須賠償!
“很快就會有律師聯系你,準備好打官司!
“短期之內,你應該沒空上班了。”
“保安呢,送客!
沈七七的聲音越發冷淡,一聲令下,立即有人上前,一左一右地站在孫薇身邊。
孫薇此時如同被抽干了力氣一般,整個人都軟了下去。
不為其他。
只因為沈七七說得全中!
她拿不走資料,最多就是自砍一刀,少要點工資。
到底還能混口飯吃。
現在沈七七是要斷了她的后路!
太狠!
等場面一干凈,其他人都戰戰兢兢地站在原處。
無人敢繼續八卦。
沈七七嘆了口氣。
“我們大同置業還處于發展中階段,在座的各位都是我們公司元老級別的人物!
“以后公司做大做強,公司也會越開越多,就需要各位去各個分公司領頭!
“這不只是我的公司,更是大家的公司,損害公司的名聲,就是讓公司的未來腰斬!我也不得不處理孫薇!
沈七七說得真情切意,不少人面上都有所動容。
不為其他。
就為了沈七七話語中的可能。
元老級別!
領頭!
什么意思?
未來他們也可以做主管、做副總!
甚至去分公司當老板!
沈七七并不是在畫餅。
總有一天,她肯定要敲鐘上市。
到時候分股份,她也絕不會小氣。
因此像孫薇這樣的蛀蟲,她一個都不會留。
“最近的事情也多,我也是頭一次和大家見面,今天算是第二次大場面!
“俗話說新官上任三把火!鄙蚱咂叱烈髌,“第三把火,我決定給大伙兒放個假,下周二,全體員工舉行職工運動會,可以帶家屬!”
要想企業好,團建猛猛搞。
沈七七深諳其道。
話一出口,對于孫薇的下場眾人已經慢慢地拋諸腦后,開始討論起職工運動會。
“什么意思?”
“唉,不就小孩兒的運動會那樣的嗎?我們也搞個體育比賽,加加油助助威,發發獎品什么的!
“我知道,我們村每年的龍舟比賽都可熱鬧了,頭名還有獎金呢!”
“我們公司也算大了,甭管是獎金還是獎品,肯定不差啊,還能帶家屬,說不定還能混上一頓飯!
顏如玉看著越發松弛的員工們,又看向沈七七。
大棒加甜棗。
她玩得十分嫻熟。
“你跟我來!
沈七七轉身回到辦公室,一進門便滿面的嚴肅。
“把保安全都開了,換過一批!
顏如玉沒反應過來。
“什么?”
“我說,全開了,一個不留。”沈七七頓了頓,“陳大爺除外!
他們公司的樓就是買的陳大爺的,人家賺了錢,就想在公司養老。
至于其他人,沈七七沒有理由留下。
“他們可能只是覺得孫薇來收拾東西!鳖伻缬駧兔忉。
其實粵東人上班大多時候都是其樂融融的,像是家人相處。
她趕忙為其做擔保:“絕對不會有下次。”
“上一次放宋明來找孫薇的,就是這一批人!
“現在放孫薇進公司的,還是他們!
沈七七望著顏如玉,擺擺手,“事不過三,再有下次,統統滾蛋!
她沒有請一堆老大爺來看門,而是改了年輕人,就是為了公司有模有樣。
不過顏如玉都開口了。
沈七七不能不給面子。
“職工運動會的事兒,你讓房忠俊去辦,他的工作移交了一部分給你,業務這方面不能松懈!
“我會盡快讓方文清過來和鄭懷民對接!
沈七七頓了頓,看向顏如玉,“或者你和方文清換換?”
顏如玉堅定地搖頭。
公是公,私是私。
她確實看上了鄭懷民。
但她也絕對不會因為一個男人就把工作都拋之腦后。
“運動會具體怎樣操作?”
“還記得我們團建嗎?就是換一個形式,搞一些比賽,什么羽毛球、跑步……排名靠前的有獎,沒排上的就吃吃喝喝!
“爭取一個上午結束,中午聚餐,下午放假!
沈七七特意選在了工作日。
既不會占用他們本身的休息時間。
還空出了半天讓他們陪陪家人。
這才是團建的根本意義。
“獎品預算?”
“發獎金吧,第一名獎金大概在兩個月工資的數目,剩下的依次遞減!
發錢才是最快最高效的獎勵辦法。
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