第196章 選址邛海湖邊
負責這次接待的是XC發射基地的孫梁孫總工,他是我國航天四老之一,在衛星發射、運載火箭、載人航天方面都有著極為深刻的造詣。
以王銘的面子,肯定是請不動這樣的大佬。錢老與他可是莫逆之交,兩人經常會就學術上的問題進行討論,這次前來作為地主的孫總工自然得好好招待一番。
發射中心一行人,先帶著他們參觀了整個發射中心。XC發射中心位于一個峽谷當中,包括衛星發射測試,指揮控制,跟蹤測量,通信,氣象,勤務保障六大系統的相應場區。這些不同的部門,分散在峽谷內的不同區域。
峽谷底部是發射場,最初設計的時候,一共設計了3個發射位,可惜因為種種原因,最終只完成了2個發射位的建設。
每個發射位上,都有一座70多米高的發射架和300多米高的避雷塔聳立著。發射架由11層工作臺和電纜提桿組成,可以完成對星箭進行吊裝對接,加注燃料和垂直測試等工作。
孫總工指著距離發射場場區不遠的山坳里,說道,“看到那里的一幢幢乳白色的高大建筑嗎?那里是技術場區,是衛星發進行裝配,加注,測試及火箭水平測試的地方,也是國內最先進,最優越的廠房!
錢老聞言道,“長征四乙火箭的難題解決了嗎?”
在場的除了王銘外,都是有參與這一型號火箭設計的航天骨干工程師,也不需要考慮什么保密問題。
“暫時還沒有,液體火箭發動機的設計還存在一些問題,我們還在想辦法解決!”孫總工嘆氣道,“這個問題已經困擾我們有一段時間了,如果不能盡快完成攻關,恐怕會影響到整體的進度!
“喏!我這給你推薦個人,這小子在我這里學了一肚子東西,卻沒有一點實戰經驗,紙上談兵可不行!”錢老指著王銘道,“他自己也打算搞航天方面的工作,先讓他在你這里積累點經驗。”
孫總工看著王銘那張年輕得過分的臉,有些問難道,“錢老,這事不太好吧?”
在他看來,王銘資歷實在太淺,航天這樣的大型系統性工程,連他們這些浸淫幾十年的老家伙都感到十分吃力,何況讓這些嘴上無毛的小年輕來干?
“呵呵,你可不要小看他!”錢老將孫總工拉到身邊,輕聲道,“要不是我在經驗方面的積累,恐怕我還不是這小家伙的對手!”
孫總工滿臉狐疑道,“怎么可能?他才多大年紀?”
錢老的本事,他可是一清二楚。在航天這個領域,他自認第二,沒人敢認第一。
現在這樣的牛人親自跑過來告訴他,這個學生竟然比他強?
——這錢老是不是被人掉包了?看著行為舉止又不像啊!
看到對方一臉不信的樣子,錢老也沒多做解釋,“等參觀完,你組織個討論會,我們一起討論下長征四乙面臨的一些難題!”
孫總工連忙點頭答應,他得知錢老這次要過來,就存著想讓他幫忙解決一些關鍵性問題的想法。現在好了,人家自己送上門來,哪有不答應的道理。
一行人繼續參觀,中午簡單吃過午飯后,一行人來到位于XC發射中心東南方向的瀘山半島。這里還只是一片雜草叢生的荒地,一些附近的村民將大量的牛羊放在這里吃草。
車輛無法繼續前進,只好將車子開到距離不遠的一個小山坡之上,從高處俯瞰這一片地方。
錢老看著這片地區,連連點頭指著遠處道,“這里確實不錯!你看那邊,有一個小山谷,山谷內的面積至少有4-5平方公里,可比XC那里寬敞多了。”
“山谷這邊緊鄰著邛海,這里可以建設成技術場區;這里距離XC發射中心也非常近,整個環境還是非常適合作為發射基地的!
“你們的發射基地可得做好環保措施才行,可別將這里的水體給污染了,這是被當地老百姓戳脊梁骨的!”
“恩!我也覺得這地方非常不錯。地方足夠寬敞,交通也足夠便利!蓖蹉懸卜浅M意這塊選址,當即決定「深空航天」的航天發射基地就建設在這里了。
接下來的時間,幾人進一步探討了關于發射基地的建設問題。包括發射場布局、控制中心的選址,測試中心的建造之類的問題。
一通忙活下來,已經接近晚上,原定于今天下午的技術討論會只好推遲到明天。
一夜無話,第二天一早,發射中心的負責人再次來到他們住處,邀請他們一同前往發射中心的會議室,參與今天的技術討論會。
錢老有意讓王銘在這群技術宅面前露一手,在前去的路上就說完這次的討論會,他只作為嘉賓,不會過于深入的介入,這次會議的主角可是王銘這個大財主。
有錢,沒本事,只會讓人覺得是只肥羊;有錢,有本事,才能贏得別人的尊重。
王銘也非常清楚這點,毫不推辭的將這個責任攬在了自己頭上。
會議一開始,孫總工就向著王銘發難,“長征四乙現在面臨火箭發動機推力不足的問題,不知道你有沒有什么好的解決辦法?”
“四氧化二氮和偏二甲肼是一種非常不錯的推進劑,但面臨著……”王銘侃侃而談,有著遠超當前人類幾十年的知識積累,有在錢老那里系統學習過航天方面的知識,這些問題根本難不倒他。
一番考教下來,孫總工不得不佩服眼前的年輕人,他不但知識淵博得可怕,在復雜系統問題的解決方面完爆他們這些浸淫幾十年的人!
也難怪錢老會給予他這么高的評價,跟他進行交流,如果不去看那張年輕得過分的臉,跟錢老交流時的感覺一模一樣。
在一些比較復雜的領域,他提出的解決方法堪稱天馬行空,這一方面又隱隱已經超越錢老。這讓孫總工心驚不已,暗道:
——難道我們這些人真的老了?已經老到被這些年輕人完全超越的地步?
——不對。』貎扔植皇菦]有年輕的研究人員,感覺他們無論是知識積累、思維方式、經驗方面都存在著明顯的短板。
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