楊東要發言了，在座的每一個干部都把目光放在了這位慶和縣有史以來最年輕的副縣長身上。

這些最年輕都要三四十歲的局長，鎮委書記，鎮長啥的，都望著楊東，眼中有好奇，有懷疑，有鄙夷，甚至還有不屑。

也不怪他們如此，實在是他們參加工作最少都十幾二十年了，但是他們頭頂上面卻多了一個還不到三十歲的副縣長，換是誰都不愿意。

而且不僅僅是副縣長這么簡單，楊東還是縣委常委，縣紀委書記。

這么多職務在身，讓楊東渾身都透著光芒。

但也越是如此，很多干部對他很是不滿。

不然也不至于在縣人大投票選舉副縣長的時候，楊東的支持率堪堪過了一半。

這就說明慶和縣體制，真的不歡迎楊東。

所以今日，其實是楊東的考核舞臺。

能不能借此機會，消弭一些干部對他的懷疑和顧慮，拉攏一部分干部的善意，完全看楊東的發揮了。

這個位置，坐上去了，也不行，還是要有人替你辦事才行。

如若不然，有什么用？

政令不出辦公室，楊東就算是有背景又如何，你還能經常把關市長，尹秘書長搬出來？

那樣的話，只會越發讓手下鄙夷，覺得你沒政治成熟度，也沒有手腕和能力。

楊東知道今天就是一個考核，面對全縣各局，各單位一二把手，正是全力發揮自己的時候。

不過剛才賈豐年的演講內容，也讓楊東意識到一點，那就是要畫餅，要雨露均沾，要給其他干部上升希望，否則誰會支持你？誰會跟著你一起干？

說白了新官上任，也是一種創業，創業期間能否讓手下服你，跟著你一起奮斗，最終實現多贏，實現個人價值，實現利益訴求，才是根本。

不然的話，你就算是吹出花來，其他人看不到利益，看不到希望，也沒用。

所以就不能拿偉岸光正的那一套，說什么為人民服務啊，解民生疾苦啊，讓人們富裕起來啊。

這些都不是這些干部看重的，真正讓他們看重的是個人利益訴求。

建國半個多世紀，哪里還有那么多老牌黨員？

不給人家吃飽，誰替你干活？

楊東也不是非黑即白觀念的干部，在保持底線和初衷之余，還是要兼顧一下別人的心思。

“各位領導，各位同志，我接下來的話，可能會有一些長，大家多擔待。”

“首先我要解釋一下《慶和縣一二三產業全方位一體發展規劃》里面所闡述的內容。”

“一二三產業，大家都知道，農業，工業，服務業。”

“說的具體一些就是第一產業的農林牧漁副，第二產業的輕工業，重工業，外加資源化，以及第三產業的信息化，科技化，新型網絡化，旅游服務化，全媒體平臺化。”

“在明白了一二三產業之后，我請大家傾聽一下，我說的全方位一體，究竟是怎么個全方位一體。”

“但是說清楚全方位一體之前，我先分析一下慶和縣本身。”

“慶和縣是東北吉江省的一個偏北的縣城，是一個擁有四十萬人口的大縣，當然我只是拿東北地區的標準來衡量，才說我們慶和縣是大縣。”

“因為東三省人口不過億，一個縣能夠四十萬人口，著實不少了，跟南方動輒上百萬人的縣比不了。”

“人口是什么，同志們，人口就是財富，人口就是紅利，人口就是人才篩選的重要基石。”

“慶和縣現在之所以窮，有三點。”

“第一點，慶和縣位于東北腹地，無海，無法發展近海貿易，政策不易傾斜，這是第一點。”

“第二點，慶和縣人口流失極其嚴重，我看過民政局，公安局的統計數據，咱們慶和縣每年人口外流多達十五萬人。”

“這是什么概念？意思也就是說基本上從18歲到60歲中間的慶和縣人，百分之七十都會外出務工，也就是出去打工。”

“吃喝睡一切花銷，都流失在了外地，不給咱們當地產生消費，因此慶和縣的所有商店，飯店，超市，KYV等所有消費場所，無法有效盈利。”

“而且十五萬人的人口外流，更導致我們的基礎農業受到影響，第二產業的工業受到限制，第三產業更是無稽之談。”

“第三點，營商環境，經商土壤，不好。”

“這一點，我有發言權，在座同志很多都是新來的，也有慶和縣老同志，都知道我之前是省紀委巡視組的干部，我對慶和縣營商環境，經商土壤，看法很不好，印象更差。”

“沒有一個好的土壤，種莊稼尚且不行，更何況經商？”

“我了解過，不是沒有商人投資者來咱們慶和縣投資，可投資之后吃拿卡要，衣服都給人家扒了，笑著來哭著走，甚至躺著走，為什么？就是因為經商土壤惡劣。”

“咱們的一些干部，存在短視，短利，骨子里壞，因此經濟一直發展不上來。”

“這三點，就是制約咱們慶和縣經濟的關鍵惡劣因素，所以就得整改。”

“打掃屋子再請客，攘外安內同時進行，不這樣做，任何一個企劃書，任何一個規劃策，都沒任何意義。”

“因此，想要進行全方位一體發展，離不開多部門的聯合協作，多方協作，公安，政法，城管，衛生，稅務，工商，必須全方位動起來，徹徹底底的打掃干凈咱們慶和縣的老屋子，迎來新客人，新生機，新活力。”

“我不知道大家注意沒有，前段時間省委省政府，包括市委市政府都出臺了簡化政務程序，凈化營商環境的政策。”

“我們要跟著市委走，跟著省委走，跟著市政府走，跟著省政府走。”

“這里面的東西，我不說，相關部門干部，你們應該清楚意味著什么？”

楊東說出這幾句話，就是許諾利益了，分配利益，分配工作，以便讓他們有機會前進，進步啊。

果然，楊東這么一說，相關單位的負責人們，眼睛都亮了，也都找到各部門的前進方向。

楊東端坐在椅子上，喝了口保溫杯的茶水，笑了笑之后，繼續發言下去。

頗有一種畫大餅，吹大牛的干部模樣。


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