2010年8月2日，星期一。

靈云市委常委會，召開各項會議，部署各項決策。

很快，討論到了人事議題。

原本低調了一個多月的祁秀萍一反常態，在市委書記侯勇說完討論人事議題之后，第一個站出來發言。

“國不可一日無主，這是古話。”

“放到現在道理也是一樣的，咱們的慶和縣也不能一天沒有縣長主持工作。”

“田啟立同志傷勢比較重，想要重新站起來并且不耽誤日常工作的時間也比較久。”

“我個人建議組織部門，可以議一議慶和縣長的候選了。”

祁秀萍開口，看向在座的每一個市委常委。

關木山和尹鐵軍不禁皺起眉頭，這個女人要做什么？

“我首先推薦一個人選吧，那就是慶和縣的紀委書記，副縣長楊東同志。”

“楊東同志在慶和縣的工作認真負責，以及對慶和縣經濟發展的重大作用，已經體現出來了。”

“慶和縣統計局的半年數據，想必大家也看過了，尤其是市政府的各位領導更是清楚。”

“這樣的一位年輕干部，就應該擔任更高的職務，承擔更高的職責，承受更多的壓力。”

“從去年8月到現在，楊東任職慶和縣一年的時間了，這位同志的努力和成果，大家都看在眼里。”

“可以這么說，慶和縣的縣長最合適的人選，除了楊東同志，我想不出還有第二個。”

“所以我申請組織討論一下慶和縣的縣長人選。”

“并且提交給省委組織部，慶和縣因為特殊歷史的紅色原因，縣長也是省管干部。”

“但我們身為市委，也要履行好我們的職責，那就是替上級組織選拔出合適的人才，人盡其才。”

“我雖然是紀委書記，但我可以申明一下楊東同志的經濟問題和政治問題。”

“從楊東同志進入體制內到現在的七年時間里面，沒有任何貪污腐敗記錄，也沒有任何政治原則問題，更沒有亂搞男女關系，沒有玷污黨和國家的形象。”

“慶和縣人民對這位同志的評價非常之高，組織部可以去調查一下。”

“所以綜上所言，楊東同志是最合適擔任慶和縣委副書記，縣長的人選。”

祁秀萍的話言之鑿鑿，堅硬如鐵。

話一落，關木山，顧同，尹鐵軍都瞪大眼睛，張開嘴巴，很是吃驚。

他們老哥們幾個，都還覺得現在把楊東扶正有些過快了，所以一直等待時間，拖延時間，爭取拖到年后，這樣全年經濟數據出來，也好爭取。

沒想到祁秀萍在臺上，就在八月份的第一個常委會上面，就這樣表態了？

這是搞什么？是真心的？

幾個人觀察祁秀萍的微表情，最后確定了，這是真心的，真的想推薦楊東擔任慶和縣的縣長。

總要有第一個提及此事的領導，然后才能把話題擴大，最后遞交省委。

好家伙，這是被偷家了啊。

關木山心里默默的想著，自己這個楊東的老領導還沒開口推薦，被祁秀萍搶先了。

尹鐵軍也是一拍大腿，可惜了，這話應該我說啊。

“祁書記，現在討論慶和縣的人事，是不是有些太早了？”

組織部長王飛皺起眉頭，看向祁秀萍問道。

雖然他對楊東的印象不錯，省委的領導們對其印象也不錯。

可畢竟楊東到達慶和縣任職才滿一年啊，一年就從副處級提正處，有些太快了吧？

“組織選拔有時候要大膽一些，面對一些已經做出成績的優秀干部，我們有必要給予組織關懷。”

“如果都按部就班的搞，按照所謂的任期來提拔，大家這個年紀只怕都做不到副廳級吧？”

祁秀萍繼續開口回懟，話語很強硬。

“你們說要按部就班，要按照任期來，按照資歷來。”

“可如果真的按照國家的規定，三年三年又三年，五年五年加五年，一個干部擔任副廳級的時候，年紀至少是五十歲了。”

“擔任副省級干部，年紀至少是六十歲。”

“等到了國家層面的領導，G2的級別至少要七十五歲。”

“至于G1，恭喜耄耋之年的老人，如愿以償擔任G1。”

“這像話嗎？”

“所以不可能永遠都按部就班的提拔干部，對于一些優秀的干部，就應該走捷徑，就應該提前提拔，破例提拔。”

祁秀萍的話，震耳欲聾。

“祁書記，問題是楊東之前已經一年提三級了啊。”

市委宣傳部長程大勇開口，提出質疑。

“那又怎么樣？一年提三級，是楊東同志之前的功績換來的。”

“跟這次提正處級縣長，有什么關系？”

“過去的功績讓楊東同志從副科到副處，那是人家的本事。”

“而我們今天要討論的就是把楊東同志的貢獻確定下來，再提拔一級，有什么關系？”

祁秀萍反問程大勇，問道。

程大勇聞言沉默，不再說話了。

“祁書記啊，我說句話吧，楊東同志表現的確優秀，但一年提正處，未免有些夸張了吧？我們靈云市從未有過先例啊，別說是靈云市了，省委都沒有啊，三十歲前就是處級縣長，這…會不會太夸張了一些？”

“要知道，拔苗助長，可不是好事啊，不利于我們年輕干部的發展啊。”

常務副市長譚龍皺眉開口，對這件事提出異議。

尹鐵軍在一旁見譚龍反對，剛要開口。

但話又被祁秀萍搶先了。

“什么叫拔苗助長？拔苗助長有個前提，那是苗。”

“楊東同志還能叫苗嗎？人家在慶和縣已經堪當大任了，主持工作井井有條，梳理經濟發展清晰之極，搞直播問政勤勤懇懇，建設工程如火如荼，修路也是熱火朝天，反腐更是猛烈如虎，從不懈怠。”

“這樣的干部，怎么能用拔苗助長？”

“甚至都不需要我們拔，人家已經成長了。”

“所做的事，所想的事，所干的事，楊東同志已經是半個縣長了，那我們為什么不直接扶正那？”

“組織難道缺魄力？”

“至于什么三十歲做縣長很夸張，其實夸張嗎？不見得。”

“沒有先例就創造先例，沒有事實就創造事實。”

“全國范圍內三十歲的縣長也不在少數，隔壁北遼省就有一個30歲的縣長，中原省也有兩個三十歲左右的縣長。”

“東浙省的三十歲縣長，更多。”

“請問，這些是不是先例？”

“省內沒有，就不能搞？”

“市里不常見，就不能搞？”

祁秀萍今天是火力全開，硬懟著譚龍一頓輸出。

要知道譚龍可是她曾經的下屬，她是譚龍的老領導。

但這一刻，她不管，她現在就一件事要做，把楊東提拔到正處級。

譚龍苦笑的不敢開口了，老領導今天這是怎么了？

關木山和侯勇對視一眼，都心知肚明的搖頭一笑。


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