盛世文提出的條件很簡單。

　　他先提3d建模，表示能在電腦上操作此項能力的，不管會多會少，只要是會，直接聘用為正式員工。

　　很可惜，沒有。

　　盛世文再提第二項，會ps或者ai的同學可以減掉兩個月實習期，一個月轉(zhuǎn)正。

　　這次有人舉手了，盛世文一數(shù)，三個。

　　一個充滿文藝氣息的男生問道：“操作不熟練算嗎？”

　　“只要清楚基礎(chǔ)功能就算。”盛世文給予肯定答復(fù)：“一個月工作下來肯定就熟練了，你們放心，我們有來自世嘉公司的五位畫師作為你們的老師，進步應(yīng)該會很快，只要你們學會，實習期自然就結(jié)束了，3個月不是定死的期限。”

　　講明條件，便開始一一面試，最終確定簽約的，嗯，除了一個女生放棄面試外，其他所有人都被包圓了。

　　七男十六女全部收入囊中。

　　似乎一夜之間，幻游公司就壯大了好幾倍。

　　然而盛世文腦袋清醒的很，這才只招聘了幾個儲備畫師呢，程序開發(fā)維護人員，硬件管控人員都還沒有影子。

　　而且就算人員齊備，也不是想做啥都成的，于盛世文啟動心目中的那個大型項目之前，至少要有三次的練手作品，已達成訓(xùn)練成員的目的。

　　忙活了一下午，送走應(yīng)聘者，盛世文沒忘記王藝然的事情，就近找派出所報案，提供訊息一直到夜里九點半才回來。

　　安頓好王藝然，盛世文急忙召開決策層會議。

　　他必須為今天提出的合伙人制度提供解釋，盡管他有公司的絕對控制權(quán)。

　　盛世文、余文樂、陳凱三人坐下。

　　察言觀色，看起來盛世文好像想得太多。

　　余文樂舉雙手贊成合伙人制：“我知道那種制度的好處，也思考過游戲行業(yè)的人才策略，我覺得合伙人制度雖然不能保證一定不會有人單飛，但是單飛的人首先會付出代價，其次如果他想要招攬人才，價碼也將高很多。”

　　盛世文點頭：“更重要的，他很難帶走其他人，我們可以很快找到替代者接替他的位置。”

　　余文樂眼神更亮：“對，就是這個道理，我提議，這個策略我們不要告訴長輩們，他們的思想還需要時間來轉(zhuǎn)化。”

　　“凱哥，你覺得呢？”

　　撓撓后腦勺，陳凱尷尬的笑了笑：“你們都覺得好，我也沒什么意見，畢竟我根本不懂你們說的制度是什么意思啊。”

　　好吧，盛世文決定換一下商討內(nèi)容。

　　“這事兒，咱們揭過去，我們該來討論一下公司往后的分管內(nèi)容了。”

　　余文樂坐直身子，鄭重道：“ok，那我先來個毛遂自薦，本人精通日語、英語，有兩年化妝品公司工作經(jīng)驗，產(chǎn)品營銷宣傳研制過程都有經(jīng)歷過，我覺得我可以負責對外聯(lián)絡(luò)、公司內(nèi)部人事管理方向。”

　　盛世文點頭以表示贊同：“我就不用介紹了，公司前期的產(chǎn)品研發(fā)都會由我直接負責，另外對于人事方面，我應(yīng)該有優(yōu)先的選擇權(quán)利。”

　　陳凱見兩人說完，支支吾吾，半晌不知道說啥。

　　盛世文早就料到了，他提分管就是要解決這一問題：“堂哥，我來給你提個建議吧。”

　　陳凱看向他。

　　“你為什么要來和我們做游戲公司，你能說說自己的初衷嗎？”

　　陳凱想了想，抿嘴道：“我跟你做了《我的世界》之后，我發(fā)現(xiàn)自己很喜歡做游戲的感覺，嗯我認為比做服裝設(shè)計要有趣多了。”

　　“我把我的想法跟我媽說了好久，一直求她，她才答應(yīng)不送我去法國學服裝設(shè)計的。”

　　所以還是有一定的興趣基礎(chǔ)嗎？

　　盛世文考慮片刻：“那你很享受做游戲的感覺嗎，具體是哪個崗位讓你覺得有興趣？”

　　這個問題陳凱連思考都沒有，直接便脫口而出：“我覺得在游戲的過程中創(chuàng)造了一個新的世界，我畫的游戲角色和怪物在屏幕里走來走去的時候，我覺得很爽！”

　　“你的意思是你想要做畫師，不做管理？”

　　“看著自己設(shè)計的游戲角色‘活過來’確實很爽。”陳凱答道，隨后一張臉又垮下來：“但是，畫起圖來也很累啊……”

　　這下，盛世文聽明白了，陳凱其實想做的是游戲策劃師。

　　游戲策劃師的主要職責是以創(chuàng)建者和維護者的身份參與到游戲的世界，將想法和設(shè)計傳遞給程序和美術(shù)；

　　設(shè)計游戲世界中的角色，并賦予他們性格和靈魂；

　　在游戲世界中添加各種有趣的故事和事件，豐富整個游戲世界的內(nèi)容；

　　調(diào)節(jié)游戲中的變量和數(shù)值，使游戲世界平衡穩(wěn)定；

　　制作豐富多彩的游戲技能和戰(zhàn)斗系統(tǒng)；

　　設(shè)計前人沒有想過的游戲玩法和系統(tǒng)，帶給玩家前所未有的快樂。

　　通常游戲策劃在大部分公司都會有其更詳盡的分工。

　　比如數(shù)值策劃、劇情策劃、腳本策劃、關(guān)卡策劃等。

　　既然如此，那就簡單了。

　　現(xiàn)在幻游公司的唯一游戲策劃師便是盛世文。

　　“那你以后就跟著我做吧，但是我得提幾點要求，你必須要花時間把英語學好，我記得你不是還請了個法語老師嗎？法語也別丟下，以后如果進軍歐洲市場能用上。”

　　“別呀，一次學那么多語言，我會死的。”陳凱抱頭，幾欲痛哭。

　　“哼，想想為了做游戲世界的創(chuàng)世神，這點痛苦算得了什么？”盛世文斜眼瞟過去：“另外，今天這種會議形式我們要隔每天都進行，只要可參會人員超過三分之二，以此及時商討公司各項具體事項，要帶筆記本來，所有事情都要做記錄。”

　　公司例會制度就此定下，三人散場洗漱休息，第二天還要去招聘公司核心骨架——程序員。

　　一周后，公司成員再次擴充，程序員進了11個，8個大四學生，3個跳槽；一個電工，來自陳凱家的工廠；兩個計算機科學專業(yè)的大四學生，嗯，負責創(chuàng)建局域網(wǎng)和修電腦。

　　萬事開頭難，盛世文開始帶徒弟，帶徒弟對盛世文來說不算新鮮事兒，加上游戲策劃、程序員，盛世文一次性帶十二個徒弟。

　　差一點就有十三門徒了，可喜可賀。

　　即便每天都有一定量的教學任務(wù)，游戲進度也沒有丟下，有五位rb畫師強勢加盟，第一款游戲《植物大戰(zhàn)僵尸》01測試版九月底完成。

　　...


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