第411章 態度問題
新的一周開始了,美股開盤第一天,在眾望所歸之下,賽門鐵克的股價持續暴漲。
這對于諸多在上一周狂買賽門鐵克的投資公司而言,無疑是一件值得歡呼的事情。
“目前我們所持有的賽門鐵克股票,已經給我們帶來了近三千萬美元的收益。”
“最終我們可以拿到接近或超過一個億美元的收益。”
輝煌投資的投資分析師,正在神采風揚的分析著賽門鐵克的良好股市形勢。
“根據最新的內部情報,M國當局協助賽門鐵克,與歐洲多家計算機安全機構,達成了一致的戰略合作意向。”
“同時以微軟為首的多家互聯網軟件公司,也有意與賽門鐵克進行深入定制合作。”
“以目前的形勢來看,我們完全可以加大對賽門鐵克的股市投資,從而獲得更高的收益!”
輝煌投資的投資分析師,以及經濟投資專家的一致看法,其實并沒有什么錯。
凱達安全技術強勢進入M國市場,這讓向來以計算機互聯網技術引以為傲的M國,對此很是不滿。
為此,白宮方面更是特意下令,要求全面提升本國的計算機互聯網安全技術。
這種提升自然需要大量資金協助的,因為M國當局也是親自為賽門鐵克的股市保駕護航,為賽門鐵克爭取足夠龐大的資金,徹底碾壓凱達。
畢竟M國當局和賽門鐵克都很清楚,現在的賽門鐵克新一代殺毒軟件,其實就是盜用的凱達安全技術。
堂堂美利堅,世界第一大國竟然靠著盜用別人的技術,去打造殺毒軟件,這對M國當局上下來說,都是一件非常恥辱的事情。
家丑不可外揚,但也絕對不能一直依賴凱達,M國必須重新拿回在計算機安全技術領域的絕對主導權!
正是因為這樣的背景,賽門鐵克無疑成為了2003年傲視群雄的第一妖股,甚至在未來,也沒有誰能取得賽門鐵克這樣的暴漲成績。
話說回來,集全美之力,再加上歐洲各國的協同,M國的計算機安全技術,提升十年以上水平,也不過是時間問題而已。
不過,楊凱顯然并不想給M國和賽門鐵克什么時間,現在他只是在等,賽門鐵克給自己帶來最大收益后,便對賽門鐵克動刀了。
到時候,面對全面崩盤的賽門鐵克,資本財團肯定不會繼續為此買單,而是選擇紛紛退出。
至于提升十年以上計算機安全技術水平這種事,最終也肯定會在資本的影響下徹底擱淺。
如今面對賽門鐵克在股市上的良好表現,幾乎沒有誰注意到凱達這個因素。
周二的中午,正當所有投資者議論著新一天美股開盤,賽門鐵克股市還會漲多少的時候。
楊凱卻在江城的一家飯店,與上午剛到江城的黑影開懷暢飲。
黑影此番前來江城,主要是安排燕京兩大高校實習生進入凱達實習的。
另外就是應楊凱之邀,去江城大學講課。
“楊凱兄弟,我可從來沒講過什么課,你這次可真是難為我了。”
兩杯酒入腹的黑影,對于楊凱的這種邀請也很是頭疼。
的確,黑影本身是個比較內向的人,平時的話并不多。
楊凱卻是一臉鼓勵的說:“黑影大哥你可不要謙虛,目前國內,你在計算機領域的地位,要說第一,可沒有人敢說第二。”
“所以你就不用客氣了,多多向我們這些后輩傳授經驗。”
黑影搖頭笑了笑,并沒有說話,他心里很清楚,長江后浪推前浪,楊凱這位計算機互聯網界的新秀,遠要比自己強出很多。
兩人又喝了幾杯,黑影便開始問楊凱如何應對凱達現在的問題了。
“你之前說的沒錯,目前國內互聯網產業,都是利益為主,現在竟聯手要起訴凱達安全技術,對他們的品牌造成損害,還真是不要臉!”
相比黑影的憤然,楊凱卻是一臉平靜。
畢竟十幾年后的互聯網產業,比現在的互聯網產業,更不要臉。
“黑影大哥,這件事你不用擔心,我對自己和凱達很有信心。”
“另外我覺得,也是時候將一些沽名釣譽,混水摸魚的同行踢出局了。”
黑影見楊凱如此說,不由就放心了許多。“你這心態,真的比我強多了,是能成大事的人!”
“不過,不知道你有沒有注意到,賽門鐵克發布的這新一代殺毒軟件,和凱達的新一代自主防御殺毒軟件有很多相似之處。”
“這里面是不是有什么問題?比如說,凱達內部有人泄露了什么?”
黑影曾在成州凱達,待過一段時間,對于凱達的安全技術自然有一定了解。
因此,也都夠看出賽門鐵克新一代殺毒軟件的問題。
楊凱笑了一下,“這件事,我還不太清楚,不過賽門鐵克那么大的公司,應該不會干這種齷齪的事情吧。”
楊凱之所以沒有對黑影說實話,主要還是覺得黑影為人太過正直了。
因此,有些事楊凱并不想對黑影說。
黑影沒有多問,只是點頭又說:“總之,凱達的內部問題一定要抓好。”
“再就是燕京來的這些實習生,也都是心高氣傲,甚至好高騖遠,所以你一定要注意這一點。”
燕京兩大名校,作為國內最高學府,絕對是人才輩出的地方。
然而一直以來,兩大名校也是人才流失比較嚴重。
兩大名校的學生,也一直被人戲稱為海外人才培訓基地。
雖然事情并不沒有那么嚴重,但是不得不說,兩大名校的學生,的確自帶一種優越感。
畢竟,他們都是極具天賦的人,不然也進不了兩大名校。
恃才傲物這種事,也算是一種常態。
前兩天,張小強就向楊凱反映過,在江城凱達兩大名校實習的某些學生,存在一些態度問題。
對于這種事情,楊凱的態度很明確,直接送回!
楊凱的用人標準,最看重的就是一個態度,而且對誰都是一視同仁。
哪怕是一個職業技校畢業的員工,在凱達也不會有低人一等這樣說法,反之在凱達也沒有高人一等這么一說。
為此,楊凱還特意囑托了一句,類似問題不用匯報,直接清退出去就行。
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