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第919章 理想經(jīng)濟(jì)


凱達(dá)用自己的實(shí)力,改變手機(jī)市場格局,這不過只是楊凱理想經(jīng)濟(jì)的第一步。

        事實(shí)上,除了“強(qiáng)制”同行向研發(fā)方面發(fā)力之外,楊凱的理想經(jīng)濟(jì),已經(jīng)折射到國內(nèi)的多個領(lǐng)域。

        比如,九月份天基集團(tuán)在燕京開盤的新樓盤,就以低于同行四成的價格進(jìn)行出售。

        這個價格幾乎是打了所有房地產(chǎn)開發(fā)的臉。

        本來奧運(yùn)之后,不是應(yīng)該房價大漲嗎?為什么凱達(dá)旗下天基集團(tuán)反其道而行。

        再說了,這樣做對天基集團(tuán)本身也沒有任何好處可言,同樣讓同行的高價房源,也出現(xiàn)了滯銷問題。

        房子這東西,向來都是買漲不買跌,天基集團(tuán)拉低房價,說起來還是有些損人不利己的。

        不過天基集團(tuán)的低價房,也并不是那么容易就能購買的,天基集團(tuán)提出的剛需購房,將大多數(shù)炒房戶拒之門外。

        甚至為了更好的避免炒房,天基集團(tuán)還推出十年禁止轉(zhuǎn)賣協(xié)議。

        業(yè)主在購買天基集團(tuán)房產(chǎn)后,享受最低按揭利率,如果業(yè)主在十年內(nèi),無理由出售房產(chǎn),將給予天基集團(tuán)一定數(shù)額的違約賠償。

        同時違約業(yè)主,將會被拉入天基黑名單,永久限制購買天基集團(tuán)房產(chǎn)。

        其實(shí)天基集團(tuán)在推出這項(xiàng)協(xié)議措施時,是受到很多炒房團(tuán)伙抵制的。

        說什么自己花錢買的房,自己還不能任意出售,天基集團(tuán)實(shí)在是太過霸道。

        對此天基集團(tuán)的回應(yīng),天基房產(chǎn)只建剛需房,不允許非剛需消費(fèi)者購買。

        結(jié)果就是,炒房團(tuán)和同行雖然鬧的兇,但是面對低于市場價格四成的房源,卻還是供不應(yīng)求。

        期間也有炒房團(tuán)趁機(jī)撿漏,大肆購買轉(zhuǎn)手天基集團(tuán)房源,結(jié)果迎來的卻是天基集團(tuán)的重拳制裁,最終得不償失。

        毫無疑問,楊凱在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的控制上,是有些偏激的。

        這種偏激的做法是否正確,其實(shí)楊凱自己也沒有一個準(zhǔn)確的定論。

        他的目的只有一個,就是要改變地產(chǎn)興國這一歷史格局,避免在未來,出現(xiàn)地產(chǎn)泡沫現(xiàn)象。

        為此,楊凱也是十月份現(xiàn)身燕京人代會議,在會議上提案科技興國的提議。

        不過這個提議,還是受到很多方面阻礙的,但是天基集團(tuán)的態(tài)度,卻始終沒有改變。

        要知道現(xiàn)在,天基集團(tuán)可以說是國內(nèi)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的排頭兵,對于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的影響是不容忽視的。

        沒錯,在楊凱的理想經(jīng)濟(jì)下,不僅是手機(jī)同行人人自危,現(xiàn)在就連房地產(chǎn)公司,以及炒房團(tuán)都對其恨之入骨。

        當(dāng)然這些,還并不是楊凱理想經(jīng)濟(jì)的全部。

        凱達(dá)憑借目前的多領(lǐng)域發(fā)展,正在以一己之力提升國民工資收入。

        2008年,電子產(chǎn)業(yè)平均工資只有兩千左右,可是隨著凱星電子,玄機(jī)電子不斷在國內(nèi)建廠。

        電子產(chǎn)業(yè)的平均工資,已經(jīng)被楊凱提高了一輩。

        面對凱達(dá)的高薪工位,一開始許多電子公產(chǎn)業(yè)公司,尤其是灣企電子公司是不屑一顧的。

        可是隨著易系統(tǒng)智能手機(jī)在全世界的廣泛運(yùn)用,凱星電子和玄機(jī)電子的出貨量持續(xù)走高。

        那些還抱著國內(nèi)低廉勞動力想法的資本家們慌了,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)自己,根本無法在國內(nèi)招到可用的工人。

        凱達(dá)系電子所提供的就業(yè)崗位,實(shí)在是太多了,多到其他同行想招人,必須要提高薪酬。

        在這種大背景下,很多外企和灣省電子產(chǎn)業(yè)公司,紛紛向東南亞以及印度轉(zhuǎn)移。

        不過這樣的轉(zhuǎn)移,對于國內(nèi)就業(yè)崗位的影響并不大,因?yàn)閯P星電子和玄機(jī)電子,目前掌握了全球移動端百分之八十的電子硬件生產(chǎn)渠道,而玄機(jī)電子的PC端更是隨著玄機(jī)電腦的廣泛運(yùn)用,在全球擁有近四成的生產(chǎn)渠道。

        事實(shí)上,早在今年初,灣省最大的電子代工廠富士康,就已經(jīng)在內(nèi)地撤掉了近一半的廠子。

        電子產(chǎn)業(yè)人工價格上漲,可是產(chǎn)品價格卻牢牢被楊凱控制者。

        可以說,楊凱再一次用實(shí)力,攪混了電子產(chǎn)業(yè)的水。

        除此之外,在類如生產(chǎn)加工行業(yè),凱達(dá)同樣涉及的產(chǎn)業(yè)中,楊凱也是在不斷提高人均工資水平。

        總之,那個行業(yè)不服,楊凱就會用這種簡單粗暴的方式進(jìn)軍那個行業(yè)。

        至于同行都是一樣的工資,要尊重同行,在楊凱這里行不通。

        “勞動者是社會的基石,勞動者才是最值得尊重的人。”

        楊凱在燕京會議上的這個提案講話,得到了廣大民眾的一致認(rèn)可。

        同時,楊凱更是當(dāng)眾狠批現(xiàn)在的企業(yè)慈善行為。

        “我常聽說,那家企業(yè)公司,捐款幾個億的新聞,還有人問凱達(dá)捐了嗎?”

        “我只想說,凱達(dá)不會做無效捐款,凱達(dá)只會拿出這筆嘩眾取寵,為自己臉上貼金的捐款,為凱達(dá)系員工提高更好的薪酬水平。”

        “作為一家企業(yè)公司,給下面的員工每月開一兩千塊錢工資,而且還存在各種克扣現(xiàn)象,卻打腫臉充胖子,捐款多少億,自詡慈善家。”

        “可是你這個慈善家,連自己的員工都不待見,你憑什么當(dāng)慈善家?”

        “一家公司負(fù)責(zé)人,就是這家公司的家長,作為家長不為公司員工兒女謀福,反倒是拿著錢到處去做所謂的善事。”

        “這是真善,還是假善,我相信大家一目了然。”

        可以說,楊凱在參加完燕京人代會議后,徹底的出圈了。

        “國內(nèi)最有良心的企業(yè)家”,“拒絕偽善的企業(yè)家”等等,讓很多網(wǎng)民都為之趨之若鶩。

        甚至有很多名校學(xué)生表示,今生入職只選凱達(dá)等等。

        對于很多企業(yè)老板而言,以前大家都有意見一下楊凱的廬山真面目,甚至表示愿意與其結(jié)交。

        可是現(xiàn)在,大家對楊凱這種“瘋子”卻都是避之不及。

        這家伙根本不是自己的同類,他簡直就是商業(yè)圈的里的一個禍害。

        國內(nèi)商業(yè)圈,不允許這樣的禍害存在。

        很快,便有數(shù)家公司組成了反凱達(dá)聯(lián)盟,可是當(dāng)這些公司老板,準(zhǔn)備對凱達(dá)動手時,卻發(fā)現(xiàn)自己根本無從下手。

        因?yàn)閯P達(dá)現(xiàn)在,已經(jīng)掌握了多個產(chǎn)業(yè)鏈的上游供應(yīng)渠道,反凱達(dá)是什么結(jié)果,搞不好第一個被反死的就是自己了。

        每個人都有自己的理想,作為重生者,楊凱的理想就是建立理想經(jīng)濟(jì)。

        如果這個理想無法達(dá)成,楊凱都覺得自己是在浪費(fèi)自己的重生。


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