第482章 馮小俠愣住了:年假一放就是一個月,這也就‘還行’?
“三天。∽阕闳,你們知道我這三天是怎么過來的嗎?
沒錯!每天大魚大肉,頓頓都要吃撐的那種,就這樣,還沒能把抓回來的魚吃完……”
三天時間,一晃而過。
節目組內,小堂妹楊迷一臉驕傲的跟平日里玩的好的小姐妹們吹噓著。
這讓周圍的人頻頻翻著白眼。
畢竟不是所有人所在的生存小隊,都圓滿完成這次荒野求生的,事實上,大部分的人在第一天和第二天就被淘汰了。
就算是成功度過第三天,拿到了最后十萬大獎的那些小隊,也沒有任何一個能和小堂妹所在的小隊相比的呀。
她們所在的小隊,食物豐盛到根本吃不完,又有馮小俠他們小隊的免費勞動力在。
可以說這一次荒野求生對于她們來說,簡直就是度假了,一點難度都沒有的那種。
但是其他小隊的人可不一樣,這三天時間對于大家來說,顯得格外漫長。
不過好在這一切都是值得的。
因為一直堅持到最后的人,每一個都拿到了十萬塊錢的獎勵。
就算是沒有堅持到第三天的人,也都獲得了屬于自己的獎金。
少則兩萬,多則五萬。
對于打工人來說,已經是相當不菲的一筆錢了……
“許總,接下來是不是直接回公司?”
大許文化的年會活動算是圓滿結束,所以作為策劃人之一的馮制片,此時開口問道。
但是作為老總的許路,聞言之后卻搖了搖頭,笑著道:
“不用回公司了,反正年前公司也沒準備上線什么項目,那就給大伙直接放假吧!
“放……放假?”
馮小俠一聽,人都快傻了,趕忙道:
“可是許總,咱們現在距離過年還有小二十天呢,現在就放假,是不是放的太久了點?”
許路擺擺手,道:
“沒事!放久一點有什么不好的?大家今年都辛苦了,休息一下也很正常。
這樣,咱們大許文化員工的年假就從現在開始放,一直放到年后正月十五。
算下來的話,除掉在路上的時間,大家還能在家玩個三十來天,也還行……”
也還行?
馮小俠都呆住了。
一放就是一個月,這也就‘還行’?
這么長的假期,怕是除了擁有寒假的學生之外,也沒有人能擁有了吧?
“真放這么長時間?許總,要不要再稍微縮短一點?”
馮小俠最終又問了一句。
許路點點頭,道:
“真放,也不用縮短時間,咱大許文化又不在乎這一點。
對了,再跟大伙說一句,來回的機票公司可以報銷,所以想回家的,直接坐飛機回去!”
“嘶!行吧,既然您都決定了,那我就跟大家說去了!”
馮小俠點點頭,很快,他就走到外面,將這個大好消息傳播了出去。
果不其然,外頭馬上就響起了陣陣歡呼聲。
大家剛拿到了以‘萬’為單位的獎金,沒想到又聽到要連放一個月假的消息,這簡直就是雙喜臨門了。
“真的愛死許總了,放一個月的假,我自從工作之后從沒想過這種好事,哈哈哈哈!”
“天啦,不但放一個月假,而且還能報銷來回的機票,這待遇簡直了!”
“希望公司蒸蒸日上,這樣一來,我們能享受的福利也會越來越好。”
“這下,除了那些學生崽之外,沒有誰比我們的假期時間更長了,爽……”
……
“不過放這么長的假,在家相親不知道要相幾輪,想想突然感覺有點頭大!”
“沒事!你是回去最早的一批,擁有優先擇偶權,到時候找個高質量!
“這么一說也是,先回去也有先回去的好處哈,主打的就是一個先下手為強!
“額,我感覺只要你把自己在咱大許文化的待遇說一下,媒婆要把你們門檻踏平!”
……
對于所有打工人來說,年會活動的獎勵豐厚,年假又多,這簡直就是理想型公司啊。
更何況大家在大許文化里面,平時的薪水也不低,每一個項目上線之后,或多或少都能有獎金可以拿。
如果是其他的影視公司,可能說不是每一個項目都能賺錢。
但是大許文化是出了名的賺錢型公司啊。
它從開創至今,上線的所有電影都是票房大賣,如果硬要說區別的話,無非就是爆款和爆爆款而已。
于是底下的員工們,跟著拿項目獎金都拿到手軟了……
而要知道,大許文化的年會活動之荒野求生雖然已經結束,但畢竟此刻還沒有離島。
所以大許視頻網那邊的直播,可是還在線的。
于是無數網友們也得知了大許文化這邊,即將放長達一個月的年假的事。
然后,網友們炸鍋了:
“沒天理了呀,大許文化年會活動就設置了這么多獎金,竟然還放一個月的假!
嘶,為什么我沒有在大許文化里面上班啊,天啦擼,感覺瞬間和一個億擦肩了。”
“真正的良心公司了,一個月的假期,自從畢業之后,我就從來沒聽說過了。”
“這也太爽了吧?如果是其他公司,我覺得會認為是假的。
但這消息是大許文化這邊傳出來的,那完全有可能是真的哦。”
“麻蛋,跟大許文化一比,我所在的公司簡直就是周扒皮啊。
聽說年假只有短短七天,而且最無語的是大年三十不放假,這特么……”
……
“許總,許總,您的公司還要人嗎?等我拿了年終獎之后,直接跳槽過來。”
“我去,如果許總能要我的話,我這邊的年終獎都不要了。”
“哈哈哈哈,人家都放年假了,你還在這里說要不要人,至少也得等年后了!
“能不能把這些扎心的消息一次性說完啊,感覺被扎了一次又一次,好心累的。”
……
‘大許文化放一個月年假’的消息,遠不止在這些網友們當中掀起波瀾。
‘大許’作為業界知名大公司,平日里稍微有點風吹草動,都能吸引眾多媒體的目光。
更何況是‘連放一個月假’這么大的事情?
所以沒花多少時間預熱,這個消息就上了熱搜榜,于是知道的人和議論的人就更多了。
而隨著輿論的不斷發酵,壓力一下子來到了其他大公司的身上。
人家大許文化能放這么久的假,你們為什么不能放?
人家大許文化年會獎金這么多,你們為什么這么摳?
人家大許文化……
這下,弄得那些大公司的老總們一個個頭大如斗,暗地里也不知道把大許文化跟咱許總罵了多少遍了!
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