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        半個小時的時間，路菲把傅時御要的資料送上來了。

        傅時御看都沒看她，直接很冷淡地說：“你先出去，然后幫我把姬南叫進來。”

        路菲踟躇：“您看下有沒有什么地方不明白的，我現在可以給您解釋一下。”

        老板都發話了，她還不想走，唐希恩不由得多看她幾眼。

        當時唐希恩就坐在斜后方的沙發區，從她那個位置，剛好可以看到路菲的側臉和一半表情。

        只是唐希恩還沒看明白她臉上那精彩的表情到底什么意思，人就被傅時御一句“出去”給趕走了。

        門關上后，唐希恩從沙發那邊走過來傅時御面前坐下，笑道：“你對女下屬這么冷酷的？”

        “不然要多熱情？”

        唐希恩滿意地笑了，支著下巴癡癡地看他：“你的熱情只能給我，對別的女人都要冷一些。”

        傅時御看她一眼，笑得眼睛都彎了：“我不一直是這樣嗎？”

        這時，姬南敲門進來。

        唐希恩收起臉上的笑，坐正了身體。

        傅時御讓她告訴姬南調查線索，包括錄音也發給姬南，讓姬南全權負責這個案子，待相關人員都揪出來了，再來權衡一下要如何處理，以及唐希恩提到的組織架構重整的事情。

        三人因此而開了半天會議，從傅氏離開的時候，天已經黑透了。

        唐希恩見傅時御心情不好，一路講著笑話逗他開心，回到家，傅時御心情已經好很多了。

        進了電梯，唐希恩安慰他：“經營企業是這樣的，你在賺錢的同時，也要分一點油水給別人。水清則無魚，放眼大局，有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。這個事情還算發現得早，是好事，防微杜漸。”

        見她放假還要為自己的事情操心，傅時御牽著她的手緊了一些，反過來寬慰她：“你放心吧，這個事情交給姬南處理，他會處理得很好的。我不操心了，你也一樣。”

        唐希恩笑瞇瞇地摟著他的手臂，將腦袋輕輕放在他肩上，看著電梯反光墻壁中倆人依偎在一起的樣子，繾綣道：“你記得啊，你不是一個人在戰斗，有我呢。”

        他抬手摸了摸她的發頂，而后又側低著頭吻了吻她的鬢發，笑：“知道了管家婆。”

        她一聽，不高興了，哼一聲，噘著嘴巴說：“什么管家婆，難聽死了！”

        “不然是什么？”

        “當然是賢內助啊！賢內助！”

        “好吧。”他清了清嗓子，“知道了賢內助。”

        她撲哧一笑：“好像怪怪的……”

        .

        姬南去T市分部調查問題材料的那幾天，傅時御沒助理，唐希恩就每天跟著他上下班，協助他工作。

        先前傅白筠在的時候，她為了查一些事情，對傅氏摸得挺徹底的。后來的姜南時代，她又擔任傅氏的法務總裁，很多情況也是比較熟悉。總的來說，她對傅氏的過去和現在，還算了解。

        再加上她聰慧過人，當律師這些年接觸的也都是一些經濟類案件，故而充當起傅時御的臨時助理，好像也挺得心應手的。

        那幾天，她跟傅時御同進同出，搞得整個集團都知道她是傅時御的未婚妻。集團里多少暗戀傅時御的女職員嫉妒羨慕她，每天在背后對她的著裝打扮品頭論足，幸好她衣品一向不錯，穿在身上的衣服和配件也都價值不菲，算是沒給傅時御丟人。

        姬南調查出事件始末，包括約談涉案人員，前后總共花了三天時間。

        這件事的涉案人員從基層的采購員到分管生產的總裁遲睿都有份參與。可姜南卻因為那時候已經將采購部交給傅時御直接管理而摘了責任。

        但他們都清楚，這件事最大的源頭還是姜南。供應商是姜南找來的，材料出了問題，遲睿肯定會跟他說一聲的，他必然是有好好安撫遲睿，甚至給遲睿好處，遲睿才會一聲不吭。否則，這么嚴重的事情，早該上報到董事會了。

        傅時御想趁這次的事情解決掉姜南，但不知誰走漏了消息，傅正鄴和傅老爺那邊也知道這個事。

        傅老爺讓傅時御回老宅談事兒，傅時御知道老頭要替那些高管說話，不愿回去。結果，傅老爺竟帶了傅白筠親自到集團。

        傅時御新官上任那三把火到如今都還旺旺的，再加上一心想把姜南踢出去，自然不愿意放過這個機會，也聽不進傅老爺的話。

        傅老爺苦口婆心勸了半天，見孫子油鹽不進，軸得很，只好約見唐希恩，把大道理跟唐希恩擺了一下，唐希恩畢竟是局外人，要比傅時御更理智一些，答應替老人家勸勸傅時御。

        傅時御當晚回家，她一開始也沒說，照舊做了一桌子他喜歡的菜，吃過晚飯，倆人洗了澡，輕輕松松地坐在沙發上看電視了，她才開始勸。

        大意就是一下子抽走那么多高管，一定要影響集團的生產和運營。不說別人，就說分管生產和技術的遲睿一旦辭掉，那生技這一塊就麻煩了。

        唐希恩的意思是，暫時先放著這些人，好好觀察，盡快培養替代者，待時機一成熟，立刻將這些人換掉。

        一些做不了主、可替代性強的人員，諸如采購員、檢驗員，立刻勸退，而高管，則暫時保留。

        “法務還是留給集思，這塊不能動。悠然和雨若與傅氏的人沒有利益沖突，是最中立的第三方。”唐希恩說，“財務部現在由路菲一人獨大其實很危險，而且這次的問題材料事件，主觀上她雖然沒參與，但通過對預付賬款的管理不到位、對邊角廢料收入異常情況的不敏感也看出這個人能力有限，且天賦一般。我建議你最好換人。”

        傅時御抱著手臂，靜靜聽著唐希恩的分析，時不時點點頭。

        唐希恩繼續說：“將審計部門從財務部門分離出來，升任審計經理為審計總經理，讓他與財務總經理的權利對等，起到一個互相制約、互相監督的作用。”

        傅時御點頭表示贊同。

        “成立董經辦，這一部分人員的選拔，建議排除這次的涉案高管，從這些人的敵對高管中選拔，主要工作即是處理你直接下達的命令以及監督集團運營。道理一樣，制約姜南的團隊。”

        “最后一個事情，再招聘一個助理，最好是校招。應屆畢業生，剛從校園出來，可塑性最強，最忠誠。你只需要適當傾斜資源給他，一輩子都忠于你。但這個事情，你要記得，自己招聘、自己培養、自己下放，才有那個效果。”

        傅時御聽進去了，本來想說姬南挺靠得住的，但稍稍再一想，也就明白了唐希恩的意思。

        傅時御之前一直是技術流，設計所的管理工作沒這么復雜，項目、分工、獎金三大要區域都有明確的細則和規定，其他行政事宜，都是陸淮和路航在處理，傅時御只專心做項目，偶爾陸淮和路航捅了馬蜂窩，需要他出面的，他再出面解決。但情況也很少，路航和陸淮都還是比較能做事情的。

        可一來傅氏就不同了。傅氏這個餅太大了，他雖然坐在中央，但精力有限，哪個邊邊角角被扯掉一塊，真沒那么容易及時發現。

        自從出了問題材料這個案子，他也挺煩惱的，本來都打算請咨詢公司過來看看，但唐希恩今晚一說，他豁然開朗了，感覺這個事情好像有轉機。


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