第1932章

        可契卡如同任何一個俄羅絲男人一樣，年齡大了，身體開始發福，加上明顯的頭發危機讓他看起來顯得有一些滑稽。

        在前國企工作時，他也算是個人物，不過在面對李秀成時卻是非常小心，非常殷勤。

        無他，現在想要在莫斯科找到一份高薪、福利待遇好的工作可不容易。

        更不用說當這么大個公司的領導了，那待遇好的讓以往的一些同事朋友羨慕的直流口水。

        現在衣食父母來了，他自然要使勁渾身解數好好招待。

        “....李總，這是食堂，然后上去就是技術部門了。

        這個食堂總計有座位600個，完全可以供應所有員工一次性用餐完成。

        而每人每餐的份額配給....”

        在幾名管理人員的陪同下，李秀成站到了空曠的食堂內，聽著可契卡如數家珍般的介紹更是滿意。

        別的先不說，至少這家伙是用心了。

        “不錯，我們給員工的待遇好，他們才能死心塌地為我們工作。

        走吧，到上面去！”

        “李總這邊請，小心地滑。”

        可契卡很殷勤的帶著李秀成往樓梯上走，一邊走一邊說道：“其實李總您可以不用擔心，大家對公司的歸屬感是非常強烈的。

        現在，外面的日子不好過，一些上班的拿著每月發的那點盧布就像是拿著廢紙，根本連一點像樣的食物都買不到。

        在我們公司卻不一樣，薪水高，而且有雪外外貿專門對接，根本就不愁食物和日用品。

        你是不知道大家有多喜歡公司，有多喜歡您！

        嗯，還有何伍多先生�！�

        “這樣最好，你告訴大家。

        只要好好工作，我就不會虧待大家！

        別人怎么樣我管不了，但我保證能讓大家吃飽飯，穿得暖，也會讓大家的家人也跟著一起享福！”

        李秀成說這么糙的話也是有深意的，因為這樣才能更直觀的切中大家心中的要害。

        因為這兩年這邊的社會形勢會更加嚴重，而只有直白的讓大家認識到公司帶給大家的好處，這些人才會真心的歸心。

        不然他這華國老板身份總是會讓人感覺到有一些隔閡的。

        說話間，眾人拾階而上，很快就來到了樓上的技術部門。

        因為公司暫時在本地沒有什么業務，所以公司各個部門雖然齊全，但像宣傳部和銷售部只是象征意義上的存在。

        公司真正的核心還是眼前這個技術部。

        “目前，技術部門是公司最重要的部門，現在主要以軟件部門為最，共有軟件技術人員230人，數學人才20人，硬件工程師110人。

        算上其它部們的人，公司總共有450人�！�

        李秀成點頭，這個規�？刹恍×�。

        哪怕放在后世也算處上是一個一流的軟件公司了。

        “這么多人，太初項目進行的怎么樣了？”

        “這個，嗯，還在底層開發之中。具體的，那個...我們得各個組的技術組組長。”說到技術問題，可契卡明顯有點兒卡殼。

        李秀成皺眉，“技術組長？沒有一個統一的部長？”

        “哦，有一個，不過前不久辭職了，暫時還沒有選出來一個可以服眾的部門主管�！�

        可契卡老老實實的說道。

        只是這讓李秀成感覺很無語，技術部主管這么重要的職位居然還能空缺著，沒有懂行的部門主管協調這對開發進程來說可是影響巨大的。


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