兩千三百二十七章死要面子
不僅僅只是何敬校和張偉巖,調(diào)控委的其他干部得到消息之后,也紛紛行動(dòng)了起來(lái),托關(guān)系走門路四下里活動(dòng),搞得好不熱鬧。他們以為這次提拔干部還會(huì)像以前自己所在的單位那樣,提拔誰(shuí)用誰(shuí),都是由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,所謂的組織考察也只是走走過(guò)場(chǎng)而已。
每天到兩位副主任和司長(zhǎng)辦公室匯報(bào)工作的人,差不多要把門檻都給踩平了,就是下班回去,這些人的家里也是人滿為患。
自認(rèn)為符合條件的干部都知道穆國(guó)興的厲害,是沒(méi)有一個(gè)敢去他的辦公室匯報(bào)工作的。他們也知道自己與主任的地位相差是太大了,一個(gè)處級(jí)干部是無(wú)論如何也夠不上向副國(guó)級(jí)干部匯報(bào)工作資格的。當(dāng)然了,這里面還有一個(gè)原因就是,穆國(guó)興在中央巡視組工作那一段時(shí)間簡(jiǎn)直是太出名了,神眼判官的稱號(hào)可不是白來(lái)的,不要說(shuō)一些心理有鬼的干部,就是沒(méi)有什么事情的人,在他的面前也同樣是感到很不自然。
漸漸的價(jià)格調(diào)控司一處處長(zhǎng)何敬校,和住房保障司二處處長(zhǎng)張偉巖,在紀(jì)檢書(shū)記和組織人事處處長(zhǎng)面前碰了釘子的消息,就在調(diào)控委這些干部?jī)?nèi)部傳開(kāi)了。對(duì)于蘇國(guó)建這個(gè)組織人事處處長(zhǎng)的情況大家都知道,他和穆國(guó)興到?jīng)]有什么關(guān)系,但是,對(duì)于紀(jì)檢書(shū)記張思遠(yuǎn)的情況大家卻都很清楚,他可是穆主任的老部下,并且還是穆國(guó)興力主把他調(diào)入調(diào)控委的。
到了這個(gè)時(shí)候,這些要求進(jìn)步的干部明白了一個(gè)道理,主任為什么要在組織人事處對(duì)干部進(jìn)行考察的同時(shí),還要張思遠(yuǎn)這個(gè)紀(jì)檢書(shū)記跟進(jìn),并且還要到這些干部的原單位去進(jìn)行調(diào)查,目的就是要從源頭上把一些有**現(xiàn)象的干部擋在提拔的門外。
一些屁股底下不太干凈的干部這個(gè)時(shí)候有些著急了,他們也知道,黨紀(jì)國(guó)法才不管你這些呢,并不能因?yàn)槟阏{(diào)到一個(gè)新單位去了,在原單位出現(xiàn)的問(wèn)題就不管不問(wèn)了。現(xiàn)在有很多的干部都是調(diào)離原工作崗位才出的事,這種例子簡(jiǎn)直是太多了。
調(diào)控委出現(xiàn)了一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,其他的單位聽(tīng)到要提拔干部的時(shí)候,都是主動(dòng)的跑官要官,常常為了一個(gè)位置而爭(zhēng)得不可開(kāi)交。但在調(diào)控委這邊,卻有相當(dāng)一部分干部主動(dòng)找到組織人事處的門上,非常謙虛的說(shuō)自己現(xiàn)在不符合干部提拔的標(biāo)準(zhǔn),這次就不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗了。
聽(tīng)到這種情況,穆國(guó)興笑了,看來(lái)這個(gè)辦法還是很管用的。其實(shí)這也并不是穆國(guó)興的新想法,而是他在廣南和江南兩省干部選拔制度改革的基礎(chǔ)上,結(jié)合部委機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,制定出來(lái)的一個(gè)新的工作方法。國(guó)家部委機(jī)關(guān)的工作,不同于下面的省市,是有著一定的特殊性,對(duì)于下面一個(gè)省里的經(jīng)驗(yàn)也是不能死搬硬套的,這就是在根據(jù)形勢(shì)的不斷變化,而及時(shí)調(diào)整工作方式和方法,也是與時(shí)俱進(jìn)的一種具體體現(xiàn)。
一個(gè)星期之后,對(duì)最后進(jìn)入初選名單上的十九名干部的考察結(jié)果,和紀(jì)檢部門的建議幾乎同時(shí)擺在了穆國(guó)興的案頭。穆國(guó)興看了之后腦海里有了一個(gè)新的方案。既然這個(gè)名單當(dāng)中有十四個(gè)干部符合提拔標(biāo)準(zhǔn),那就一次性的把他們都安排到司局副職的崗位上進(jìn)行試用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的檢驗(yàn),合格的就正式任命,不夠的再采取從外單位調(diào)入,或者是破格提拔的辦法隨時(shí)補(bǔ)充,但必須要堅(jiān)持的一點(diǎn)就是,調(diào)控委今后在提拔干部的時(shí)候,都必須要按照目前的路子走。
“今天咱們?nèi)齻(gè)人先研究一下,組織人事處報(bào)上來(lái)的這份干部考察報(bào)告,和紀(jì)檢部門對(duì)這些干部的提拔建議,有些事情還是應(yīng)該在小范圍之內(nèi)通通氣,統(tǒng)一一下思想比較好,也免得到時(shí)被動(dòng)。”
穆國(guó)興剛請(qǐng)秦林海和呂林在沙上坐下,就開(kāi)門見(jiàn)山的說(shuō)道,他這句話實(shí)際上就是在敲打秦林海,辦事情還是要事先通通氣,眼里要有集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念,撇開(kāi)別人自己去出風(fēng)頭,早晚是要出事的。
聽(tīng)到穆國(guó)興的話,呂林的目光毫不掩飾的看向了秦林海,這句話的意思要是再聽(tīng)不出來(lái),那就甭在官場(chǎng)里混了。秦林海的臉色倒是很平靜,但是他眼睛里的慌亂可是騙不了任何人的。
兩份文件很快就看完了,讓秦林海郁悶的是,他最看好的何敬校和張偉巖卻沒(méi)有出現(xiàn)在這份名單之中。
“難道自己這次真是看走眼了。”秦林海在心里暗暗的嘀咕著。他可是知道,要想提拔起一個(gè)干部來(lái),組織部門的考察可是非常重要的,如果沒(méi)有列入這份名單之中,那就意味著這個(gè)人已經(jīng)永遠(yuǎn)的被排除在外了。
秦林海現(xiàn)在是又氣又惱,他也沒(méi)有想到這兩個(gè)人竟然連組織部門的考察都沒(méi)有通過(guò)。而推薦他們的那個(gè)人還信誓旦旦的說(shuō)這兩個(gè)人是如何如何的好,這才讓秦林海在黨組會(huì)議上冒著得罪穆國(guó)興的危險(xiǎn),提出配齊司局副手的建議來(lái)。現(xiàn)在倒好,穆國(guó)興倒是同意了他的建議,但是這兩個(gè)人自己倒沒(méi)進(jìn)入考察名單,這不是在給他秦林海的臉上抹黑嗎。
三個(gè)人誰(shuí)都沒(méi)有講話,穆國(guó)興和呂林都在注視著秦林海,想看看這位喜歡出風(fēng)頭的副主任,今天還能搞出什么花花樣來(lái)。
“主任,既然這十四個(gè)干部都符合提拔的標(biāo)準(zhǔn),我們是不是就趁這次機(jī)會(huì),把幾個(gè)司局的副手配齊。”
呂林暗暗的松了一口氣,他剛才最擔(dān)心的就是秦林海不管不顧的再提出其他的人來(lái)。要是出現(xiàn)這種情況,那可就糟糕了,以穆國(guó)興的強(qiáng)勢(shì)勁來(lái)看,他這次是無(wú)論如何也不會(huì)再對(duì)秦林海講客氣了。一二把手之間要是有矛盾,他這個(gè)三把手可就難受了,呂林也是擔(dān)任過(guò)省委常委、市委書(shū)記的人,他可是知道這里面的利害關(guān)系。
“林海同志的建議很好,這十四位同志是經(jīng)過(guò)組織部門嚴(yán)格考核的,紀(jì)檢部門也在其中做了大量的工作,并且去了這些干部的原單位進(jìn)行了調(diào)查,總的來(lái)看,各方面的情況還是都不錯(cuò)的。我的意見(jiàn)是先對(duì)這些人進(jìn)行試用一段時(shí)間,各方面都合格后再正式任命。今后我們?cè)谔岚胃刹康臅r(shí)候,還是要繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)辦法。”
“主任,我們調(diào)控委現(xiàn)在下屬九個(gè)司局級(jí)單位,按照編制應(yīng)該配十六個(gè)副手,現(xiàn)在還差兩個(gè),這個(gè)問(wèn)題如何解決?”
呂林暗自搖了搖頭,心想,秦林海就是吃一百個(gè)豆子也吃不出那個(gè)豆腥味,他是鐵了心要提拔何敬校和張偉巖了,也不知道何敬校和張偉巖究竟是托了什么人,能讓秦林海如此的固執(zhí),一條道走到黑。
穆國(guó)興也看出了秦林海的意思,這幾天他也聽(tīng)到一些人的反映,也知道在黨組會(huì)議結(jié)束的當(dāng)天晚上,秦林海就帶著何敬校和張偉巖,宴請(qǐng)了張思遠(yuǎn)和蘇國(guó)建,看來(lái)這個(gè)人還真是一個(gè)死要面子的人,為了所謂的面子,連組織原則都不要了。
“林海同志,缺少的干部我們可以以后再慢慢考察,我的意見(jiàn)是督察室和紀(jì)檢室的工作現(xiàn)在還不是很忙,先給他們配一個(gè)副手也就夠用了,如果以后實(shí)在忙不開(kāi)的話,我會(huì)親自去和中組部溝通的。”
穆國(guó)興喝了一口茶又說(shuō)道:“干部的提拔和使用是一件非常重要的工作,我們寧可慎重一點(diǎn),也絕不能提拔起一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái),我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,是要處處帶頭講原則的,堅(jiān)決不允許任何人拿原則做交易。”
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