干部大會后，照例在正陽賓館舉行了簡單的歡迎午宴，縣委常委和幾大班子主要領導出席。

                  宴席標準自然是嚴格控制在公務宴請的范圍內。

                  在這種事情上，大家都知道該怎么做。

                  午宴后，送走了胡副部長，黃展妍與王長智等常委簡單說了下近期的工作安排，就回到位于縣委大樓三樓的書記辦公室。

                  由于還沒配備秘書，縣委辦主任田家俊暫時為她服務。

                  進了辦公室，黃展妍瀏覽了一下環境。

                  房間南向朝陽，光線充足，整潔明亮。

                  寬大的寫字臺、真皮會客沙發、文件柜、飲水機等一應俱全。

                  靠墻的書架上，擺著她喜歡的哲學類和管理類書籍，也有諸如《二十四史》之類，這種不經常看，但可以充知識門面的巨著。

                  顯眼處，自然也少不了時事學習資料。

                  看起來，這個辦公室主任還是用心地做了不少關于新書記的功課。

                  黃展妍走到大班椅前，坐在上面試了試。

                  軟硬度、舒適度都很好。

                  椅子上還散發著新鮮皮革的芬芳氣息。

                  顯然，是新買的。

                  這對多少有些潔癖的黃展妍來說，倒是很貼切。

                  黃展妍滿意地看了眼侍立在寫字臺前的田家俊，微微點了點頭。

                  后者手腳麻利地為她泡上一杯茶，雙手恭恭敬敬地端到寫字臺前。

                  透過嶄新的透明玻璃保溫杯，黃展妍看到里面正掙扎著齊刷刷垂直上浮起來的茶葉。認得那是極品龍井，也是她喜歡的。

                  就笑著接過，說了句：“有心了。”

                  這一句肯定，等于徹底打破了新任上下級之間，那種因陌生而帶來的尷尬。

                  田家俊這才開口道：“黃書記，喝點龍井解酒。”

                  黃展妍輕輕吹著水晶杯里漂浮的茶葉，感覺水溫有些燙，就放下杯子道：

                  “大家都是象征性喝了兩杯，不礙事。”

                  田家俊抬手示意了一下寫字臺右手側，那里已經提前放了幾份材料：

                  “您的備選秘書人選，已經準備好了，您抽空看看，確定一下。”

                  黃展妍拿起，簡單翻閱了一下，放下道：“我這里有個人，你讓組織部把她的資料補充一下。”

                  田家俊顯然一愣，轉瞬馬上道：“黃書記，您說。”

                  “她叫賀曉雅，現在城關鎮農經站，東湖農大畢業，去年考進來的。”

                  黃展妍將秦娜娜與賀曉雅聊天時得到的全部信息說了出來。

                  目前，她也僅僅知道這些。

                  但在田家俊眼里，這已經很能說明問題。

                  一般情況下，新書記上任所選的通訊員，也就是民間俗稱的縣委大秘，都是由所在縣的組織部門遴選，由縣委辦主任把關，向新書記推薦。

                  雖然按照規定，理論上縣委書記以及縣長在內的縣處級干部一般不配備專職秘書。

                  但現實的情況是，縣委書記、縣長都有一名專職秘書，俗稱跟班秘書或拎包秘書，主要負責日常工作、生活等事務性安排。

                  而材料大都是由縣委辦或相關對口秘書室負責擬稿，再經書記審閱后修改完善。

                  好的秘書，當然材料能力也是很強的，這樣的人，才具備人們口中的大秘資格。

                  但不管是大秘還是通訊員，有一點可以肯定。

                  這個人離著書記最近，時刻掌握并提前安排書記的日常工作和去向，是真真正正的身邊人。

                  這樣的位置顯然極為重要。

                  這也就決定了，這個人必須深得書記本人信任，也就是必須絕對可靠。

                  在黃展妍到來之前，圍繞著由誰來出任縣委書記的秘書，在王長智和田家俊兩人之間，可是頗費了一番腦筋。

                  縣委辦主任負責選人很正常。

                  可黃展妍的秘書人選，怎么也輪不到王長智這個縣長來操心。

                  這當然不是王長智熱心，或者為新書記順利開展工作著想。

                  他的目的是，盡可能在黃展妍的選擇里，安插上能受自己控制的人。

                  從目前公開的資料上看，黃展妍來自于京都，京大畢業，又是從部委直接下派而來。

                  除此之外，王長智對未來這個班長，所知甚少。

                  這讓在官場沉浮二十來年，當了三年縣長的他來說，心里很沒底。

                  而且，新來的這個書記，本身在外在條件上，就有對他這個老牌官吏的若干挑戰。

                  年紀輕——比他這個二把手足足小了十幾歲，已經是有代溝到存在。

                  就像一個多年的留級生，混跡在小學生隊伍里，有種奇怪的鶴立雞群的感覺。

                  背景厚——部委定點直接下派，聽說家世顯赫到目前還打聽不出來。

                  女性——而且據說還很漂亮，這就更難辦了。

                  王長智好色不假，但他絕沒有膽量，也不可能覬覦自己的上級。

                  出身京都名門，又是京大高材生，人家什么樣的優秀男人沒見過，就自己的塊頭和水平，王長智還是很有自知之明。

                  唯一讓王長智有優越感的，就是黃展妍的從政經驗。

                  因為年輕，缺少了醬缸般的基層文化鍛煉，對于王長智這樣的官場老油條，就有了很多憑借經驗就可以回旋的余地。

                  但恰恰是這樣一個小黃毛丫頭，卻要凌駕在自己上面，華夏國自古以來的男尊女卑思維習慣，怎能不時刻摧殘王長智的心靈。

                  于是，他想到了控制。

                  利用黃展妍年輕、缺乏政治經驗、不熟悉正陽情況，以及頭發長見識短的性別劣勢，王長智要潛移默化，潤物細無聲的對新書記進行控制。

                  他想到了縣委辦主任田家俊。

                  只要在黃展妍身邊，安插上聽命于自己的秘書，那就可以時刻掌握新書記的動向，及時做出判斷和策略調整。

                  那樣的話，就可以高枕無憂了。

                  王長智之所以依仗田家俊，是因為后者獲得縣委辦主任的位置，多虧了王長智的助力。

                  上任縣委書記在臨走前，將他器重的縣委辦主任調去開發區管委會任副處級的書記，明顯升了半格。

                  這是一般情況下，前任領導臨走前，對身邊人普遍的必要安排。

                  王長智借此機會，推薦一直在他的條線下工作的田家俊出任縣委辦主任。

                  反正要走了，老書記樂得送個人情，就使田家俊如愿以償。

                  王長智和田家俊密議的結果，挑選了四名女同志，準備提供給黃展妍確定。


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