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第690章 厲氏集團員工難挖


很快,半個月的時間就過去,過年的日子也越來越近。

        這天,姜亞平匯報完工作,詢問道:“蘇董,人事部讓我問問今年的年終會是否和去年一樣舉行。”

        “他們去年是怎么舉行的?”

        顧挽情下意識問了一句。

        畢竟她從來沒有參加過公司的年終會,只能借鑒前面來參考。

        姜亞平將自己知道的信息說了出來,“去年據我了解,他們是由于東樹帶著在酒店吃了頓飯,然后去會所玩了一晚,就算過了。”

        聽到這話,顧挽情皺了皺眉頭,對這個方案不是很滿意。

        她想了想說道:“這樣吧,這件事讓我想一想,告訴人事部的人,我明天給他們回復。”

        姜亞平頷首,轉身離開。

        當天晚上回去,顧挽情就找厲墨爵咨詢這方面的事情:“往年,你們公司都是怎么舉辦年夜飯了?”

        “怎么突然問起這個了?”

        厲墨爵奇怪地看過去。

        顧挽情就說了,“今天人事部讓姜亞平過來問我,年夜飯怎么安排,我聽了他們之前的做法,總覺不對勁。”

        說著,她把卿心科技往年的年夜飯過程說了出來。

        厲墨爵聽完,就明白了顧挽情的意思,笑道:“你能察覺到不對勁,就說明你對商業的管理已經有了深度的進步。”

        他停頓了下,也不用顧挽情追問,就主動說起年夜飯的作用。

        “年夜飯與家庭來說,是團圓的意思,但是在商業上,卻有另外一層的意思,就是加重員工對公司的歸屬感,所以你覺得卿心科技只是吃吃喝喝玩玩就過了,的確是不對,這樣吧,今年你們公司的年夜飯和我們厲氏一起來,讓你們公司的人事好好跟我們公司的人學習流程,來年你們再單獨舉行。”

        聽了這話,顧挽情知道厲墨爵是想幫自己,自然是沒有拒絕。

        再來,能跟著厲氏集團學習企業文化,不管是對她還是對卿心科技,都是一個不可多得的機會。

        ……

        眨眼間,到了兩家公司團建吃年夜飯的日子。

        宴席在厲氏集團旗下的一家五星級酒店舉行。

        因為是兩家公司共同舉辦,現場熱鬧非凡。

        偌大的宴會廳里,擺放了幾十桌餐桌,都坐滿了人。

        大家有說有笑,氣氛很是和諧。

        晚上七點半,宴席正式開始。

        帥氣的主持人上臺調解氣氛,“歡迎大家來到今晚由厲氏集團和卿心科技共同舉辦的年夜飯現場……下面有請我們厲氏集團和卿心科技的代表,厲總和顧董!”

        伴隨著這話落,現場響起了一片掌聲。

        而顧挽情挽著厲墨爵的手臂,在這片掌聲中,緩緩從幕后走到舞臺上。

        瞧見兩人,臺下的員工們鼓掌更加熱烈了。

        不過很快,在向南得示意下,他們就安靜了下來。

        也是這時候,厲墨爵才開始發言。

        “各位新年快樂。”

        “總裁和少夫人新年快樂,百年好合,幸福久久!”

        眾人在臺下扯著嗓子祝福兩人。

        聽到這些話,厲墨爵原本有些冷硬的五官柔和了下來。

        旁邊的顧挽情也被喊得有些臉紅。

        “謝謝各位的祝福,我們自然是會一直幸福下去。”

        厲墨爵說著,側頭看向身邊的小女人,神情溫柔又深情。

        厲氏集團的員工們看著從來沒見過的溫柔總裁,一個個都覺得驚奇不已,不過也沒人敢打趣調侃。

        經過簡單的致辭,宴席也正式開始。

        厲墨爵帶著顧挽情走下舞臺,卻沒有立刻離開。

        因為吃過飯后,還有活動,可以讓顧挽情更加深入了解企業文化。

        兩人坐在舞臺下方的餐桌上,不時有高層管理過來敬酒。

        厲墨爵應付了一些后,就讓向南去解決。

        差不多過了一個小時,眾人用餐用得差不多了,主持人才再次出現,宣布開始游戲和節目表演。

        節目表演都是公司自己員工組織的,然后由眾人評論出前三名精彩節目,給予獎勵。

        獎勵也非常豐富,一等獎,一套市區的房產,二等獎是百萬豪車,三等獎是五十萬獎金。

        除了表演,現場還有小游戲等等活動。

        但這些活動,每一個核心內容,都是圍繞著公司文化開展的。

        顧挽情看完后,非常有心得。

        晚些時候回去,她歪著頭靠在厲墨爵肩膀上感嘆道:“經過今晚,我總算明白了外面的人為什么總說厲氏集團的員工難挖了,有這樣的企業文化,還有豐厚的年終獎,不是哪個公司給得起的。”

        厲墨爵聽到這話,輕輕一笑,說道:“人都是知足的,而員工出來工作,除了為了生活,還有便是為了自己的夢想,你只要滿足了這兩點,他們就會很好的回報你!”


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