第1416章 :年輕欠缺經驗的林智忠
林智忠這種突然間魂不守舍的表現,令到段鴻軒覺得有點莫名其妙,不知道好端端的林智忠突然間為什么會這樣。
一旁的陳紹康也對林智忠的這種表現感到非常驚訝,同時心里也暗自為林智忠著急。
林智忠有點無精打采的向段鴻軒匯報了他這一個禮拜所做的工作,同樣也把手里的資料遞給段鴻軒。
段鴻軒翻了翻林智忠交過來的資料,不愧是學中文出身,資料非常的詳細而且很有條理,沒有過多的主觀判斷,更多的都是一些客觀論述。
對這份資料段鴻軒也非常滿意,從這份資料里能看出,這一個禮拜林智忠是真的用心并且很是花了心思。
既然林智忠同樣完美地完成了自己交代給他的工作,那他剛才突然間情緒的變化,變得無精打采心不在焉是怎么回事兒?
“智忠哥,從這份資料來看,這個星期你是下了功夫花了心思,工作做得很好,我同樣也很滿意,辛苦你了!”
林智忠一聽頓時精神一振,可很快又想到了到現在自己都沒搞清楚段鴻軒對他的考驗是什么,頓時就又蔫了。
“段先生,謝謝您的夸獎!”
這句無精打采有點應付差事似的回應,不但讓段鴻軒越發的感到莫名其妙,一旁的陳紹康急得恨不得跳起來給林智忠幾腳。
“智忠哥,我看你這會兒的情緒有點不太對頭?是家里出什么事了嗎?”
“啊!沒,家里沒出什么事!”
“那你這是……?”
林智忠郁悶地抬眼看了看段鴻軒,然后慚愧地低下頭:“段先生,我讓你失望了!”
“哦?為什么這么說?從這份資料來看你這個星期干了很多工作,花了很多心思,我對你的工作很滿,你從哪兒看出我對你失望了?”
“段先生,雖然你交代給我的工作我很努力的完成了,可是到現在為止你給我的考驗是什么我都不知道,我是不是很沒用啊?”
“嗯?考驗?智忠哥,你在說什么?我給你什么考驗了?我怎么都不知道我給了你什么考驗,我只是給你安排了一份工作,現在看來你完成得很好!
除此之外哪有什么考驗?”
“?沒有嗎?”林智忠一頭霧水,“可您不是給紹康哥安排了有考驗嗎?”
這下段鴻軒和陳紹康終于明白是怎么回事兒了,陳紹康聽林智忠這么一說,趕緊轉動大腦想著段鴻軒給林智忠的考驗是什么。
段鴻軒則有點哭笑不得,搞了半天林智忠情緒突然的變化是因為他覺得他沒把工作做好,沒有看出自己給他的考驗。
段鴻軒都不知道該說什么好了,“智忠哥,你這想的也太多了點。
誰告訴你說我給你設了暗中的考驗了?壓根就沒這回事兒!”
“啊!沒有嗎?”
“當然沒有!”段鴻軒好笑地解釋道:“安排給你的工作和安排給邵康哥的工作壓根就是兩碼事兒。
你這邊負責調查雜志社以及一些編輯的情況,目的是為接下來收購雜志社做準備。
收購雜志社,雜志社本身的人員配備基本上是齊全的,我收購了之后最多做一些人員上的微調,然后再根據雜志社的需要,額外招聘一些編輯和其他人員,雜志社原本的大框架是不需要動的!
紹康哥這邊即將注冊的物業公司,完全是一個從無到有的新公司,別說基本的框架,連人都沒有,到現在為止公司還沒注冊呢。
公司一旦注冊自然需要招聘大量的人手,完善公司的基本框架,這和現成的雜志社完全是兩碼事!
而且最關鍵的是,紹康哥在房屋物業租賃買賣這個行業干了很多年,積累了很多經驗,一旦成立物業公司,有很大可能這個物業公司我會交給邵康哥具體負責。
作為未來有可能的物業公司的一把手,我自然要考察一下少康哥是否具備擔當一把手的能力。
如果邵康哥只是完成了我交代給他的工作,沒有考慮到物業公司成立的種種需求,那就說明紹康哥能認真負責并且很好地完成別人交代給他的工作,至于沒有交代的,他自己并不具備主動查漏補缺的能力,那就說明紹康哥并不具備擔任一把手的能力,那我就要重新為物業公司物色一個一把手,紹康哥只能在物業公司擔任一個不需要太多主動思考的職務。
你這邊就不一樣了。
無論是你現在的年紀還是工作經驗,說實話,收購來的雜志社你暫時還沒有能力擔任雜志社的一把手,你還需要跟著雜志社的一些老編輯認真學習歷練幾年!
既然這樣我自然也就沒必要對你設置什么考驗了!”
林智忠一聽這才松了一口氣,搞了半天沒有考驗,完全是自己想多了。
但同時,一聽到段鴻軒說他還不具備擔任雜志社一把手的能力,林智忠雖然心里明白段鴻軒說的沒錯,可心中還是有點失望。
段鴻軒好笑道:“智忠哥,你別在這胡思亂想了,沒事自己嚇自己!
剛才你一副心不在焉蔫不拉唧的樣子,我還以為你出了什么事兒呢!
我說你不具備擔任雜志社一把手的能力是不是感到很失望?”
“。],沒有。
段先生,您說的對,我現在的能力還差得遠,您的這間雜志社對婁先生的服裝公司很重要,您就算是讓我擔任雜志社的一把手,我也干不好!”
段鴻軒點點頭:“沒錯,雜志社目前來說是很重要,尤其是對即將要擴展的服裝公司,可以毫不夸張的說,服裝公司能不能一炮打響以及未來能不能發展的好,很大程度上取決于雜志社。
不過智忠哥你也別失望,你現在還年輕,剛大學畢業還沒多久,在很多方面你還需要學習。
不過也正是因為你年輕,年輕人不但學東西快,而且思想活躍,更容易接受新事物。
我要辦了這個雜志,恰恰就是目前港島還沒有的一份全新的雜志。
我很看好你,你年輕又有學歷,欠缺的只是眼光和經驗,只要你能沉下心認真跟著雜志社的老編輯們學習,并且樂于接受新事物,樂于多思考,早晚有一天這間雜志社會交到你手里。
好好干,別讓我、讓林叔失望!”
一聽這話,滿心失望的林智忠一掃剛才的頹廢情緒,立馬又變得心情激動起來。
林智忠剛大學畢業還不到兩年,到底還年輕,種種情緒毫不掩飾的就擺在臉上,讓段鴻軒和一旁的陳紹康看的好笑。
陳紹康也為林智忠松了口氣,同時也知道,段鴻軒說的沒錯,現在的林智忠的確還缺乏經驗缺乏歷練。
聽段鴻軒的意思,是打算讓林智忠在雜志社好好歷練幾年,這就說明段鴻軒是要好好培養林智忠的。
對于任何一個人來說,只要能得到老板的看重,老板愿意培養他,愿意給他機會,這對這個人來說都是一種莫大的榮幸。
現在的情況,只要林智忠自己不掉鏈子,自己愿意努力,將來也會有一份相當不錯的前程。
看著喜怒于色的林智忠,陳紹康笑著搖搖頭,還是太年輕啊,也就是碰到了段鴻軒,這要是換一個老板,像林智忠這樣的,哪會有人給他機會慢慢培養他。
人家老板都是要掙錢的,招一個員工進公司給這個員工一份人工,你這個員工就要給人家老板創造遠遠超過你人工的利益,否則人家老板憑什么用你。
至于看你還年輕,把你招進公司耐心花時間慢慢培養你,呵呵,你跟人家老板非親非故,人家憑什么!
你有本事能幫老板掙錢,老板就用你給你人工。
至于你說你還年輕本事還沒學到位,對不起,非親非故的人家可沒這心思花時間培養你,現成能用的人多的是,少你一個不少。
至于說你還年輕,那等你過幾年慢慢長大幾歲,等有了經驗有了工作能力,能給老板掙錢了再說,現在,哪涼快哪待著去,老板又不是你爹!
陳紹康腦子胡亂的念頭一閃而過,看了看一臉興奮激動又重新恢復活力的林智忠,心中暗想:自己今天得去找林叔聊聊,說說今天林智忠的事兒!
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