可以肯定的是，他們是最近才進入明秀醫院，檔案要在月底才移交資料庫。

        來不及多想，她立即往四周看了一眼，她記得監控室包括負責人在內，一共有二十五名在職員工。

        可目前在場的只有一半，她看了一下墻上的員工表，當值的員工竟然有二十六個。

        可是算上新來的這兩位，應該有二十七個才對啊？

        她也沒聽說，保安部最近有老員工辭職的消息。

        初九回過神，看著負責人，又問：“李經理，保安部最近有人辭職嗎？”

        負責人想了想，笑道；“你不說我都忘了，倒是有一個，這個周本來是他值班，可是他不好好巡邏，竟然在上班時間偷跑出去喝酒，結果被同事看到舉報了，所以我給他開了，怎么了，院長，您有什么問題嗎？”

        初九淡淡搖頭，“哦，沒什么，我就說之前路過的時候，看到過的一個老員工，現在好像沒在員工表里了。”

        “保安這個行業本來就辛苦，很多人都堅持不下來，所以換人是經常的事。”

        負責人笑著說完，送她出了監控室。

        大家都沒有對她的問題，產生任何疑問。

        如此沒有聘用價值的人甘心被辭退，保安部負責人高興還來不及呢，又怎么會細想其中的緣由。

        負責人肯定也以為她只是隨便問問。

        但只有初九知道，被辭退的那名員工，絕對不止游手好閑、偷閑躲靜那么簡單。

        她記得那個人的檔案里寫得很清楚，目無法紀態度散漫，人到中年卻依舊孤寡一人，所有經濟來源均來自醫院給的工資。

        他還曾因酗酒傷人以及盜竊公物等罪名，被醫院意圖辭退他好多次。

        但最后都讓他以跳樓、吃藥等極端的威脅方式蒙混過去，醫院憐惜一條人命不得不放棄。

        如此看重這份工資收入的人，怎么這次會毫無怨言的任由公司辭退？

        而且，剛剛保安部的負責人也說了，在他被辭退之前就是他在值夜班。

        她自問給員工的福利，一直算是澳城最好的，無論什么部門，薪水都比同行其他醫院高出很多。

        那人這么甘心放棄明秀醫院的福利待遇，想必是有人給了他更多。

        初九一路往辦公室的方向走，腦子里不停的在想著這件事。

        沒想到剛回辦公室，清檸就急匆匆的跑了進來。

        “院長，網絡上關于我們賣假藥的新聞，已經傳得沸沸揚揚了，剛剛醫療協會給我打了電話……”

        她眸光一緊，“他們怎么說？”

        “很多患者家屬拍了今早，你在急診室打人的視頻傳到網上，現在輿論對我們很不利。”

        初九眉頭不自覺的皺了皺，醫療協會已經插足，這件事要是解決不好，以后她的醫院就不用開了。

        “過敏的事情處理得怎么樣了？”現在最要緊的還是安撫患者和家屬。

        “好在找到了過敏源，患者的病情幾乎都控制下來了，但是家屬現在叫囂著要我們賠償。”

        “我已經在第一時間讓人封鎖了消息，但是不知道是誰暗中通知了媒體，現在樓下已經聚集了很多記者。”


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