第316章

“待遇上漲10%？！”張副總有些詫異。

江年點(diǎn)頭，神色平靜地道，“我的意思是，全公司所有的人，工資全部上漲10%，年終的時(shí)候，每個(gè)人都可以按照集團(tuán)當(dāng)年目標(biāo)銷售額的完成量得到相應(yīng)的年終獎(jiǎng)，我看了公司近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)支出，公司是完全可以承擔(dān)的，還有，公司的年假制度調(diào)整一下，入職一年的同事，可享受帶薪年假10天，入職五年的同事，可以享受帶薪年假15天，入職10年的同事，則可以享受帶薪年假20天，最后一條，就是實(shí)行彈性上班制，張副總覺(jué)得怎么樣，可行嗎？”

目前的帶薪年假制度，不僅不人性化，而且可帶薪休的年假太少，比起那些外資企業(yè)來(lái)，在福利待遇方面，可競(jìng)爭(zhēng)性太小。

“彈性上班制？！”張副總對(duì)這一點(diǎn)，有些困惑，不明白江年所謂的彈性上班制，是怎么一個(gè)彈性規(guī)則。

“嗯。”江年點(diǎn)頭，又看一眼認(rèn)真看著她的沈聽(tīng)南，爾后，看向張副總，具體解釋道，“一天的工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)不變，但是，上班打卡的時(shí)候可以是7：30到9：30的任何一個(gè)時(shí)候，下班的時(shí)間則為下午4：30到6：30分，這樣，每個(gè)人可以根據(jù)每個(gè)人的需要來(lái)調(diào)整上班的時(shí)間，不用再擔(dān)心遲到了會(huì)被處罰或者惹上司不開(kāi)心�！�

“這.......”張副總聽(tīng)完江年的話，皺著眉頭遲疑一瞬，爾后，點(diǎn)了點(diǎn)頭認(rèn)同道，“嗯，確實(shí)很人性化，如果這樣做了，我相信每個(gè)員工都會(huì)很開(kāi)心，會(huì)更加安心更加賣力的為公司工作，而不是以沈氏做為了一個(gè)跳板，造成很多優(yōu)秀人才的流失�！�

“嗯，我也覺(jué)得阿年的這個(gè)提議很棒，我非常贊同，既然張副總也沒(méi)有什么意見(jiàn)，那就先讓人事部擬定文件，把采購(gòu)回扣的事情處理完以后，就向全公司發(fā)布這個(gè)好消息，按照新的制度來(lái)實(shí)行�！鄙蚵�(tīng)南也點(diǎn)頭，立刻拍板。

張副總點(diǎn)頭，“好，沈總，我馬上讓人去辦�！�

“好，辛苦張副總了。”

“應(yīng)該的�！睆埜笨傸c(diǎn)頭，又道，“沒(méi)什么事的話，那我先去忙了。”

“嗯�！鄙蚵�(tīng)南頷首，目送張副總出去，然后，看向江年，興奮之情絲毫都不掩飾地道，“阿年，年假制度和彈性工作制，你是怎么想到的？”

江年斜他一眼，“不是我想到的，我只是參照一些優(yōu)秀外企的做法，既然每個(gè)老板都想員工以企業(yè)為家，那么，老板就得先提供一個(gè)像家一樣的企業(yè)環(huán)境，雖然現(xiàn)在或許做的還不夠，但我們還可以慢慢繼續(xù)改善�！�

沈聽(tīng)南沉沉點(diǎn)頭，笑，“嗯，有你在，我們一定很快可以做到�！�

江年又斜他一眼，將一疊文件搬到他的面前，“沈總，加油呀，沈氏靠的不是我，是你�！�

沈聽(tīng)南，“.......”

..............

充實(shí)又忙碌的時(shí)間，總是過(guò)的飛快，不知不覺(jué)就到了下午六點(diǎn)，公司下班的時(shí)間。

別人可以下班，但江年和沈聽(tīng)南卻不可能準(zhǔn)時(shí)下班，還有太多的事情等著他們做，而且，明天江年和沈聽(tīng)南要去沈氏自己的工廠了解具體的生產(chǎn)情況，并且慰問(wèn)車間工人，所以，很多事情，今天必須要處理完。


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