孫耀祖直接說：“老馮，你也不要一下子就推出兩個了，矬子里還能拔出個將軍呢，何況是這兩位精挑細選出來的同事？你就直接說，到底誰更合適，大家拍板定下來不就得了？”賈玉龍等他說完，立即說道：“就是，痛痛快快的。”
馮衛東憨憨的笑了笑，道：“兩個都好，我也拿不定主意，這才請各位領導討論的。既然這樣，那干脆就讓那位副經理上吧。”
宋朝陽點頭道：“好，那就是他，大家都沒有什么不同意見吧。”眾部門領導紛紛搖頭。
接下來，避不開的議題來了，就是市南區項目副經理的人選。
于和平背對著李睿，李睿也就看不到他的面目表情，不過倒是發現，賈玉龍時不時看向于和平，臉上似笑非笑的，不知道在想什么。難道在挑釁嗎？
老規矩，還是先由人事部的同事匯報對上次于和平與孫耀祖提出的人選進行考察后的結果。
鐘愛民刷的一下站起來，怯怯的說：“那宋總、孫副總，各位領導，我就開始匯報了。”宋朝陽沖他壓壓手，善意的說：“坐下說吧。”鐘愛民謝過他，坐回椅子上，開始匯報。
兩個候選人，一個是于和平所提名的他的親信霍志松，一個是孫耀祖提名的他的秘書田偉剛。兩人都是經理級的人物，若是出任市南區項目副經理，算是升了一級。不過，這對霍志松來說是一次進步，而對田偉剛來說，也是下基層的一個好機會，弄好了能在區里發展下去，也不枉他的現任老板孫耀祖對他的栽培。
李睿暗自尋思，看到田偉剛的任職經歷，基本上也就看到自己未來的路了，自己不可能跟老板一輩子的，老板若是回到省城，肯定也會提前放自己出去，到時候，自己會有田偉剛這么好的運氣嗎，一下子就有市區項目副經理的寶座虛位以待？
在他們公司當中，項目經理的職員千差萬別，最大的市區項目經理，相當于公司里面的一名部長經別的領導，而像縣區里面的小項目經理，連一個主管都比不上，所以，這次市南區的項目經與，與副經理職位才會有這么多人急著爭搶。
鐘愛民說得太細，說了半個多鐘頭，也沒說到點子上，仍在照本宣科的讀霍志松的述職述廉報告。
賈玉龍有些急躁，道：“鐘經理，你直接說考察結果誰更好吧。”
鐘愛民看了他一眼，神情有些不太確定，猶猶豫豫的看向宋朝陽。宋朝陽對他點點頭。鐘愛民便開始將霍志松與田偉剛進行全面對比，其結果是霍志松勝出，占有一些優勢。
于和平淡淡的說：“既然霍志松要好一些，那就是他吧。”賈玉龍搶著說：“我不同意。霍志松哪里好了？不過是考評分數方面高一些罷了。但他這些年以來的成績呢，有沒有拿得出手的？在這一點上面，田偉剛顯然要高出一籌。我們選拔任命公司職員，不能只看評分，還要看其能力。老好人嘛，哼哼，誰都會做，也都能做得很好。”
李睿留意到，賈玉龍說這番話的時候，老板宋朝陽眉頭微微皺了一下，心中既好笑，也為他發愁，每次公司會議，于和平總會跟孫賈二人對著干，不是吵鬧就是暗諷，弄得整個會議都不安寧，他身為會議主持人，肯定也很撓頭吧。
賈玉龍說完后，別人都沒說話，連孫耀祖也保持了沉默。有幾個人望向宋朝陽。
宋朝陽道：“鐘經理已經把考察結果匯報完了，各位部門領導，都發表下看法吧。看看哪位同事更適合這個位子？”
往日里，他說完這句話，也就是要其他部門領導發表看法的時候，通常會按照排位順序依次發言，那么第一個該發言的就是孫耀祖。但老孫今天一反常態沒有表態，端起水杯喝起水來。
而副總經理于和平已經發表了意見，那么接下來就輪到了其他人，行政部部長肖大偉開始發言了。
肖大偉左右望了望，道：“兩位同事都很優秀，既然霍志松同事的分數更高一些，說明他的能力被更多的人認可，也間接說明他還是很有能力的。我同意由霍志松同事擔任市南區的項目副經理，相信他一定會不負眾望。”
李睿看到，宋朝陽在肖大偉說話的時候一直盯著他，臉上表情雖然很和煦，眼神卻有幾分憂慮，是啊，肖大偉這等于是公開支持于和平的提議了，等于直接說明他是于和平的人，而于和平又不是什么好鳥，連虎須都敢撩的，身為公司最高領導的宋朝陽，心里怎么可能痛快呢？
馮衛東憨笑道：“兩個同事確實都很不錯，但就我而言，我平時跟田秘書打交道多一些，對他的印象很不錯。這個同事，年紀輕輕，待人謙和，能力也很強。剛才鐘經理匯報考察結果的時候，對于他以往的成績也說得很清楚了。我覺得以他的年紀，能干出這么多的成績，實在很難得。所以呢，我是贊同他的。”
對于馮衛東幫著孫耀祖說話，既在李睿料想當中，又有些出離意料之外。馮衛東身為公司的另一位副總，跟孫耀祖的關系向來不錯，幫他說話那是情理之中的事。可問題是，上次公司會議，宋朝陽已經送給他一個順水人情，讓他選個親信去做市場部的經理，馮衛東若是知道投桃報李的話，應該緊密站在宋朝陽的身邊啊，唯他馬首是從，怎么又站到孫耀祖那邊去了呢？
又想了想，也算明白了。或許，馮衛東是感老板的情，可現在，兩個候選人里面沒有宋朝陽的人，他想幫也沒有可幫的，那就只能退而求其次，先幫孫耀祖的忙。換成自己，大概也會像他這樣做吧。
接下來，一眾部門領導順序發言，除去營銷部長鄭紫鵑、辦公室主任杜民生和安全部的裴旭外，其他人或支持霍志松，或支持田偉剛。這三位沒有明確表態。裴旭更是笑呵呵地說：“我最怕這種人事任命的議題，你說我這個大老粗懂什么？所以啊，你們討論你們的，無論定誰，我都支持。呵呵。”
李睿對他的說法根本就不關心，也不關心鄭紫鵑與杜主任表不表態，而是敏銳的發現了一個問題，支持霍志松的人竟然比支持田偉剛的人多，換句話說，于和平的人馬比孫耀祖的人馬可要多。
于和平一系的人馬，基本包括：他自己，行政部部長肖大偉，人事部長呂建華，還有產品部康吉仁，一共四個人；孫耀祖一系的人馬，則有：他自己，市場部部長賈玉龍，馮衛東一共三個人。
于和平一系雖然只多出一個人，但對孫耀祖一系已經形成了烏云蓋頂的巨大壓力。如果沒有外人的幫忙，孫耀祖一系可就輸定了。
李睿當然不會為孫耀祖一系人馬擔憂，而是替老板宋朝陽深深憂慮起來。好家伙，普普通通的一次公司會議，竟然逼得于和平亮出了自己的全部人馬。萬合集團的這些部門領導，一共只有十一個人，于和平就占有四席，孫耀祖與老板各自占有三席，完全處于劣勢。哪怕兩人強強聯手，若是裴旭也支持于和平，也不過是六比五的險勝。這種局面對于他這個新任總經理來說，可是大大的不妙啊。
他心中驚疑不定，想不到于和平這個老狐貍竟然有這么大的勢力，當日師傅袁小迪所言果然不假啊，這個老東西真是兵強馬壯，就連老板都不是他的對手。也多虧這次是孫耀祖與他相斗，老板沒有摻和其中，否則的話，難堪的可就是老板了。
這件事非常重大，也極其險峻，完全不是說于和平跟誰好、孫耀祖有幾個朋友的事，而是貨真價實的山頭林立。宋朝陽要是一個處理不好，以后公司會議上可就說了話不算了。總經理要是說了話不算，以后還有誰聽話？他又怎么敢奢望在青陽萬合集團創立一番成績？
想到這里，李睿手心里已經替宋朝陽捏了一把冷汗。
孫耀祖也想不到會是這個局面，臉色有些不太好，目光從鄭紫鵑、杜民生兩人的臉上掃過，眉宇間凝成了一團。賈玉龍也意識到了處境不妙，表情憤憤的瞪向于和平。
李睿正坐在于和平身后，可以看到賈玉龍那怨憤的目光，心中暗嘆一聲，暗說，老賈啊老賈，此時你就算把于和平瞪死，也已經無事無補，趕緊求求我老板吧。只有你們兩方聯手，才能戰勝那頭老狐貍。否則的話，你們就凈等著會后大哭吧。
會場一片沉寂，誰也不說話，氣氛恐怖得有些怕人。后來，孫耀祖可能是感到有些口干舌燥，端起杯來喝水，卻發現水杯已經光了。他苦笑搖頭，無可奈何的把水杯放回桌子上。
于和平看到這一幕，打趣他道：“孫副總，還是少喝點茶水吧，喝多了可是失眠。”孫耀祖針鋒相對的說：“不喝茶我就不失眠了嗎？”于和平端起杯來喝了口水，笑呵呵的說：“這是病啊，你得找點藥吃吃了。”


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