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第587章:短暫的辯論


在公司人事部干部二處辦公室經理鐘愛民匯報完例行的組織考察結果后,作為會議主持的宋朝陽說道:“針對人事部提出的這幾個有任職資格的擬任人選,大家討論一下吧,看看都有什么意見。”
他嘴里說的是大家,但眼睛只看向了左手邊的孫耀祖,意思是,該老孫你表態了。事實上,就算他不看向孫耀祖,作為公司里面的二號人物,孫耀祖也該發言表態了。
孫耀祖直截了當的說:“我認為雙河縣項主管方青云最合適。他熟悉雙河縣項目部當地的經濟情況,又長期作為項目經理的副手,任職副經理以后,相信會把雙河縣項目部發展得更好。”
李睿留意到,孫耀祖說話稍微有些虛弱無力,看他只說幾句話就不說了,好像今天身體不太舒服似的。
接下來是公司副總經理于和平發言,他本著凡是老對頭孫耀祖支持的、自己就一定要反對的原則說:“我更同意提拔雙河縣主管林國棟為候選人。孫總說得也有些道理,方青云作為項目經理的副手,任職副經理后可以跟項目部更好的協調起來,但問題是,方青云作為主管,之前更多從事的是務虛的工作,相信很多人都會擔心他主持項目部、處理項目的工作能力。但是林國棟就完全沒有這個問題了。林國棟作為項目主管,長期以來主抓項目事務,對項目部里的各方面情況顯然要比方青云更加熟悉。由他擔任副經理,一定會比方青云做得更好。”
他說到這里,故意停頓了下,端起保溫杯喝了口茶水,續道:“各位,近期,總公司剛剛把咱們公司的副總經理呂舟行提為了總經理,自然是出于跟我一樣的考慮。如此鮮活的例子就擺在面前,我們還要有別的考慮嗎?”
李睿暗暗贊嘆,心說這老東西就是老奸巨猾,突然把自己準岳父的例子提出來,弄得好像大家不同意他的提法就是違逆總公司的意思一樣,其實他說的完全沒有任何道理。
果然,有人針對老于的意思進行了反擊。
賈玉龍沒等行政部長肖大偉開口,就笑著說:“哦,按老于你的意思,不做項目的就是什么都不會、什么都不行,根本不配被提拔為項目經理。那以后你以后碰到這種情況呢?要是省公司領導這么考慮,你樂意不樂意?”
于和平還真沒想到,賈玉龍會“以己之矛攻己之盾”,聽了這話有點尷尬,但很快就調整過來,道:“我說的是方青云這個人,你不要就事論事。”
賈玉龍笑了笑,沒再說什么。
可雖然他沒再說什么,大家也都明白了于和平那番話的破綻在哪里。
李睿親眼目睹了這場短暫的辯論,心頭一動,在本子上認真記下了一句:在重大會議上,所說每一句話,都要經過深思熟慮,不要給對手找到攻擊的機會。記完這話,心中卻也納悶,以于和平這頭老狐貍的奸詐狡猾,怎么會給賈玉龍留下這么好的攻擊機會?難道他因為身體逐漸衰老而變得腦子不好使了?
宋朝陽在肖大偉開口表態之前,插口問于和平道:“宋總,你熟悉方青云這個人?”于和平明知道他這個問題不善,卻也不能不回答,道:“不太熟。”宋朝陽又問:“既然不太熟悉,想必你也就不了解他的工作能力,你為什么還會覺得,會有很多人懷疑他處理項目的能力呢?”于和平再沒有之前喝茶時的悠閑勁頭,猶豫了片刻,訕笑道:“我只是相對而言,拿他這個主管與一直主抓項目部事務的副經理相比,他的能力肯定要稍差一些,這么說沒問題吧?”
宋朝陽笑了笑,閉上了嘴巴。
他從頭到尾都沒有當面批評于和平胡說八道,也沒有半點表示出對方青云的支持,但是很多人已經看出了他的心意。
肖大偉接下來說道:“我覺得方青云是三人里面的佼佼者,既有豐富的工作經驗,也有極強的項目部工作底子。剛才人事部鐘經理的考察結果匯報,我仔細聽了,知道方青云是從底層一步步腳踏實地的走上來的。這樣有著豐富基層工作經驗的公司職員提拔任命為代經理,是再合適不過的。如果要投票推舉的話,我選方青云。”
于和平聽了他的表態,眉目不善的看向他。但是肖大偉根本就不理他,說完就垂下頭喝起了茶水。


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