次日清晨，陽光灑在蘇氏集團的高樓大廈上，蘇明月精神飽滿地走進公司。

她穿著干練的職業套裝，步伐穩健，每個動作都顯示出一種不可忽視的自信。

今天對她來說是一個重要的日子，她決定重新奪回屬于她的東西。

當她走進公司的大廳時，股東們已經在會議室里等候多時。

他們紛紛側目而視，臉上流露出復雜的情緒。

這群人早已習慣了蘇家小女兒蘇安安的胡作非為，但同時，他們也清楚蘇明月才是有能力扭轉局面的人。

會議室內，氣氛略顯凝重，股東們仿佛看到了救星一般，紛紛涌上前來，各自傾訴公司的困境和他們的煩惱：

“蘇總，現如今公司的情況糟糕透頂，訂單削減，客戶流失。”

“是啊，蘇總，那些大客戶聽說是因為蘇安安的些許胡亂決策都已經漸漸遠離我們。”

“明月小姐，您是我們最后的希望，也許只有您才能拯救公司。”

面對股東們的怨言和期待，蘇明月微微一笑，安撫地說道，“請大家放心，我回來就是為了解決這些問題的，今天，我會正式宣布一項新的決策——我將成為蘇氏集團的新任總裁，帶領公司度過難關。”

股東們聞言眼中閃過一絲驚訝和期待，他們一直聽聞蘇明月過去在商界頗有手段，如今她再次回到公司，無疑是一劑強心針。

“那……明月小姐，您打算怎么處理目前的困境？”一個股東謹慎地問道。

蘇明月信心滿滿地回復道：“我們將對公司進行全面改革，從客戶關系、產品質量到市場營銷，全方位地提升競爭力，同時，我會引入一些新的戰略伙伴，加強與業界的互動和合作。”

股東們紛紛點頭，顯然對蘇明月的決策充滿信心。

隨后，蘇明月召集了臨時董事會議，開始表決她成為總裁的提案。

在會議室的圓桌上，文件已經準備就緒，每一個股東都在認真聆聽她的計劃。

“各位，請你們一字簽名表決。只要大家支持，我相信憑借我們的共同努力，必定能將公司帶上新的高峰。”蘇明月堅定地說道。

正當股東們準備依順她的計劃簽字時，會議室的大門突然被撞開，蘇安安氣勢洶洶地沖了進來。

她臉色陰沉，顯然是來者不善。

“憑什么你來當這個總裁？”她的聲音尖銳而刺耳，瞬間打斷了會議的氣氛。

蘇安安直接走上前，一把搶過股東們手中的表決書，毫不猶豫地撕成了碎片，紙屑在空中飄散，落在桌面上，四處散落。

蘇明月面無表情地看著她的妹妹，絲毫沒有被這個突如其來的舉動驚擾。

她淡定地按下了會議桌上的一鍵呼叫裝置，不久后，兩名公司保安迅速走了進來。

“請把這位不速之客帶出去。”蘇明月語氣冷靜而不容置疑，目光直視著蘇安安，流露出一絲威嚴。

然而，蘇安安并沒有打算輕易認輸，她從包里拿出一份文件，高聲說道，“你們不能趕我走，這是我父親，也就是蘇老爺子臨終前的遺囑，根據遺囑，我持有公司百分之四十的股份，有資格參與任何股東大會！”

一時間，會議室里嘩然聲四起，股東們面面相覷，顯然對這份聲明措手不及。

他們竊竊私語，討論著蘇安安的話是否屬實。

蘇明月面無表情，心里清楚這一切都是繼母的陰謀。

她冷靜地從包里也拿出了一份文件，輕輕一笑：“蘇安安，你真的以為，我沒有做好萬全準備，就來面對今天的挑戰？”

蘇安安愣了一下，看著蘇明月手中的文件，心中一陣不安。

蘇明月揚了揚手中的文件，“這是份文件表明我有資格合法繼承文件，清楚地指示我接任總裁一職。而且，蘇家祖產的法律顧問團隊全權支持我繼承公司的領導權，所以，你所持有的股份并沒有任何的決策權。”

現場的氣氛瞬間凝固，在場的股東們都看著兩姐妹之間的對峙。

看到情勢一面倒，蘇安安氣急敗壞，激動地指責道：“蘇明月，你一直都是這個公司的災星！蘇氏會變成今天這個樣子，都是因為你的無能！”

她企圖煽動其他股東，“各位，你們還記得蘇明月之前是怎么搞垮公司的！繼續讓她擔任總裁，只會讓公司走向毀滅！”

蘇安安將撕碎的文件扔在地上，得意地掃視了一圈會議室，似乎已經篤定自己攥住了勝利的籌碼。

她昂著頭，語調中帶著嘲諷：“蘇明月，你故意針對蘇氏集團，才導致我們面臨如今的困境。你這次回來，根本就是黃鼠狼給雞拜年，不安好心！”

她的話音剛落，會議室里的氣氛瞬間變得緊張起來。

股東們彼此交換著眼神，有些人似乎開始動搖。

此時，一個坐在角落的股東李平慌忙站起，面色陰沉：“蘇小姐說得沒錯！蘇明月，自從你重回公司，我們的股價一跌再跌，難道這不是你的責任嗎？”

被蘇安安提前收買過的李平，更是煞有介事地繼續道：“各位想一想，當初蘇家巔峰時，可是由安安小姐的母親全權管理！如今蘇明月你回來，不僅沒有帶來任何好處，反而讓一切變得更加混亂。”

整個會議室陷入一片紛紛擾擾之中，眾人議論紛紛，一些持觀望態度的股東開始對蘇明月投去懷疑的目光。

蘇安安見狀，嘴角露出一抹勝利的微笑，眼神中滿是挑釁。

面對這一切，蘇明月卻沒有半分慌亂，她始終保持著鎮定，微微一笑，語氣冷靜：“蘇安安，你倒是一如既往地擅長顛倒黑白，不過，你可知你的聲譽現在在網上可謂臭不可聞？”

她停頓片刻，環視四周，目光沉穩又犀利：“關于你的一些行為，在社交媒體上早已被抖露得清清楚楚——鋪張揮霍，管理不善，甚至是對員工的苛刻態度，這樣的風評，你有什么資格來討論誰能勝任總裁之位？”


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