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第五百五十三章 優勝劣汰


  韓老太太面不改色,淡淡開口說道:“可以,你畢竟是公司的總裁,完全有這個權利。你想怎么弄,都可以!”
                “如果有人不聽你的話,那你就像之前一樣,用自己的雷霆手段,讓他們乖乖聽話,不要弄什么幺蛾子。”
  韓宗恒面無表情,繼續補充說道:“有你這一番話最好。”
                “另外還有一件事情,這個部門的成員,我要自己挑選。準確來說,這個部門的所有成員,我已經選好了。”
  “名單我已經羅列出來了。之所以過來,主要是想拿給你看一下,告訴你,讓你知道一下這件事情。”
                韓宗恒話罷,已經把之前整理好的一個人員名單遞了過去。
  韓老太太放下了手里剛吃了一半的點心,不慌不忙的擦了擦手和嘴巴之后,伸手過去把文件給接了過來。
                隨著老太太對人員名單的仔細觀察之后,他的臉色也逐漸變的不太好看起來。
                “這些人,都是以前被我調到韓家偏僻的公司分部去的一些人。你打算把他們都給找回來?”韓老太太有些難以置信的看著韓宗恒。
  韓宗恒笑了笑說道:“或許你可能不太相信,但這些人,都是不可多得的人才。”
                “他們有抱負,有水準,有實力,有理想。他們都懷抱著一顆改革韓家的心態,然而卻被你調去偏僻的分公司雪藏。”
  “這其實是最不應該的!”
                “在我看來,其實這些人才是改變韓家的真正關鍵。現在你要讓我來改變韓家,那我的選擇和計劃就是,把這些人找回來,激活他們的本性。”
  “讓他們成為一個團體,幫助韓家出一份力!”
                韓老太太猶豫了。
  這些人,都是她當初親自下令調走的,現在又讓他們回來?
                且不說韓老太太能不能拉下臉去把這些人給請回來?也不說這些人會不會同意回來?就說他們回來之后,還能為韓家盡心盡力的付出嗎?
  畢竟他們已經被老太太穿過一次小鞋了,心里肯定多少有些芥蒂。
                誰能保證,他們回來之后,不會從中作梗,對韓家進行打擊報復呢?
  韓老太太這樣的擔憂,其實也并不無道理!
                一個有能力的人,最害怕的,就是被雪藏,被針對。
  但如果是一個有能力,又心胸寬廣,而且始終相信,是金子總會發光的人,絕對不會有這樣的想法。
                韓宗恒看著韓老太太,面色平靜的說道:“這件事情,我只需要你的一個態度。至于后續的一些事情……”
  “比如說如何讓他們回來工作?比如說如何讓他們為韓家盡心盡力的付出?這些可以交給我,你就不用管了。”
                “反正我向你保證,我有辦法!”
  “而且,他們絕對是韓家崛起必不可缺少的一部分。”
                  韓老太太沉默了很久。
  最后,她這才緩緩開口,說道:“唉~交給你去做吧!你想怎么做,我都不管了。”
                “只要是你能做好,能做成,我都支持你!”
  韓宗恒點頭笑笑:“行。另外還有一件事情,今天我簡單查了一下,為什么現如今韓家虧空嚴重?”
                “其中的原因,我也找出來了!那就是養了太多的閑人。至于這些閑人,能夠閑到什么程度呢?明明是一個人的崗位,一個人能夠完成,但非要三個人一起做,享受三份工資。”
  “簡單來說,本來一個人,一份工資,能把一件事情做的很完美。”
                  “但三個人,三份工資,不但支出變大了,這三個人甚至還會在意見上出現分歧,到最后,這件事情反而處理的沒這么漂亮了。”
  “所以我建議,韓家體系內部,是時候踢出一些閑人了!這樣的話才能讓韓家的人員最大化利用。”
                  “準確來說,只有這樣,才能讓韓家的每一分錢,都花在應該的地方!”
  韓宗恒話音落下,韓老太太不由的停頓了一下。
                韓宗恒說的這些話,道理她也不是不知道!
  畢竟她作為目前韓家的掌權者,執掌韓家也不是一天兩天了,她怎么可能不知道韓家目前面臨的這些問題?
                然而,這些問題,并不是簡簡單單幾句話就能夠解決的。
  韓老太太長嘆一口氣,搖搖頭道:“這些我都知道,但你覺得,改變有這么容易嗎?”
                韓宗恒挑眉:“為什么這么說?”
  “我想,你應該能明白,家族企業和普通企業的區別嗎?韓家有多少人?直系一脈,旁系一脈,兩脈的人口全靠這個家族養著。”
                “這么多人,每個人都必須有一個崗位養著,如果失去了一個崗位,等同于毀掉了一個家庭。”
  “韓家近近遠遠,遠房近房的成員,足足成千上萬人,哪怕你只是剔除了十分之一,對于整個韓家來說,那也是一種沉痛的打擊!”
                  韓老太太看著韓宗恒,一副心痛的模樣。
  韓宗恒面不改色:“我當然不會無緣無故就開除一些人,但養閑人,也是萬萬不行的!現如今韓家的這些人,正是因為知道你有這樣的想法,所以毫無斗志。”
                “他們知道,哪怕是自己什么都不用做,也可以有這個大家族養著。”
  “但,這種局面絕對不能夠長久的持續下去!必須實行淘汰制度,一個崗位,只能有一個人。”
  “現在的情況,是一個崗位有三個人,其中兩個閑人。而在我的計劃改革之后,這三個人必須去爭取,只有最優秀的那個人才能留下。”
                “而剩下的人,則是可以去爭取別的崗位!”
  “就這樣,優勝劣汰,最后留下的一批,都是優秀的人。而最后離開的那些人,倒也不至于在這個社會上餓死,頂多是生活沒有現在這么奢靡罷了!”
                “這就是達爾文的進化論,優勝劣汰。”
  “而且,現實往往都是這么殘酷的。”
                韓老太太看著韓宗恒,始終狠不下這個心:“是,你說的話,永遠都有道理。進化論,這些理論早就提出來過了。”
  “但我也想問問你,你有沒有認真的想過,如果說真的按照你說的,三分之一法則,三個人只能留下來一個,那么到時候要剔除的人,有多少?”
                “整整三分之二!”
  “按照韓家現在的人口基數來看,三分之二,近萬人。”
                  “近萬人被剔除,如果團結在一起鬧起來,你打算怎么辦?”
  “你能承擔得起嗎?反正我不能,我也不會這么做!”
                
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

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