現(xiàn)在最重要的是要把運輸經(jīng)理先挑出來，今天季向晴開這個會，主要是因為這個。
  “現(xiàn)在，公司急需一名運輸經(jīng)理來管理我們的運輸部門。”季向晴的目光掃過每一個人的臉龐，停頓了一下后繼續(xù)說道，“這個職位不僅要求具備扎實的專業(yè)能力，更要有良好的組織協(xié)調(diào)能力，與普通司機的要求自然有所區(qū)別。”
  觀察著在場眾人的反應(yīng)，希望能夠有人主動站出來接受這個挑戰(zhàn)。
  但是，大家似乎都有些猶豫，這個職位一聽就不是普通司機。
  “作為運輸經(jīng)理，主要負責(zé)，運輸部門的日常管理和運營，包括制定一些運輸計劃、協(xié)調(diào)物流、倉儲和配送等工作，確保貨物按時、安全地送達。”
  “目前，我們的送貨范圍主要集中在京市和海市這兩個地方，但未來隨著公司的發(fā)展，我們還將拓展到其他地區(qū)。”她補充道，讓大家對未來的發(fā)展前景有了更清晰的認識。
  經(jīng)過一番深思熟慮和討論，最終運輸經(jīng)理的人選落在了王紅軍的頭上。
  作為這群退伍軍人的代表，王紅軍在隊伍中一直保持著一定的主導(dǎo)地位，而且他的文化程度也是最高的，即使在部隊期間也沒有放棄學(xué)習(xí)。
  對于這個結(jié)果，季向晴暫時表示滿意。
  這只是一個開始，真正的考驗還在后面。
  她也需要觀察王紅軍在實際工作中的表現(xiàn)，看他是否能夠勝任這個職位。
  接下來，公司的行政人員開始為這群退伍軍人講解公司的各項規(guī)章制度以及工資、福利待遇等情況。
  王紅軍他們聽得格外認真，當(dāng)他們了解到公司的各項福利待遇時，更是感到驚喜不已。
  “沒想到部隊給我們找了這么好的一個工作！”王紅軍激動地說道，“之前家里還讓我回老家那邊的廠里去當(dāng)個保安隊長呢，現(xiàn)在看來，留在京市才是最好的選擇！”
  其他人也紛紛表示贊同，他們都覺得能夠進入這家公司工作是一種榮幸。
  他們看到了京市的繁華和進步，也看到了自己未來的希望和可能性。
  他們決定要更加努力地工作，掙更多的錢，爭取留在京市。
  開運輸公司的同時，季向晴也沒忘記海市服裝店的發(fā)展，畢竟這是她在外地第一個店鋪，這家店鋪意義非凡，不僅代表著她在外地商業(yè)版圖的起點，更是她后續(xù)擴張計劃的關(guān)鍵一環(huán)。
  向華在海市店鋪的運營中表現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓季向晴倍感欣慰，她也能把重點暫時放到運輸公司上面。
  運輸公司，總經(jīng)理的職位至今仍懸空未有人選。
  這意味著，從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營，每一個細節(jié)都需要季向晴親自過問和決策。
  季向晴深知，每個企業(yè)的創(chuàng)立與起步都不是一帆風(fēng)順的，她的運輸公司當(dāng)然也不會例外。
  雖然每天她都需要處理大量的工作，從策略制定到具體執(zhí)行，從人員招聘到培訓(xùn)管理，她幾乎事事親為，這讓她時常感到有些疲憊。
  這一切都是必要的付出，只有為公司打下堅實的基礎(chǔ)，才能更長遠的發(fā)展。
  運輸公司經(jīng)過一段時間的精心籌備，已經(jīng)逐漸步入正軌，現(xiàn)在就等著人員培訓(xùn)完全，開始運輸任務(wù)。
  但是，季向晴并未滿足于現(xiàn)狀，心中早已有了新的藍圖。
  京市和海市，這兩個在她上輩子記憶中位列一線大城市的地方，都蘊含著無限的商機與發(fā)展前景。
  現(xiàn)在她已經(jīng)把服裝店布局到京市和海市，還剩下一個深市。
  特別是深市，作為改革開放的前沿陣地，其獨特的地理位置和政策優(yōu)勢，讓季向晴看到了巨大的市場潛力。
  再次拓展服裝店業(yè)務(wù)，深市則成為了季向晴新一輪拓展的目標(biāo)。
  這一次，季向晴更加從容和自信。
  她不再像海市拓展服裝店業(yè)務(wù)時那樣摸索前行，憑借著之前積累的經(jīng)驗和資源，有條不紊地推進著各項準(zhǔn)備工作。
  深市的市場調(diào)研、選址、招聘店長……每一個步驟，季向晴都親自參與，確保萬無一失。
  而這一次，她的決定也得到了服裝店員工們的熱烈響應(yīng)。
  她們看到了向華在海市開設(shè)分店的成功案例，深知這是一個難得的機會。
  但是看看現(xiàn)在向華在海市的情況，獨自一人承擔(dān)起海市的服裝店，總店這才開了沒幾個月，第二個分店馬上就要開起來了。
  一家店的銷售額都快趕上京市三家店鋪了，不愧“魔都”的稱號，都一些精致時尚麗人，錦繡年華的服裝在當(dāng)前看來，設(shè)計十分潮流，非常有設(shè)計感，贏得了很多年輕人的喜歡。
  京市服裝店這邊的員工看到向華這種情況，當(dāng)然特別眼熱，就盼望著老板什么時候開辟新地方。
  這好不容易又來了一次機會，肯定得緊緊抓住。
  員工們不再像上次那樣心存顧慮，而是充滿了斗志和激情。
  之前她們是擔(dān)心到了一個陌生地方，生意做不好，做不起來，再加上自己也害怕，沒人敢第一個出頭。
  她們渴望能夠像向華一樣，在陌生的城市開辟出一片新天地。
  季向晴也清楚，員工的積極性和團隊精神是一個企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。
  她也十分鼓勵員工們勇敢嘗試、敢于創(chuàng)新，并承諾為她們，只要表現(xiàn)好，以后公司拓展其他地方，每個人都會有機會。
  在深市店長的人選問題上，季向晴顯得格外謹慎與慎重。
  作為此次深市拓展計劃的核心負責(zé)人，選定的店長不僅需要有出類拔萃的管理才華，更要具備敏銳且獨到的市場洞察力，以及在復(fù)雜人際關(guān)系中游刃有余的處理能力。
  為了找到這樣一位合適的人選，季向晴反復(fù)權(quán)衡，深思熟慮，目光定格在了一個名叫陸子昂的男生身上。
  最開始，季向晴對于選擇一位男生作為服裝店的店長是有些猶豫的。
  畢竟，自家服裝廠一直以來都是以女裝為主打，男生的加入似乎有些格格不入。


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