龐大的太陽帶著它的九個行星小弟,在寂靜的宇宙中風馳電掣、一路狂奔。
在宇宙中,只有相對靜止而沒有絕對靜止。
所以,宇航中的第一要素就是定位問題——如果跑到目標星球所在地點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)目標星球早已經(jīng)飛的無影無蹤,那可就悲劇了;而更悲劇的事情是,好不容易跨越無盡星空、完成了探索任務,結(jié)果回來一看,由于定位計算錯誤,找不到家鄉(xiāng)星球了。
這種烏龍事件,在早期宇航時代也不是沒發(fā)生過,直到現(xiàn)在,托拉比帝國還有人能在某些偏僻星球上,找到一艘兩艘古董級飛船,這多半都是那個時代的星際迷航者。
按照太陽系的飛行速度,太陽系想要圍繞銀河系中心公轉(zhuǎn)一周,大約需要2.3億年之久。
可也別嫌太陽系飛的速度慢,實際上,這個速度如果換成人類能夠直觀接受的方式來描述,太陽系飛行的速度,三分鐘能繞地球一圈!
不過在宇宙中,速度概念和地球上是完全不一樣,就算以太陽系如此驚人的飛行速度,對于恒星系之間的基本宇航需求來說,也只能算是一只烏龜在太空中散步而已。
想要依靠這樣的速度跨越恒星之間的遙遠距離,是要準備犧牲幾代人的時間。
在太陽系的光線照耀不到的地方,黑暗空寂的宇宙空間中,人類任何觀察設(shè)備視線以外,兩顆直徑大約兩米的黑色球體,同時從虛空中一躍而出。
“報告,定位器一號已發(fā)現(xiàn)太陽系,目前距離0.3光年。啟動自干涉推進系統(tǒng),預計到達太陽系時間——七年。”
“報告,定位器二號已發(fā)現(xiàn)太陽系,目前距離0.6光年。啟動自干涉推進系統(tǒng),預計到達太陽系時間——十四年。該星系具有氫離子膜,無法觀測星系內(nèi)部情況。”
兩個量子信號不分先后被發(fā)射出去,通過量子間的共振效應,被遠在上百光年以外的安思卜同步接收。
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事實上,從星系外部通常都無法正確觀測到星系內(nèi)部信息。這在宇宙中,是一個基本常識。
只要是有行星的恒星系,一般在恒星系外緣,都會產(chǎn)生一層離子膜,屏蔽星系內(nèi)部信息。
這層離子膜多半是由恒星散發(fā)的太陽風、輻射、離子流和其他微粒子,在恒星系引力邊緣自然形成的一層保護膜。
按照浪漫一點的說法,這是恒星系母親對星系內(nèi)生命的一種保護措施,讓他們在弱小時不至于被掠食者發(fā)現(xiàn)。
在地球上,人類用望遠鏡可以看到銀河系,也可以望見漫天星辰。
但是當探索者飛行器企圖飛出太陽系以外,當它離開地球超過了九十億公里,地球上收到探索者返回的照片上,太陽系外是一片漆黑。
而在這個距離,不但往外看是一片漆黑,往內(nèi)看也看不到太陽!
這在當時,曾經(jīng)引起花旗航天局專家們的一片恐慌,甚至傳出了‘人類是被高等文明圈養(yǎng)的寵物、人類所看到的宇宙都是假象,不過是球形影院的全息屏幕’等等猜測,雖然并未廣泛流傳到社會上引起恐慌,但在太空探索上,的確引起了一番軒然大波。
人類的太空探索,在那段時間陷入低潮,甚至連發(fā)射航天器的經(jīng)費都被削減了。
不過,至今已可確認一切的太陽系外影像,是經(jīng)過「太陽系皮殼望遠鏡」才看的到外面情況。
換言之,太陽系的三十億到一百二十億公里的地方有很大的學問,而到達一百二十億到二百五十億公里,太陽風也會被阻擋在此處,成了太陽系的天然保護罩。
而這個保護罩的厚度是七十億公里,彷佛是一個超級巨大的凸透鏡鏡片,只有在鏡片內(nèi),我們才能觀看到太陽系外的風景。
從太陽系外,則看不到太陽系內(nèi)具體情況。
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“法芮爾,我有一個好消息和一個壞消息要告訴你。”安思卜和法芮爾聯(lián)系起來異常方便,只需要念頭一動就行。
“先說好消息!”
“您還有七年時間可以花天酒地,順便留下后代。”
“哇哦,聽起來不錯!你要說的壞消息,不是定位器需要七年時間才能抵達太陽系吧?”
“并不完全是,除了這個以外,還包括您需要在這七年內(nèi),補習微電子學、中古時代社會學、中古藝術(shù)、如何與原始時代人類打交道等十七門學科、另外還有五門被量子計算機推導出來的地球語言體系需要學習。”
“你可真是特別擅長掃興啊,安思卜。”
“我可以將您的話當成夸獎嗎?”
“當然不行!好吧,這些課程你去幫我聯(lián)系,但是此次事情重大,務必要注意保密。”
“請您放心,我已經(jīng)重金購入了一個虛擬游戲開發(fā)公司,所有課程都以開發(fā)游戲軟件的名義、做成虛擬游戲,并以發(fā)布游戲形式推向市場。到時候您只需要進入游戲,就可以完成相關(guān)課程。
整個過程是正常的商業(yè)活動,請來的各路專家也只是以游戲開發(fā)顧問名義,不會引起懷疑。”
“通過我們接收到的地球信息,可以搭建出一個極復雜、而合理的社會框架,這是其他游戲公司很難做到的,因此我們還有望從中大賺一筆。”
在視頻對面,安思卜微笑著說道。
這位侍從騎士在經(jīng)營方面才能,遠勝于他在修行方面的才能。
在法芮爾被關(guān)在貴族學院中艱苦學習的那些歲月里,多虧了安思卜的經(jīng)營能力,兩人的財富總額一路飆升,讓法芮爾從來沒有為錢發(fā)過愁。
要知道,就算是貴族,打造專屬武裝也不是免費的。
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地球,國際互聯(lián)網(wǎng)中心站。
“黃之賢者數(shù)據(jù)接入,開始并行計算!”赤旗,京城發(fā)出信號。
“紅之賢者數(shù)據(jù)接入,開始并行計算!”花旗,華盛噸發(fā)出信號。
“藍之賢者數(shù)據(jù)接入,開始并行計算!”歐盟,日內(nèi)瓦發(fā)出信號。
“三賢者系統(tǒng),第一次試運行開始!”
所謂的三賢者,并不是指柳生元和、萊拉妮和欲望之主。
三賢者指的是三套相互獨立,從邏輯架構(gòu)到底層算法完全不同的三個世界最先進的人工智能。
之所以使用紅、黃、藍這三種顏色,是因為這三種顏色在美術(shù)上被稱為三原色,可以調(diào)配出任何顏色。
柳生元和借助大勢,向世界各國推行共享平臺。
但想要打消各國對共享平臺安全性上的疑慮,自然不可能靠花旗總統(tǒng)空口白話。
而且,對于國際互聯(lián)網(wǎng)這樣事關(guān)全世界的核心工程來說,其數(shù)據(jù)/網(wǎng)絡安全性,怎么強調(diào)都不為過。
所以,柳生元和推行共享平臺的一個前提條件,就是允許各國獨立的人工智能可以加入判斷系統(tǒng)。
這里所說的獨立人工智能,是指從原理到實現(xiàn),都完全和其他人工智能不同,擁有獨立的邏輯體系。
比如說,亞共體的人工智能,是以仿生學為基礎(chǔ),模擬人腦和人類思維判斷邏輯,是建立在柳生元和無憂樹判斷邏輯模板上的生物型人工智能;
而花旗的人工智能,則是以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),從分布式數(shù)據(jù)處理發(fā)展而來的網(wǎng)絡型人工智能;
至于歐盟的人工智能,卻是應用混沌理論,用充分數(shù)據(jù)堆積出來的模糊性、非線性的人工智能。
這三種人工智能的底層邏輯各不相同,對一個問題的判斷邏輯天差地遠,但是都具備人工智能的相應特征。
因此,也許有天才黑客能夠攻破一臺‘三賢者’,但絕不可能同時攻破三臺‘三賢者’——因為適用于一臺三賢者的邏輯結(jié)構(gòu),在另外一臺三賢者上根本是不能應用的。
而這三臺三賢者對于國際互聯(lián)網(wǎng)上的任何數(shù)據(jù),都是同步進行驗算,并加以互相比對。
假如三賢者計算結(jié)果不一致,就會自動報警,那就輪到國際專家組出面了。
在三賢者之上,是一個龐大到以萬人為單位的國際聯(lián)合專家組,這個龐大的專家組專門為維護三賢者系統(tǒng)而建立,他們要負責找出三賢者計算結(jié)果不一致的原因,并解決一切關(guān)于三賢者的問題。
其中包括但不限于技術(shù)問題。
因此,這個國家聯(lián)合專家組中有一個核心小組,這個核心小組成員每個人都大有來頭,他們專門負責解決那些技術(shù)解決不了的問題。
核心小組共有三十一人,其中包括了各國現(xiàn)任領(lǐng)導人、頂級學術(shù)專家,就連三位人間神祇,也一同列名其中。
只有他們,才有資格以不符合人類文明利益為理由,推翻三賢者的裁決。
因為,一旦正式投入運行,三賢者的裁決就將具有各國授予法律效應。
這個世界雖然沒拍出‘黑客帝國’這部影片,但是關(guān)于人工智能最終反客為主,將人類控制/消滅的電影可也不止一部。
這種可能性哪怕再微小,也不得不防,所以也必須在三賢者之上,留下一個由人類掌控的安全閥出來。
而作為三賢者的主機,則分別掌控在花旗、赤旗和歐盟手中,這樣,三家國際主要勢力,均不再擔心信息的不對稱問題。
而且由于三賢者的三臺主機分布相距萬里,各自的保全設(shè)施更是前所未有的X等級,大家不用擔心這三臺主機同時被消滅或者破壞,從而造成國際互聯(lián)網(wǎng)平臺崩潰。
至少,在地球上絕沒有任何一個勢力,能同時破壞三賢者系統(tǒng)。
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正在國際互聯(lián)網(wǎng)中心站為三賢者系統(tǒng)成功上線而歡呼雀躍的時候,柳生元和正在頭疼。
柳生元和雖然是這件事情的主要推動者,但是現(xiàn)在他卻沒工夫管什么三賢者系統(tǒng)接入問題。
此刻,他正坐在面色不虞的老爹老媽面前,想著怎么解釋自己推動國際互聯(lián)網(wǎng)平臺上線的問題。
而與此同時,在英國的圓桌圣殿,他的分身之一也坐在嘉妮特女王面前撓著頭皮。
說句實話,這個世界上能讓他頭疼的人已經(jīng)不多了。
可是,柳生和島與南田雅子這對夫婦,絕對是讓柳生元和沒有辦法的人之一。
“元和,你也知道你父親一生心血,就是希望柳生家能成為日本的望族,如今雖然說是借了你的光,咱們柳生家總算出人頭地,成為日本一流的家族了。
可是你怎么會答應欲望之主,讓那個什么共享平臺國際化?你知道這兩個月,柳生財團下屬各企業(yè)的員工流失率是多少嗎?”
南田雅子看著丈夫的臉色晦暗,不由得心疼起來——丈夫這兩年,本來就因為柳生財團的利潤率不斷下降而日夜加班操勞,導致身體狀態(tài)下降。
可是這兩個月,由于國際化互聯(lián)網(wǎng)平臺上線,很多年輕人都傾向于自我創(chuàng)業(yè),不再愿意在公司里按部就班工作了。
日本的企業(yè)文化按資排輩,資歷不夠的話,很少會有越級提拔年輕人的現(xiàn)象。
本來大家都是這么做,年輕人干著最多的活,拿著最少的錢,美其名曰‘鍛煉’,實際上受著最重的剝削。
反正日本整個社會的文化氛圍就是如此,不在這家公司做,在其他公司也是一樣,而等這批年輕人熬成中層骨干,又會剝削新人。
這種按資排輩、層層剝削的制度在日本企業(yè)中一直運行的很好,可是現(xiàn)在突然沒人愿意進入企業(yè)被剝削了,金字塔缺少最下面的一層,眼看就要崩潰了。
實際情況是,國際互聯(lián)網(wǎng)平臺一上線,最能接受新生事物的年輕人們突然發(fā)現(xiàn),除了進入各個公司接受剝削,自己居然還有另外一條路!
要知道,論起知識的更新?lián)Q代,年輕人更具有優(yōu)勢。
中年人,或者說,所謂的職場前輩們,他們的優(yōu)勢不在于擁有更高深的知識,而是擁有更多對職場規(guī)則的掌握、更廣泛的人脈、被社會打磨得更圓滑的做派。
當然還有肩負著一家老小生計,從而變得更加堅韌的精神。
(有些技術(shù)人員的確隨著工作時間增長,在某個技術(shù)領(lǐng)域更加深入精研,但在這里說的是一些普遍社會現(xiàn)象。)
以柳生財團為例,最近這兩個月,技術(shù)人員、尤其是相對薪水比較低的年輕人大量流失,已經(jīng)影響到產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)更新和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
倒是那些拿著高薪、負責管理的部門經(jīng)理們,一個個穩(wěn)如泰山,壓根沒有辭職的意思。
可問題是,底下都沒人了,你管理誰去啊?
這幫人就算原本是技術(shù)人員,但是多年脫離技術(shù)第一線,也許由于眼界開闊,對技術(shù)發(fā)展趨勢還有所掌握,但是解決實際問題的能力已經(jīng)不行了。
諾大一個柳生財團,曾經(jīng)號稱日本最具有活力的企業(yè),現(xiàn)在竟然有全面崩潰的趨勢,柳生和島的焦慮可想而知。
也許柳生元和并不在意柳生財團,但是柳生和島不能不在意——這是他一聲心血所系,是延續(xù)柳生家族的希望所在,無論如何,他也不能看著柳生財團就此煙消云散!
昨天夜里,南田雅子夜里前往柳生和島的公司,探望連夜加班、已經(jīng)五天夜不歸宿的柳生和島,結(jié)果一進辦公室,就親眼看到丈夫一口鮮血噴在辦公桌上。
看著丈夫絕望的表情,南田雅子的心頭別提多難過了。
可是,這是整個世界大勢所趨,南田雅子也沒有什么解決辦法。
遇到這樣的無解難題,南田雅子當然想起了兒子柳生元和。
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