隨著花旗風(fēng)云變幻，整個世界都變得緊張起來。
“現(xiàn)在的問題是，祂到底想干什么？”
在亞共體、在歐盟、在其他國家，不止一個人在會議上這么問。
在很多人看來，這位人間神祇現(xiàn)在做的事情，實在已經(jīng)超出正常人的思維范圍。
要知道，欲望之主現(xiàn)在做的事情，已經(jīng)破壞了整個市場行情，打破了現(xiàn)代社會游戲規(guī)則。
游戲規(guī)則！對，游戲規(guī)則！
這種東西雖然沒有明確的落在紙上，但卻是大家一起合作的前提條件。
遵守游戲規(guī)則，大家就可以一起坐在桌子上玩游戲。
哪怕背后男盜女娼、哪怕放在桌子下面的手里緊握著刀、哪怕桌子下的身體連褲子也沒穿！
但是在桌子上面，每個人都人模狗樣，風(fēng)度翩翩。
這套游戲規(guī)則在世界上一直運行的很好，哪怕偶爾有人發(fā)現(xiàn)桌子下面各種丑態(tài)，但只要這個人敢說出來，就會立刻被排出游戲圈。
可以知道、但不能說；但是如果不知道，那就是永遠的輸家。
這就是整個世界，放在明面上的運行規(guī)則。
說穿了，這些游戲規(guī)則就是一些既得利益者為了保護自己的利益，而建立起來的一套規(guī)矩，這套規(guī)矩看似公平，然而其核心卻還是維護自身利益，凡是看不清楚這一點，只看到表面公平、并信賴這種公平的參與者，都會被吃的連骨頭都不剩。
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柳生元和沒啥想法，他只不過是不敢浪費時間而已。
在他看來，這個世界上，并不存在不能為人類文明發(fā)展產(chǎn)生貢獻的人。
世界文明越接近現(xiàn)代，發(fā)展就越快，人類總體財富累積也越快，不是因為別的，而是因為越來越多的人從竭盡全力，才能維持自我生存的狀態(tài)解脫出來，有機會朝更高層次進發(fā)。
事實上，每個人都有他的特長之處，所謂‘天生我才必有用’，這句話，在這個時代并不是一句玩笑。
問題是，有時候是社會不會給每個人提供理想機會。
舉個例子：
每年考上工商管理專業(yè)的本科學(xué)生很多，研究生也不少，博士也不算稀奇。
這些人中，除了目的明確、就是為了未來有一份高薪工作的那部分人以外，總還是有不少人是覺得：‘我具備管理才能，將來我要做出一番事業(yè)’，為了增強自身能力，才進入這個專業(yè)求學(xué)的吧？
然而當他們畢業(yè)走上社會，就會發(fā)現(xiàn)社會上哪有那么多管理崗位？當職員打雜的機會倒是不少。
但是去當領(lǐng)導(dǎo)？哪怕是個小小的部門領(lǐng)導(dǎo)，也輪不到剛畢業(yè)的年輕人。
當然，你硬要說你有個王健林當?shù)堑挂灿型苯赢斏掀髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
柳生元和的眼中，對人類文明做出最大貢獻的不是資本家、不是政治家、不是律師、法官和一切高高在上的社會管理者！
事實上，柳生元和認為，就算是自己，如果計算對人類文明的貢獻，‘東之劍圣’和人間神祇這兩個身份，都不能算有多少貢獻。
別看柳生元和坐鎮(zhèn)金鰲島，影響力輻射整個亞共體，甚至在世界范圍內(nèi)大家都要關(guān)注他的一舉一動，似乎是一個舉足輕重的大人物。
可是，這就像在人群中，有人手里握著一把刀（也可以說是一把槍），別人自然會多注意這個持刀者一些——萬一此人發(fā)起羊癲瘋來，大家好趕緊離遠點。
真正推動人類文明向前的，只有三種人：傳承者、生產(chǎn)者和探索者！
現(xiàn)在，隨著科技進步，生產(chǎn)者、傳承者的角色都漸漸被人工智能所取代，那么，柳生元和要做的事，就是解開套在探索者身上的枷鎖，為他們做好后勤，讓他們能夠自由飛翔！
探索者在人類歷史上，一直是一個高風(fēng)險、低回報的行業(yè)。
第一個使用火的人；第一個吃螃蟹的人；第一個人結(jié)繩記事的人；第一個創(chuàng)立文字的人。
這些人說輕了，就是以自己精力能力為賭注，為人類探索前路；說重了，就是用性命去試探一種可能性。
在第一個人使用火成功之前，可能已經(jīng)有無數(shù)人被燒死；
在第一個人發(fā)現(xiàn)螃蟹的美味之前，可能已經(jīng)有人吃過斷腸草；
第一個結(jié)繩記事的人將自己的經(jīng)驗傳承下來之前，可能已經(jīng)有人試過擺石頭記事、劃線記事和挖坑記事，只是這些人沒能找到合適的人選，將他們的經(jīng)驗繼承發(fā)揚。
當然，這些人也可能被部落燒死了——別以為這個可能性很小，只要想想布魯諾是怎么死的，就可以猜到違反傳統(tǒng)、標新立異者在愚昧?xí)r代的下場。
現(xiàn)在，通過欲望牧場推出的共享平臺，每個人都可以將自己新奇的想法傳輸上去。
每個人只要能設(shè)計出試驗方案，首先就會有專業(yè)軟件進行模擬試驗，如果是簡單的、已經(jīng)被總結(jié)出物理規(guī)律實驗，直接就可以通過計算機模擬得到結(jié)果。
但是復(fù)雜的、牽涉到還沒有得出可靠定理的設(shè)計方案，就會有專業(yè)人員接手進行實際操作。
事實上，不是只有科研人員才有腦洞。
比如說現(xiàn)在最熱門的聯(lián)合國太空電梯試驗項目，從地球向太空運輸物資方法，就是采用一名前鐵路管理人員（現(xiàn)在管理鐵路都是人工智能了）的腦洞。
怎樣才能用最低成本、從地球運輸最多物資到太空城上去?
這位前鐵路管理人員認為，將太空城建筑材料做成箱體，內(nèi)部承載相關(guān)設(shè)備，然后這些東西送上去以后，就干脆不要下來了，外殼可以用來建設(shè)太空城，內(nèi)部運載的設(shè)備可以起到其他作用。
至于將運載箱體像航天飛機一樣重復(fù)利用？
那完全沒有必要，現(xiàn)在大家只要順著繩子爬就能上天，根本不需要造價昂貴的航天飛機，一個順繩子爬的設(shè)備，要做得那么復(fù)雜干什么？
從地球向宇宙運輸設(shè)備的運力是如此緊張，哪里有功夫讓你回收箱體？
要知道，這是一根繩索，就像是一條單行道，只能朝一個方向發(fā)車。要是回收箱體，那么在箱體從太空降落地面的過程中，就無法向太空城運送物資了，這等運量損失，對柳生元和來說是不可接受的。
而這位前鐵路管理人員是怎么向太空電梯管理部門，提出這個建議方案的呢？
他就是在酒吧里，看著酒吧播放的新聞報道，隨口一說而已。
當時和他一起看新聞的朋友們，甚至都沒有留意他說了些什么。
而這句不超過十個單詞的建議，在主人自己都不知道的情況下，被人工智能采集，收納進入資料庫，經(jīng)過層層篩選，最終進入管理者視野。
當然，這只是一個初步想法，想要最后實現(xiàn)，還需要專業(yè)人員對箱體材料、結(jié)構(gòu)做種種設(shè)計。
但是這位前鐵路管理人員，就憑著自己無意中的一句話，落下一票文明貢獻度積分，讓此人的居民等級一下子提升了兩級。
（這位前鐵路管理人員在失業(yè)后，理所應(yīng)當?shù)纳暾埣尤肓擞翀觯翀鲋懈鞣N生活物資全部免費供應(yīng)，但這并不是說欲望牧場里就人人完全平等。
在欲望牧場中，居民根據(jù)文明貢獻度積分可以獲得一些特權(quán)，比如說，喜歡打游戲的，貢獻度高可以優(yōu)先拿到游戲測試資格；喜歡新科技產(chǎn)品的，可以優(yōu)先試用樣品。
總之，由于有些資源，欲望牧場也不能無限提供，這些資源的申請者是按照貢獻度積分進行排隊領(lǐng)取。
而貢獻度高的人，在欲望牧場或者說欲望教派中，也會受到更多的尊重。）
欲望教派推出的開放式科研平臺，就是這樣一個采集所有人腦洞的智能系統(tǒng)。
不管你有沒有能力，只要你有腦洞就行。
這個世界上，也許沒有那么多攀上科技高峰的學(xué)者，但是有想象力的人可真不少，這些人的各種想象被分門別類的搜集起來，有的變成了、有的變成了電影、還有的則作為科研方向被記錄下來。
創(chuàng)意者也許都忘記了自己曾經(jīng)說過什么，可是，當他們創(chuàng)意被別人利用并且發(fā)揚光大，他們也可以從中獲得自己的貢獻點收入。
這種面對所有人的貢獻度計算方法，就包括在《文明貢獻度計算方法第二版》中，明明白白展示在世界面前！
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“對不起，索洛恩先生，我要離開這里。”
一只一臉胡子拉碴，眼圈黑得像是幾天沒睡過覺的科研狗，一邊說，一邊解開扣子，準備脫掉身上的工作服。
“卡特，我認為你應(yīng)該再仔細考慮一下，特威公司的核心實驗室并不是那么容易進，要知道，這里曾經(jīng)走出一位諾貝爾獎得主，兩位候選人！
雖然你現(xiàn)在待遇不高，但是只要你留下來完成這次實驗，就有機會在費魯斯教授的論文里署名。”
腦門前方早已經(jīng)是一片不毛之地的索洛恩教授不滿的說。
一只好用的科研狗也不是那么容易培養(yǎng)的，雖然這位卡特先生并不是什么了不起的研究者，可是也用熟了手，想要找到替換者一時間也不那么容易。
“呵呵呵，是啊，我只要繼續(xù)做下去，就有機會在費魯斯教授的論文里署名，這可真是個好機會！
低能狀態(tài)下，電子躍遷量子態(tài)的特殊可控性是我發(fā)現(xiàn)的，相關(guān)證明的思路也是我提出的，可是，現(xiàn)在這個課題卻變成了費魯斯教授的項目，好吧，我是不是該對自己居然有機會在論文上署名而感激涕零？”
卡特的笑容中，一種嘲諷的味道怎么也抹不掉。
“卡特！如果是你有能力讓公司為你的想法投入研究經(jīng)費，我就讓你當項目主管。可是你三次向公司提出申請的結(jié)果如何？公司一分錢也不會投給你。
如果不是費魯斯教授對你的想法感興趣，你根本就沒有展開研究的機會，誰能弄來經(jīng)費、建立課題，誰就是項目的主管，項目中一切學(xué)術(shù)成果，都必須把項目主導(dǎo)者列為第一作者——這是學(xué)術(shù)界的規(guī)矩而不是剽竊，你到現(xiàn)在還不懂嗎？你是怎么博士畢業(yè)的？”
索洛恩教授非常惱火的大聲指責(zé)道。
卡特這個家伙都三十多歲，也不是什么年輕人了，這種基本常識總是有的，今天怎么會提出這樣不切實際的想法？
要知道，研究是要花錢的。
尤其是現(xiàn)代越來越復(fù)雜的研究項目，動不動就要一群專家學(xué)者，組成團隊合作才能進行研究，那種一個人關(guān)在屋子里，拿一支筆一堆草稿紙就可以完成的研究，早八百年就沒有了。
為了能夠進行研究，研究團隊負責(zé)人要去找人拉投資、要對研究工作進行分工、要對研究進度進行掌控、要對研究經(jīng)費使用作出規(guī)劃，這些牽頭的研究團隊領(lǐng)導(dǎo)者，與其說是研究者，不如說是研究團隊的管理者。
這么多費心費力的工作，費魯斯教授還得拿自己以往的學(xué)術(shù)地位來向投資者招攬投資（一個無名之輩，如卡特，想要別人大筆投資他的研究項目，其難度不是一點點大），要是最終成果再歸屬別人，那誰會肯為別人做嫁衣？
所以，這些年運行下來，學(xué)術(shù)界都承認，項目主管者是整個項目研究過程中，產(chǎn)生各項成果論文的第一作者，這并非是剽竊，而是你干不成，我干成了，成果當然應(yīng)該歸我。
如果項目很大，產(chǎn)生的成果很多，項目主管會把自己名字掛在通訊作者的位置上，把第一作者位置留出來給某個下屬專家學(xué)者。
反正項目主管才是整個項目的負責(zé)人和成就者，下面的研究員如果能在論文中掛個名字，都算是做出突出貢獻了。
雖然在世界通行的科研制度下，不能抹殺最初產(chǎn)生靈感那個人的貢獻，可就實際來說，靈感這東西也就是智慧的火花迸射一下而已，也許在靈感沒迸射出來之前，沒人能想到這一點。
但是等這個人把靈感說出來以后，別人一看，也知道這是怎么回事了，此時，最初迸發(fā)靈感的那個人也就不再重要了。
（這里說的別人，指的是那些有相當學(xué)術(shù)基礎(chǔ)的同行，你要是沒那個學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，別人說出來你也不知道是怎么回事。）
“我當然明白這不是剽竊，呵呵，我也沒有指責(zé)費魯斯教授剽竊的意思。只不過我現(xiàn)在有更好的選擇——我要去申請加入欲望牧場，拜拜，索洛恩先生。”
卡特一邊將自己的私人物品歸攏到一個紙箱中，抱起來朝外面走去，走到門口，他想了想，又轉(zhuǎn)了回來，從紙箱中抽出一份打印文檔放在空蕩蕩的辦公桌上。
那是一份《文明貢獻度計算方法第二版》的打印版本。
“索洛恩先生，這份東西您可以看看，我覺得我們這個實驗室很可能撐不了多久，您可以早做打算。”
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