黃怡誠悻悻然轉過來坐好，還瞪了陳浩然一眼，似乎是怪他狗拿耗子多管閑事。

楊辰看了一眼眾人，有眼觀鼻、鼻觀心，裝靜思狀；有面無表情，裝沒看見，還有的干脆把頭扭到一邊，有人雖然關心，卻限于位置不能開口。

還是沒有樹立權威，不然的話那用得著陳浩然提醒，想到這里，楊辰越發想把黃怡誠換走了，

楊辰本來還準備長篇大論一番，把自己的謀劃跟大家好好交流交流，同時給大家鼓鼓勁，雖然縣里沒有新要求，但下嶺鄉這邊不能松勁。

畢竟楊辰的任命還沒有落實呢，但看下面心思不一的狀態，楊辰也懶得費這個口舌了，于是就安排道：“李書記，把最近這幾項工作給大家通一通，有意見的可以提一下，博文注意做好記錄工作。”

這是應盡的責任，李志強也不能拒絕，但是從他干巴巴的語氣來看，確實對工作沒什么激情，明顯的自暴自棄。

你自暴自棄了，領導會來挽回你嗎，不可能，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的活人那都是，下面有的是替補隊員，輪得到你擺情緒。

副職一旦進入這個狀態，那就離冷落不遠了，反正要走的人了，楊辰也懶得去跟他溝通交流，隨他去吧。

一說起打井的事，黃怡誠認為是自己的分管工作，因為他是負責民生的，然后就認為議題里面這兩個村需求不那么急迫，應該換兩個村。

其實這兩口村主要是為了發展藥材，只是用了民生的名義。

一點不理解什么是鄉里的重點工作，面對這般明顯的搶權行業，楊辰也沒有興致說服他，而是溫和地說道：“那就表決一下吧，看看誰的支持者多。”

其實這就是一種羞辱人的行為，你是主要領導，你提出來的，會有幾個人反對，黃怡誠不識趣，只要來個幫腔的說句話，把他反駁回去就行，多數人沒意見不就是贊同。

非要來個表決，除非是黃怡誠提前進行了串聯，不然的話無關緊要的事，誰會跟主要領導過不去。

黃怡誠張了張嘴，想說不是這個意思，但又不好意思認錯，楊辰這邊已經開始讓鄭博文記錄表決情況了。

結果自然是十六比一，黃怡誠是孤零零的一，面對這個結果，黃怡誠是面色鐵青，李志強一說會議結束，起身夾著包就走。

一般情況下，楊辰肯定不能這么做，人家一說意見，你就讓表決，其實等于聽不得反對意見，這也是一種一言堂的行為。

但身為主要領導，偶爾來一次卻不為過，領導的尊嚴也是不容挑釁的，誰都有意見的話，還要領導干什么。

回到辦公室之后，余正東跟著走了進來，剛進來就說道：“做的對，就該這樣做，不然誰都敢說兩句了。”

跟在后面本來要進來的鄭博文趕緊幫領導關上了門。

“沒，正常程序。”楊辰能說就是要給黃怡誠好看嗎，也顯的他這個領導太沒有肚量了。

“對，這就是民主，少數服從多數，誰也說不出什么來。”領導們都是能做不能說，余正東也知道，趕緊贊同道。

“最近人事可能會有所變化，你有什么想法，該活動活動，或者想換個分工的，也可以。”楊辰對余正東說道。

畢竟除了孫大偉外，算是最早一批投靠自己的人，楊辰雖然說不能幫他更進一步，換個分工還是可以的。


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