“具體的細(xì)節(jié)問題可以看發(fā)到各部委辦的，大家看了之后再提自己的意見到教育部的oa上。”

　　“學(xué)校不學(xué)校不說了，是不是該組織下工人評級的事情了？”工能委的代表展無涯說。

　　鄔徳摸了摸額頭：“這事我倒忘記了！你說得對，教育部要搞文憑，職稱的事情也得抓起來！”

　　目前的工資發(fā)放制度是由民政委員會下屬的勞動力事務(wù)處統(tǒng)一制訂工資標(biāo)準(zhǔn)，再通過徳隆糧行統(tǒng)一發(fā)放的。職工的工資只有三四個檔次，干什么都拿得差不多。這種體制下沒法體現(xiàn)出工作內(nèi)容的難易，也拉不開收入檔次。

　　展無涯點點頭：“職稱等級對激勵工人學(xué)習(xí)技術(shù)上進有很大的用處，再說了，下一步涉及到工資方案，沒有等級，就只能按照年資，這樣大家容易心不服。”

　　“有本事的人待遇上不去，大家一個勁的混資格，對吧。”鄔徳當(dāng)然知道這種情況。

　　“是的。現(xiàn)在工能委下面的工人一千多人了。這事一定得上議事日程。”展無涯從包里掏出一卷紙，“這是我們自己定的一個工能委屬下的工人技術(shù)等級的方案。”

　　在這一體制下，一名產(chǎn)業(yè)工人從學(xué)徒開始，學(xué)徒期間不發(fā)工資，只給少量的零用錢。學(xué)徒期滿，技能考核合格后成為幫做。幫做不是正式工人，只拿相當(dāng)于正式工工資五成的“勞動津貼”。幫做再做滿一年，通過技能考核同時持有丙種文憑，才能升任正式工一級。

　　一旦成為正式工，就進入了正式的授薪體系，他拿得就不是“零用錢”和“津貼”，而是正式的工資了。待遇也得到了大幅度提高。以后他每年只要工作努力，殘次品率保持在標(biāo)準(zhǔn)線之下，每年都可以晉升一級。一級、二級、三級這樣提升上去。每晉升一級，工資增加若干。到四級工為止。再向上就開始要技術(shù)考試了。

　　四級工通過技能考核，持有乙種文憑，可以升為技工。技工有四級，但是每一級都要經(jīng)過考試。考試每年進行一次。

　　四級技工以上，持有甲種文憑，即可參加副技師的考核。獲得副技師是大部分技工的終點了，只有通過了中學(xué)文憑考試的副技師才能參加正技師的考核。

　　根據(jù)展無涯測算：一個天資聰慧，動手能力強，又好學(xué)的土著工人，最快大概用十年可以升為副技師，至于正技師，還得看他的學(xué)習(xí)能力如何。一般的工人，大約只能考到三四級技工。

　　鄔徳看了下整個方案，覺得還行，便說：“要交執(zhí)委會討論了嗎？”

　　“還沒有，我現(xiàn)在是私下征求意見。大家提提意見。人力是統(tǒng)歸你領(lǐng)導(dǎo)的，所以特別要征求你的看法。”

　　“好吧，”鄔徳說，“工人的等級制度什么的，我是不太懂的。不過你準(zhǔn)備是一刀切還是按工種分開？”

　　展無涯臉上露出了佩服的神情：“當(dāng)然是按工種。”

　　如果不按工種，不管什么工人都是按等級拿工資，從事技術(shù)含量高、危險性高的工種的工人就太吃虧了。三級包裝工和三級車工顯然不是一個檔次水準(zhǔn)上的。但是技術(shù)含量也不是全部考慮的要素，碼頭上的扛包裝卸工雖然沒什么技術(shù)含量，卻是特重體力勞動，需要的口糧數(shù)量比車工多的多。

　　“不同的工種有不同的起薪水平。”展無涯說。當(dāng)然這是個復(fù)雜的事情，要讓展無涯或者穿越集團里的任何一個人來干都是不切合實際的，好在他們有的是歷史經(jīng)驗――大圖書館里可以查閱到此類的資料和規(guī)定，拿來根據(jù)現(xiàn)實環(huán)境修改一下就可以。

　　“不管什么樣的工種，一個產(chǎn)業(yè)工人的平均收入水平，至少應(yīng)該能夠養(yǎng)活一個四口之家的基本戶。”

　　一個重體力勞動的工人，每天需要的熱量是在3500～4000大卡之間，如果單純的攝入碳水化合物，每個人最少要二十公斤糧食。合他們現(xiàn)在發(fā)行的臨高糧食流通券就是40元。

　　他的老婆――古代的南方農(nóng)家女子在干活上并不遜于男人，海南的婦女更是以干重活、累活、苦活出名的――至少也需要十五公斤的糧食。

　　假定有兩名受贍養(yǎng)人，按照每人每月十二公斤糧食計算。他的工資就是40＋30＋48，合計：118元臨高糧食流通券。

　　當(dāng)然，如果真得只有這些，一家人就只能吃飯活命了。不過穿越者的勞動力政策是女人也要去干活，女人賺取的工資收入就可以用于其他方面的開支，比如買衣服、購買生活用品、購買一些魚肉等等。如果家里的孩子或者老人也能做工，那么收入還能進一步提高，這樣可以刺激更多的勞動力主動進入市場。生活也不至于窘迫――穿越者們不希望自己的百姓窮得什么消費品也買不起。

　　“我過去在艦艇上的時候，戰(zhàn)友晉升會遇到一個問題――專業(yè)職務(wù)等級限制。你明白我的意思嗎？”鄔徳說――艦艇上的每一個專業(yè)崗位都有最高軍銜，到了這個軍銜再想往上晉升軍銜，就必須轉(zhuǎn)換專業(yè)崗位。

　　“這個我們也考慮過了。根據(jù)工種的技術(shù)含量不同，各工種的最高晉升等級是不一樣的。”展無涯說，“技術(shù)含量很低的工種沒有技工級，更不用說技師了――除非他愿意另外換個工種……”照展無涯的想法，這可以激勵工人們學(xué)習(xí)新的技術(shù)。

　　“你這就有點理想化了。工人到了一定年齡，結(jié)婚成家有孩子了，負(fù)擔(dān)重了，要他們再轉(zhuǎn)換專業(yè)轉(zhuǎn)崗談何容易！這樣會不會早成一批低技術(shù)的工人長期徘徊在低收入人群中？”

　　“這也是在所難免的。”展無涯考慮了下說，“我們不是來搞均貧富的，也不是搞社會主義大家庭。按照能力水平拉開收入檔次是必須的。”

　　“嗯，所以我們要把握這個度，不要不自覺的陷入福利社會的想法中去。”鄔徳說，“待遇不能太低，太低了影響職工和下一代勞動者的身體健康，也影響勞動效率；也不能太高了。由儉入奢易，由奢入儉難嘛。”

　　穿越者不能點石成金，超前的科技并不意味著能夠直接轉(zhuǎn)化為財富。這個新國度的原始積累一樣要依靠對外掠奪和對內(nèi)剝削。

　　展無涯忽然覺得背后發(fā)涼：“說實話還挺不適應(yīng)的。”

　　“不適應(yīng)這么**裸的說話嗎？呵呵。”鄔徳笑了起來，“這說明一點：我們的小資產(chǎn)階級情調(diào)還是太多了。”他補充道：“不過低收入家庭也要照顧好，多提供一些基本的福利。其實有時候小恩小惠比加工資還有用。”

　　“這個啊……”展無涯說不出除了發(fā)錢發(fā)東西之外還有什么小恩小惠可以給工人的。看鄔徳的模樣是胸有成竹了。心想反正這事情也是是他的職責(zé)范圍，自己只要照辦就是了。

　　鄔徳的勞工福利方案就在他的口袋里的一本圣船牌筆記本上，除此之外，還有一個更為具體的勞工體制方案。他的本子上記滿了各種要點和想法。一有空就拿出來琢磨。雖然這些方案現(xiàn)在限于客觀條件還不能推行，但是脈絡(luò)已經(jīng)逐步清晰起來。等到時機一成熟，他就準(zhǔn)備提到執(zhí)委會上。

　　“河馬這家伙！去檢查衛(wèi)生就不回來了！難道他知道我在干什么？還有何平，遠(yuǎn)航回來放幾天假休息，干脆就休息的沒影子了！”時裊仁有好幾天晚上搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)看av的時候沒見到他們了。

　　“不看拉倒，讓他們后悔沒看到小空的步兵片吧！”他一邊安慰自己，一邊又撈出一團混合物。

　　“a片品種真是繁多，小空的功夫真帶勁！”時裊仁一邊回想昨天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)夜生活的盛況，一邊手腳不停的給那一團團的混合物編上號。

　　“這是第30個樣本，最后一個了。”時裊仁悲憤的用顯微鏡做鏡檢，“這份樣本真tm臭。”說著他又看了一眼旁邊的培養(yǎng)皿，里面是那個早晨翹辮子的移民的便便的培養(yǎng)物標(biāo)本。一會要好好的檢查下有沒有弧形桿菌。想到這里他不由得確認(rèn)了下自己的口罩是否在合適的位置上。

　　早晨突然死去的移民現(xiàn)在還停在地下停尸房里――那里的溫度稍微低點。不過也放不了多久，時裊仁得趕快確認(rèn)他是不是死于某一種流行性疾病。如果不是的話，晚上還來得及組織一次尸體解剖，否則就得趕快拉出去火化――這臭氣熏天的事情又是衛(wèi)生部門的事情。他嘆了口氣，為了尸體處理的事情他已經(jīng)和執(zhí)委會的高層吵過一架了。執(zhí)委會似乎認(rèn)為大海就是天然的拋尸地，建議他派人去博鋪拋尸。但是他多次指出，衛(wèi)生部門需要一個專門的焚化爐用來焚燒各種醫(yī)療垃圾和有傳染病嫌疑的死者。現(xiàn)在直接拉到空地上燒即污染環(huán)境，還燒不干凈。簡直就是在制造病原體的傳染源。

　　（未完待續(xù)）


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