我姓徐，是這家門面的總經理。

        作為一個總經理，外要面對應酬，內要安撫這些小兔崽子，反正沒有一個人讓我省心。

        除了有些很麻煩的客人，還曾經上過兩次節目采訪——據新來的那個小孩說，把我拍的像□□老大。東北人嘛，頭發不都這樣？

        嗯？誰說我像剛從牢里出來的？

        我手底下有幾個從東北跟著我過來的孩子，南冰和李哲就是其中兩個。

        其他的人都傳兩個人關系不一般，年輕人嘛，關系不一般就由著他們去了，只要不添亂子，在我看來，還是要尊重年輕人的想法。

        另一個區的高層管理因為喝酒沒一個人在店里，導致疫情期間客人私自進去打麻將被警察抓了個現行，第二天從上到下就全被開了。

        今天星期一，正好打算就這個問題開個例會，讓他們犯點心思，長長記性，有則改之無則加勉。

        剛進大門口，還沒進辦公室就聽見吵吵嚷嚷的，想都不用想就知道又得給我添麻煩。

        “干什么干什么，遇事要穩重，就你們這樣還能當管理呢？凈讓底下人看笑話。”

        本來吵鬧的辦公室在我進去之后變得鴉雀無聲。

        “徐總，你都不知道，昨天晚上有位客人丟東西了！”小南湊上來，“然后剛好是李哥值班，帶著他去找東西，經過了一間房間，差點被拖進去當技師！”

        “你不閉嘴是不是所有人都能給你當啞巴？”小李毫不猶豫的給他來了一腳。

        該說不說，別的沒學會，小李這踹人倒是學的有模有樣。

        樓上確實有個按摩區域，正規按摩都是開著房間門的，警察平常來這里巡視也都是家常便飯，小李不小心被人拖進去也不是沒有這個可能。

        “凡事都要穩重，要淡定，不要咋咋呼呼，成何體統。”那幾個小孩，想都不用想就知道在門外偷聽，懶得揭穿他們。

        “最終處理結果呢？”

        “客人醒酒之后就道歉了，沒造成什么大亂子。”小南嬉皮笑臉的邀功，看來這件事是他處理的。

        兩個人平時雖然不靠譜，但我還是相信他們處理事情的能力。

        “既然沒造成什么亂子，那你們大清早在辦公室干什么？拆家嗎？”

        “徐總你有所不知，”人事這小姑娘接了我的話茬，“南經理調侃了半天李經理差點被人拖進去當技師這回事兒，他本來就瘦俏，幸虧是抓了門框免得給人拖進去，聲音又比較大，及時被制止了。”

        “然后李經理就問我，技師制服有沒有南經理穿的，就差一點他就被拖上去當技師了。”

        嗯，那不是活該。

        既然沒什么大事，例會還是例行開始。除了分配接下來的工作任務、分析活動策劃準備方案、統計每天的人流量和怎樣以良好的精神面貌應對客人以外，還簡略談了政府對于娛樂場所的管理方針政策，及時做到遇事上報、員工禁毒巡查和每天經理的巡視記錄。

        當然了，消防通道和設施也是必不可少定期檢修的重要事件之一。

        例會結束后，原本想讓他們回各自崗位待命，卻發現老板不知道什么時候參與了這次例會。

        “您覺得還有什么需要補充的嗎？”

        “沒有了，講的不錯。”大老板上了年紀，瞇著眼睛看了看手底下的兩個孩子，“那倆孩子挺有活力的，干什么的來著？”

        “樓上當技師的。”前廳經理韓立認真回答。

        嗯，看來教育這群孩子還是任重而道遠。


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