第051章 安排
見(jiàn)陳浩沒(méi)有作答,葉軒笑了一聲,繼續(xù)說(shuō)道:“放心吧,我不是那種記仇的人。以前的事,就讓它一筆勾銷(xiāo),你只要做好日后的事情就可以了。”
聽(tīng)葉軒這么一說(shuō),陳浩著實(shí)有些吃驚,這意思是不追究以前的過(guò)節(jié)了,陳浩心里還想著,自己這個(gè)總經(jīng)理的位置肯定是保不住了,他也沒(méi)奢望自己能繼續(xù)做這個(gè)位置,只希望葉軒不要趕盡殺絕,把自己踢出公司就好。
要知道,現(xiàn)在像他這樣四十來(lái)歲,上了歲數(shù)的,到了外面還能找到什么好的工作?
陳浩半信半疑地望著葉軒,道:“謝謝葉董的大人大量,日后必鞍前馬后,踏實(shí)工作,為公司貢獻(xiàn)薄力。”
“好了,這話就不用多說(shuō)了,日后看你的表現(xiàn),現(xiàn)在我想把工作大致分一下,你和王哥從今開(kāi)始都是公司的骨干人員,我想把公司分為兩個(gè)部門(mén),一個(gè)是業(yè)務(wù)部,一個(gè)是綜合部,設(shè)兩位管理人員。”
聽(tīng)到這話,兩人都同時(shí)望向葉軒,顯然等待著葉軒公布人選。
“業(yè)務(wù)部就由王哥擔(dān)任總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓這一塊,至于綜合部就由陳浩你來(lái)負(fù)責(zé),管理公司的行政財(cái)務(wù)那些。你們可都是我的左膀右臂,可別讓我失望。”葉軒提醒道。
聽(tīng)到葉軒的這一任命,陳浩心中暗喜,雖然被王哥分去了一部分權(quán)力,但至少是保住了總經(jīng)理的位置,而且像財(cái)務(wù)這一塊還歸自己管理,可見(jiàn)這葉軒真是沒(méi)責(zé)怪自己。
想到這,陳浩心里不免泛起一份感激,暗暗下決心要好好做出成績(jī),取得葉軒的信任。
王哥可有點(diǎn)疑惑了,這陳經(jīng)理不是兩人的死對(duì)頭嗎?怎么還留著他呢?還給他那么大的權(quán)力,繼續(xù)讓他做總經(jīng)理,不過(guò)當(dāng)著陳浩的面,王哥也不好說(shuō)什么,至少自己現(xiàn)在也是業(yè)務(wù)部的總經(jīng)理了,跟這陳浩平起平坐,互不統(tǒng)屬,再也不用看他臉色。
“你們兩人什么意見(jiàn)?”葉軒問(wèn)道。
“請(qǐng)葉董放心,我一定做好本職工作,把綜合部管理得當(dāng),不負(fù)葉董。”
“我也沒(méi)意見(jiàn),放心,業(yè)務(wù)這一塊,我會(huì)死死把關(guān)的。”王哥表態(tài)道。
“那行,那陳浩你先出去忙吧,王哥留一下。”
“好的,葉董。”陳浩隨后便離開(kāi)了辦公室,雖然心中有些疑惑為啥只留下王哥說(shuō)悄悄話,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,現(xiàn)在至少葉軒沒(méi)有踢掉自己,這已是很好的結(jié)果。
待陳浩出去后,葉軒看了眼王哥,道:“是不是很不舒服我把這陳浩繼續(xù)留在這里啊?”
王哥笑了一聲:“不,現(xiàn)在公司你是主事人,你所做的肯定有自己的原因,既然是你的決定,我遵行便是了,說(shuō)心里話,有你才有我的今天,老哥我從心里感激你。”
葉軒明白王哥是個(gè)重情義的人,這一點(diǎn)他不會(huì)去懷疑,只是做任何事情,還是得照顧點(diǎn)他的情緒,人都是這樣,心被冷落久了,便慢慢暗淡。
“理解就好,說(shuō)實(shí)話,這陳浩雖然是周扒皮般的人物,但是公司的管理就是需要這類型的人,若是大家都做老好人,那么公司還怎么發(fā)展,這個(gè)紅臉總得有人去唱。”葉軒道。
就是管理的平衡嗎,王哥懂這一點(diǎn),于是點(diǎn)點(diǎn)頭:“放心吧,我會(huì)盡心搞好業(yè)務(wù)這一塊的,陳浩那邊有什么需要協(xié)助的,我也會(huì)盡力配合。”
“嗯嗯,那就好,你看看業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)還需不需要人,我們可以擴(kuò)大一下業(yè)務(wù)規(guī)模,這個(gè)你去琢磨下。”
“好,我以前正有此計(jì)劃,不過(guò)礙于陳浩,一直都沒(méi)提出來(lái),下來(lái)我會(huì)弄個(gè)方案出來(lái),具體人員配置那些,你到時(shí)再看看。”王哥說(shuō)道。
“嗯,還有你那被扣押的2萬(wàn)多績(jī)效,等下我會(huì)去叫財(cái)務(wù)給你結(jié)算下。”葉軒提醒道。
“那先謝了。”
交代完這些,王哥就出去了,新官上任三把火,下午葉軒便把這部門(mén)人員調(diào)整的指令給下發(fā)下去了,公司剛好還有一個(gè)空的辦公室,就分配給了王哥。
公司辦公用地占地面積三百多平,劃分有前臺(tái)、大廳(卡座辦公區(qū)域)、三個(gè)辦公室、一個(gè)會(huì)議室、一個(gè)雜物間、男女洗手間及茶水間。
這棟只是一般的寫(xiě)字樓,并不像中心區(qū)那樣高大上,所以租金也不是說(shuō)很貴,現(xiàn)在是算80元一平米,還有五年的續(xù)約,每個(gè)月租金水電加物業(yè),攏共需要支付三萬(wàn)元左右。
這就是公司的固定成本支出,不吃不喝都要支付這些費(fèi)用,這還不包括人員的費(fèi)用支出,所以說(shuō)若是沒(méi)生意開(kāi)張,不知幾人能熬的下去。
下午重新調(diào)配了各部門(mén)人員,葉軒根據(jù)個(gè)人意愿,將那些想做業(yè)務(wù)的后勤人員轉(zhuǎn)崗做業(yè)務(wù),從而擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),一頓操作下來(lái),公司分為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)是王哥帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì),另一個(gè)是陳浩帶領(lǐng)的后勤綜合團(tuán)隊(duì),保障支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展。
這樣就形成了一個(gè)制約與均衡,王哥和陳浩兩人都不會(huì)一人獨(dú)大,葉軒管理起來(lái)就得心應(yīng)手,這也是葉軒的私心。
除了這些,葉軒還廢除了之前公司的一些不人性的制度,適當(dāng)?shù)販p輕一些剝削,權(quán)衡一個(gè)度,讓下屬工作,又不讓其太過(guò)抵觸,同時(shí)著手薪酬改革,這是最好的激勵(lì)。
凡是不論工資的工作都是耍流氓,辛辛苦苦為了啥?不就圖工資績(jī)效這點(diǎn)碎銀,這碎銀能解世間萬(wàn)般惆悵。
董事長(zhǎng)辦公室,葉軒看著紙上的人員名單,那是兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員配置,其中王哥手下有17人,分三個(gè)小組,陳浩手下9人(加本人共計(jì)10人),分財(cái)務(wù)和行政兩個(gè)小組。
葉軒看著這人員分配,眉頭稍皺,顯然,綜合部的人員還是超了,就目前這點(diǎn)業(yè)務(wù)量,搭配10個(gè)后勤人員,明顯也些人浮于事。
看著葉軒皺眉,旁邊站著的小媚有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn),她是負(fù)責(zé)人事的,所以這些文件當(dāng)然是她遞給葉軒呈閱,而想起上次她對(duì)葉軒的態(tài)度,小媚心中不免泛起一絲寒意。
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