臨醫(yī)手外科的長期招聘中，就有一項特殊考核：精通掌指再生術。

　　當然，要達到這一點非常難，院內只有幾位主任能做到。

　　除了臨醫(yī)，許多以手外科立足的醫(yī)院，同樣放出了同樣的招聘標準，注入協(xié)和、華西等頂尖名院，其手外科也都有針對掌指再生術的獨立考核……

　　可以說，許秋以一己之力改變了國內手外科格局，硬生生造出了一個新的方向，也給無數勤奮的普通醫(yī)生一個青云梯。

　　許秋是不是無數需要斷指再植患者眼里的神，外行可能并不明白公開手術教程的意義……但對于不計其數、向上無門的寒門醫(yī)生來說，許秋就是毫無爭議的恩師。

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　　隨著許秋三千四百萬的年終獎宣布完畢，后續(xù)的醫(yī)生，哪怕連王凡都拿到了二十七萬年終獎，都沒什么人關注了。

　　而許秋的余額也瞬間來到了五千七百萬！

　　當然，如此巨額的資金流動，臨醫(yī)這邊至少需要半個月，才能轉到許秋賬戶上。

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　　年終獎發(fā)放完畢，年終大會依然沒有結束。

　　接下來，是表彰先進。

　　許秋自然是第一。

　　王晟德念著手里的名單，道：“去年一年，手術量、科研成績、病人就診數量等，許秋副主任均排在第一。

　　“除了許秋副主任，主任級別手術量第一人：急診科何海。獎金：二十萬元！第二名，普外主任……十萬元！

　　“主治醫(yī)師級別，手術量第一人，急診科王凡。獎金：二十萬元！第二名，婦產科黎雪，獎金十萬元！第三名……

　　“住院醫(yī)師級別，手術量第一人，急診科江麥。獎金二十萬元！第二名，急診科楊鈺恩，獎金十萬元！第三名……”

　　“科研領域，主任醫(yī)師級別，腦外科藺主任一年累計發(fā)表論文21篇，其中9篇sci，6篇if大于10！獎金二十萬元！第二名……”

　　“主治醫(yī)師級別！急診科云梅一年累計發(fā)表論文17篇，其中6篇sci，4篇if大于10！獎金二十萬元！

　　“另外急診科去年全年總發(fā)表論文207篇，其中sci論文實際51篇，在急診醫(yī)學sci論文發(fā)表情況中名列全球第三！影響因子累計超三百分，獲批省重點醫(yī)學機構、國家重點建設科室！科室額外獲得兩百萬獎金！”

　　“……”

　　底下的人都激動萬分。

　　許秋到來之后，臨醫(yī)眾人有大把的研究課題，因此院內的科研氛圍非常濃厚。

　　再加上，全院都鼓勵科研，每一篇發(fā)表的論文都有獎金，從一千到五萬不等……拿云梅來說，她光是發(fā)論文，去年就拿了三十二萬獎金……

　　再加上現在的二十萬，不算年終獎，她僅從科研上得到的收入，就已經達到五十萬之巨！

　　當然，云梅是主治醫(yī)師這個級別發(fā)論文最多的人，她的科研能力本身就很強，否則博士期間也不會被導師當做發(fā)論文工具人利用……

　　如今被許秋從導師手里解救，終于博士畢業(yè)，算是蛟龍入海，厚積薄發(fā)了。

　　“真離譜啊，主治醫(yī)師檔，一年都能發(fā)6篇sci，而且精品論文占比極高！”

　　“云梅醫(yī)生感覺會是下一個破格升主任的，醫(yī)術好，科研能力也極強！”

　　眾人喟嘆不已。

　　臨醫(yī)有專門的論文審核組，也就是《臨海大醫(yī)》的審稿部。

　　因此，院內醫(yī)生產出的論文，質量都有保證。

　　能在嚴標準、高要求下，一年發(fā)表17篇論文，可見云梅科研能力之強。

　　至于主任醫(yī)師第一人藺主任，則完全是因為腦外科的資源太優(yōu)越了，論文發(fā)到手軟……

　　當然……

　　所有排名都是默認了許秋是第一名的前提下。

　　去年一年，許秋的手術量和科研成績就不說了，幾乎是主任醫(yī)師級別后三名的總和，病人數量更是驚人，年病人就診數量足足有兩萬！

　　即便是全年無休，一天的就診量也在五十左右，更別提許秋年末還有兩個月在外出差……

　　這也是臨醫(yī)全體都覺得三千多萬對許秋來說太少了的重要原因……比他們優(yōu)秀的人，卻還比他們更努力！

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　　這場年終大會，最終持續(xù)了兩個多小時。

　　結束過后，眾人依舊有些意猶未盡。

　　無數目光不由自主地看向主位上的許秋……明明和大家穿的是一個價的白大褂，結果對方卻已經是年入數千萬的大佬！

　　“不過，醫(yī)生和其他行業(yè)還是不同的啊。”

　　“說得有理，其他行業(yè)，你比方說金融業(yè)，如果能到許秋這個高度，引領行業(yè)、開創(chuàng)先河……一年幾個億都不是什么難事吧？”

　　“不不不，不是錢的問題。其他行業(yè)的大鱷，普通人基本上都見不到，即便是見到了，也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，生怕對對方不夠尊敬！

　　“但當醫(yī)生可就不一樣了，管你是什么學術帶頭人、院士，只要穿上白大褂，面對病人的刁難和咒罵就不能還口！”

　　醫(yī)生們用自嘲的語氣，一邊開著玩笑，一邊回科室干活去了。

　　會場里。

　　王晟德和幾名副院長原本還想留下許秋吃一頓慶功宴。

　　但許秋看了看手表，搖頭道：“不行了，我要去做手術了。”

　　下午他排班上還有兩臺手術。

　　“那……晚上？”王晟德試探著問道。

　　“晚上也不行，綠城一院的高場強磁共振介入手術我需要研究，另外，新型開顱機的改良，我也和巴頓團隊約了視頻會議。”

　　王晟德和一眾副院長沉默了。

　　其中一位副院長趕緊起身，道：“不礙事不礙事，許醫(yī)生你忙，我們這些人閑得很，你看什么時候有空？”

　　許秋想了想，認真地道：“年底。”

　　“……”

　　王晟德和副院長等人沉默了。

　　這是慶功宴嗎？

　　再晚幾天都成年夜飯了！

　　副院長笑著道：“理解理解，這樣，我們隨時等許醫(yī)生你通知！”

　　其他幾位高層也過來和許秋握手……這位可是臨醫(yī)的支柱，他們名義上是各種副院長，但實際上許秋才是真正的上級。

　　王晟德有些遺憾……三千萬啊，居然不能宰許秋一頓！

　　他干了這么多年院長，從開始工作到五十多歲，加起來都沒賺三千多萬！


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