三百三十七章 誰來做隊長?
“哦?”
聽到高文的解說,雷利的目光里填塞了一點(diǎn)無奈。
“十三個番隊么,這樣的模式確實(shí)很適合如今的大海。
可是,這種模式歸根結(jié)底,還是更適合海賊來使用,比如紐蓋特的海賊團(tuán)目前就有十四個番隊,這個數(shù)字還有可能在未來繼續(xù)增加。
總而言之,這種模式的確能在保持干部基本平等的基礎(chǔ)上,為干部做出一定劃分。
但這樣模棱兩可的分類,終究還是沒有解決干部之間的高低問題。
對海賊團(tuán)而言,未必需要分出高低,海賊團(tuán)向來標(biāo)榜自由意志,他們可以任意妄為。
但對于我們,我們更需要詳盡而完善的規(guī)則,不是么?”
話音落下,雷利輕輕搖了搖頭。
“所以,高文,我們最好再想一個其他辦法。”
“未必!”
一旁,面對雷利老爺子的擔(dān)心,高文也搖了搖頭。
一邊搖頭,他一邊補(bǔ)充著對雷利解釋道。
“就像您老之前說的,之所以要為干部們做出劃分,因為我們需要在干部們離開我進(jìn)行組合行動的時候,為合適的干部確立基本指揮權(quán),以避免干部于臨時合作中產(chǎn)生矛盾。
總而言之,我們需要讓干部們在任何場合進(jìn)行突然合作時,可以第一時間確定由誰來擔(dān)任主導(dǎo)者!
這個問題的核心,一方面的確是干部方面的主次。
而另一方面,這個問題也可以從干部們所處的不同環(huán)境開始,以逆向思維的方式加以解決。
也就是,我沒必要一定為干部分出高低,我只需要讓他們知道,他們各自都應(yīng)該做些什么,而行動又最需要做些什么!
總之,用番隊來劃分不同的職能,用不同職能來應(yīng)對不同的環(huán)境!
比如我打算將四番隊設(shè)定為醫(yī)療番隊,這樣的話,在面臨以醫(yī)療為主的合作任務(wù)時,醫(yī)療番隊隊長有權(quán)利全權(quán)接管一切番隊的指揮工作!
又或者,我打算將十一番隊設(shè)定為純粹的戰(zhàn)斗番隊。
這樣的話,在以戰(zhàn)斗為核心的合作任務(wù)中,該番隊隊長即可自然接管當(dāng)前環(huán)境下所有干部的指揮工作!”
話音落下,高文抬起右手,拿手指輕輕磨蹭了自己的太陽穴。
一邊磨蹭,他一邊笑著說道。
“這樣的安排,就可以在保證干部平等的同時,確保干部在團(tuán)隊合作中,不會面臨令出多人,互相爭執(zhí)的情況。
首先,為各番隊隊長與副隊長的實(shí)力制定一定的門檻,接著用職能接管權(quán)利,以此即可合理安排各番隊的合作問題。
總之,在我們的攤子遍布全球之前,這樣的制度基本能保證我們這只團(tuán)隊的活力和規(guī)制。
雷利,你怎么看?”
說到這,高文期待的看向雷利,而雷利,他皺著眉頭沉思片刻,接著輕聲說道。
“用職能劃分來確定面對不同目標(biāo)時的最高指揮權(quán)么。
這樣的模式,的確很少在大海上出現(xiàn)。
畢竟在咱們的這片大海上,無論海軍還是海賊,全都是更強(qiáng)的那個說的更加算數(shù)。
不過,我總覺得你的這種方法……有些眼熟?”
雷利稍微側(cè)了側(cè)頭,努力回想著自己的熟悉感來自何方,就在他回想的時候,高文則在稍加理解之后,笑著對雷利說到。
“你不說熟悉之前,我還真的沒有想到。
這種用職權(quán)來劃分話語權(quán),以此保證團(tuán)隊內(nèi)部平等的方式,似乎是五老星一直以來保持團(tuán)結(jié)的核心方式。
怪不得你會感覺熟悉,因為我的那五位前輩的名聲雖然響亮,但很少會出現(xiàn)在你的世界里啊!
話音落下,高文端起一杯酒,思索著喝了起來。
如今在他看來,五老星內(nèi)部的這種分類模式,倒真是一種簡單好用的制度。
而就在高文進(jìn)一步思索的時候,雷利推了推自己的眼鏡,繼續(xù)問到。
“哦?
和五老星比較接近么?
怪不得你能想出這種方式,那些人都是你的前輩,你也有耳濡目染的本能存在啊。
所以,將關(guān)于你設(shè)定的十三個番隊各自的職能給我講講看吧,如何?”
說完,雷利期待的看向高文。
面對雷利的注視,高文有點(diǎn)想擺擺手,告訴雷利自己沒被五老星耳濡目染過。
自己只不過是借用了某個天下第一的老頭子的經(jīng)歷罷了。
但他終究沒有多話,而是在點(diǎn)頭同意之后,繼續(xù)對雷利解釋道。
“當(dāng)然可以!
只見高文對身后伸出了手,卡莉法立馬去一旁拿起高文常用的繪圖板,送到了高文手中。
拎著紙筆,高文一邊說,一邊記錄著話里的內(nèi)容。
只見他溫和而沉穩(wěn)的說道。
“首先,我必須再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),十三個番隊的隊長之間,并沒有權(quán)柄上的高低貴賤之分。
在我眼里,一番隊并不特殊,十三番隊也并不卑微,一切區(qū)別,都只是責(zé)任的不同罷了。
不過,我無法改變世人的態(tài)度,或許一番隊并不高人一等,但人們難免會對一番隊另眼相看。
所以,在我的計劃之中,一番隊的作用就是代替我!”
說到這里,高文拿手指敲了敲自己的腿,這樣的輕微動作有助于他的思考。
而對面,聽見這話的雷利將眉頭皺的更緊了,因為他不覺得,也不希望有人或團(tuán)隊可以代替高文的作用!
看著雷利老爺子的表情,高文自然知道他是怎么想的,于是高文搖了搖頭,繼續(xù)解釋道。
“別這樣看我,老爺子,我并沒有真正讓某個團(tuán)隊來代替我的想法。
只是我覺得,我的未來未必能如現(xiàn)在這樣,出現(xiàn)在我們進(jìn)行的每一次集體行動之中,我的命令也不可能貫徹到每一處戰(zhàn)場的每時每刻。
而我們的一切行動,又未必每一個都有諸如醫(yī)療,救援,諜報,刺殺等一系列足夠清晰的行動目標(biāo)。
總之,一番隊的存在,是我為我們的團(tuán)隊訂立的一種保險,這個番隊的存在,就是為了在我無法到達(dá)的場合傳達(dá)我的命令,或替代我進(jìn)行臨時且不可或缺的緊急命令。
我要讓一番隊成為一道鏈接其他十二個番隊的鎖鏈,讓這道鎖鏈為我鏈接并加固各大番隊的之間的聯(lián)系。
所以,一番隊的番隊隊長,必須在保證實(shí)力的基礎(chǔ)上,擁有足夠讓大多數(shù)番隊隊長都可以信服的資歷!”
話音落下,高文輕輕拍了拍雷利的肩膀。
“老爺子,你肯定聽出來了,一番隊從某些方面來講,實(shí)際上就是你一直履行的副船長職務(wù)。
只是我們現(xiàn)在的人員越來越多,的確需要愈發(fā)明朗的組織結(jié)構(gòu),單純大副,水手長等基礎(chǔ)的船上職務(wù)劃分,已經(jīng)不足以讓我們的團(tuán)隊良性運(yùn)作了!
說完,高文提起一杯酒,對雷利敬了一個。
雷利一邊喝,一邊笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“果然還是逃不了忙碌的工作,哎,老夫可真是為名聲所累咯!
聽你的意思,老夫還要從船上目前的黑冰臺士兵里挑選一部分并加以任用,以此組成一番隊的基本結(jié)構(gòu)。
哎,如果只是干點(diǎn)副船長的活,那和現(xiàn)在沒什么兩樣,但需要足夠正式的話,老夫一想起來就覺得麻煩啊!”
話音落下,雷利郁悶的放下杯子,接著他斜眼朝遠(yuǎn)方盤腿靜坐修行的一笑看了過去。
“在咱們船上,的確沒有誰的資歷能和老夫相比,雖然老夫早就不是一笑或者祗園的對手了,但和羅杰這個老船長的經(jīng)歷讓我多了不少的傳奇性啊。
逃不過了,逃不過咯。
不過在老夫看來,老夫不需要坐太久,也不該坐太久。
只要一笑在船上待的足夠久了,那以他的實(shí)力,他自然會有類似老夫的資歷。
不管你打算怎樣安排一笑老弟,他將來都完全可以代替我,讓我這個老家伙少操點(diǎn)心啊。”
雷利無奈的聳了聳肩,接著他重新看向高文。
“我已經(jīng)了解一番隊了,你繼續(xù)說吧,船長!
“好。”
高文點(diǎn)點(diǎn)頭,繼續(xù)道,
“二番隊,我希望它成為一個以外部刺殺和內(nèi)部糾察為主的隱秘機(jī)關(guān),和黑冰臺具備的普適性相比,我認(rèn)為黑冰臺里的新人和底層士兵,需要一個足夠激勵他們保持上升勁頭的動力來源。
他們需要一個夢!”
只見高文皺著眉頭搓了搓腦門,一邊搓,他一邊遺憾到。
“不得不承認(rèn),五老星一直以來都用血統(tǒng)和信仰操縱的那些士兵,他們的確擁有相當(dāng)?shù)膭恿碇С炙麄冏哌M(jìn)無間地獄。
但我要更改和推翻的恰恰是那樣的制度,所以我不希望用單純的吹噓和洗腦來控制諸如殺手之類的隱秘機(jī)關(guān)成員。
因此,我將給予黑冰臺里的士兵佼佼者一個更為清晰的上升途徑。
這樣一來,隱秘行動隊……也就是二番隊的存在,就可以為我將足夠的期望和堅持塞進(jìn)辛苦的暗殺人員心中。
當(dāng)然,后續(xù)還有以諜報和信息為主的番隊,那些辛苦的間諜和臥底也可以找到晉升的途徑。
如此一來,這樣的制度就能將我心中那庸者下,能者上的規(guī)則逐漸擴(kuò)散!
“我知道了,讓隱秘機(jī)關(guān)成為二番隊,同時還能為隱秘機(jī)關(guān)提振士氣。
因為哪怕你強(qiáng)調(diào)了番隊之間并無高低,也改變不了外圍成員和全世界平民,本能的將十三番隊用數(shù)字的方式排列出來的做法。
若是你能以唯能力論的觀點(diǎn),妥善安排從黑冰臺晉升到二番隊隱秘機(jī)關(guān)的過程。
這樣一來,平等和努力以及實(shí)力至上的觀點(diǎn)便會自然而然的傳達(dá)出去。
與此同時,血統(tǒng)、身世與財富的差異,也可以被我們自然而然的拋開,對吧?”
問到這里,雷利并沒有等待高文的回答,相反,他繼續(xù)自語到。
“所以,船長啊,你在這個年紀(jì),不止具備了野心和與之匹配的霸氣,你還掌握了人性與規(guī)則的趨進(jìn)性。
除此之外,這里還涉及到一部分哲學(xué),哈哈。
你啊你啊,真是讓我懷疑你的年齡,或者懷疑你過去所經(jīng)受的教育。
我真是無法理解,沒有對于世界觀的基礎(chǔ)思考,你是怎樣在不曾出海親身經(jīng)歷的同時,具備跨越資歷的高級視野的?”
雷利欣賞的吸了口氣,又拎起酒杯喝上一口,放下酒杯時,雷利自己都笑了。
“所以我經(jīng)常說,有些人對于有些事,真的可以做到天生適合。
起碼對于你來說,政治似乎是一種本能,而非需要學(xué)習(xí)和掌握的嚴(yán)肅內(nèi)容。
總之,你覺得誰來擔(dān)任二番隊隊長的職務(wù)呢?
路奇還是希留?
若是路奇,他的實(shí)力可還不夠,至少也要達(dá)到七武海的平均水準(zhǔn)才行,你覺得呢?”
“的確。”
高文點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“希留我另有他用,路奇的實(shí)力也的確有所不足。
但幸好,一切都還只是我們的規(guī)劃,路奇和我們的計劃都還有時間來不斷完善。
總之,路奇在擔(dān)任黑冰臺校尉的同時,跨層次擔(dān)任二番隊隊長,也就是隱秘機(jī)動的隊長,我覺得他很適合這個職位!
“的確!
雷利先是點(diǎn)了點(diǎn)頭,接著又輕輕搖了搖頭,說道。
“可是黑冰臺呢,我看你的意思似乎是想讓包括一二番隊在內(nèi)的所有番隊,都從黑冰臺中擇優(yōu)與擇適來選擇番隊下屬。
那么,黑冰臺的定位要從現(xiàn)在這種雜燴式部門,變成帶有一定教育性的綜合人才培養(yǎng)中心么?”
“未嘗不可!
雷利話音剛落,高文便回答了他的問題。
“黑冰臺不止可以進(jìn)行普適性下屬人才培養(yǎng),它更可以作為玄鳥精神和我等夢想與意志的傳播工具。
未來的新人,要在黑冰臺進(jìn)行學(xué)習(xí)并參與簡單的任務(wù),來逐漸融入玄鳥旗并傳承我等的目標(biāo)與精神。
一層一層又一層,為大家樹立一個可以不斷上升的平臺,也同樣有利于動員大家,對吧。”
話音落下,高文陪雷利喝了杯酒,隨后他轉(zhuǎn)換了自己的話題。
“先不說黑冰臺的事情,那些還需要抽時間具體劃分,我先將番隊的問題講述清楚。
對于三番隊,我希望他們成為一個專業(yè)的支援團(tuán)隊,其番隊內(nèi)部成員可以吸納各自領(lǐng)域并不格外突出,但綜合能力相對較為完善的人員,以此做到隨時可以對任意番隊的工作進(jìn)行支援才好。
這個番隊未必有最好的戰(zhàn)士,也未必有最好的醫(yī)生,更未必有最優(yōu)秀的學(xué)者。
但我希望在其他番隊切實(shí)需要人手支援的時候,三番隊可以做出迅速并有效的支援行動。
那種行動未必一錘定音,但至少要如雪中送炭,這樣一來,三番隊的存在,可以大幅度提高各類行動的容錯率!
說完之后,高文先是給雷利留下了不少的思考時間,等雷利露出了然的神色,高文便繼續(xù)說道。
“至于三番隊隊長,我比較看好克洛克達(dá)爾,他未必全能,但他著實(shí)不算專精。
他有隱秘行動的經(jīng)驗,又有相當(dāng)程度的演技,曾做過團(tuán)隊核心與領(lǐng)袖的他,對一個團(tuán)隊所需的各類工作,都有相當(dāng)程度的了解。
他未必完美,無論實(shí)力還是能力也并不格外突出。
但越是如此,越是容易成為被人需要的那個。
更重要的是,他足夠聰明,也懂得該如何與人共事,這樣的他,有能力帶領(lǐng)被我定義為萬金油與潤滑劑的第三番隊!
“的確!
對于高文的判斷,雷利比較認(rèn)可,但他更想聽到高文對于其他人的安排。
他始終覺得,把所有人的職責(zé)匯總之后,更有利于他全面的看待高文計劃的這一次制度改革。
于是,雷利期待的看向高文,笑著催促到。
“快說說其他的番隊吧,船長,我還真有點(diǎn)好奇,你究竟都是怎樣來定義我們的。
老夫可很久沒有這么期待一件事了,所以就別吊老夫的胃口了,船長!
四番隊的醫(yī)療隊長,究竟是庫蕾哈,還是庫洛卡斯。
他們倆雖然融洽,但彼此也是不服氣彼此的啊!”
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