“小李啊，你這人就沒戰略眼光嘛。三五億對市里來說，算錢？天明同志的計劃，我看行。”

縣長發話了，李亮沒敢再聲張。

回去的路上，路遠指示，從縣發改局、科技局、環保局抽調十幾個人，組成苦水泉項目調研組。組長由縣長費敏親自擔任。陸天明被指定為項目組負責人，全面指揮前期調研工作。

指示完畢，路書記加了一句，“把天明同志的行政級別提到正科級。”

項目組的成立，表明陸天明已經進入縣中層干部序列。

這種提拔方式，過去還不曾有過。

這是典型的因崗設位。陸天明過去只有干部身份，沒有任何干部級別。現在好了，他與魏龍、李亮以及縣各直屬機關單位一把手的級別在同一檔次了。

正科級在縣級單位里，已經算是最高級別了。

再往上，就是副處。而縣領導干部當中，除了縣委縣政府一部分領導是正處或者副處之外，其他人都在科級副科級。

陸天明對路書記突然將自己提拔到正科，心里既激動，又惶恐。

他不安地說道：“路書記，我的級別暫時就不要動吧？”

路書記嚴肅道：“怎么能不動？小陸啊，你的級別不動，你能指揮得動他們？”

路書記嘴里說的“他們”，不用說，大家都心知肚明。

陸天明對縣里成立項目組并沒有太多興趣。項目組要承擔的任務，前期調研可行性報告，他已經花了幾個晚上搞了出來。

一份可行性報告對陸天明來說，并非難事。寫過專業深奧的醫學論文的陸天明，對數據的敏感以及科學的判斷，是一般人望塵莫及的。

項目組設在山南縣發改局。

讓陸天明意外的是，發改局安排費琳進入了項目組。

項目組雖然由縣長費敏掛帥。但費縣長只是掛個頭銜，具體事務都交給陸天明去負責處理。

項目組在一天后就順利成立了。所有進入項目組的人，全部參加項目組第一次會議。

費縣長親自出席了會議。

山南縣給項目組安排了三十萬的啟動資金。要求項目組在一個星期內完成項目調研可行性分析報告。

苦水泉項目組的成立，最不高興的就是李亮。

不但他沒能進入項目組，還被要求全面配合項目組的工作。

這樣一來，他就從陸天明的領導，變成與陸天明平起平坐。

而且，在李亮看來，陸天明這是故意把事情搞大搞復雜了。如果陸天明不把事搞大，苦水鄉就能夠悶聲發大財。

現在好了，縣里介入了，市里也要介入。一個好端端的發財機會，拱手送給了別人。

李亮當然也明白，項目組是一個臨時性的機構，隨時都有可能解散。但現在陸天明已經被提拔為正科級干部了，即便項目組解散了，陸天明還是會得到妥善的安排。

李亮最后悔的就是自己為什么就沒發現苦水泉的商機。

苦水泉過去在苦水鄉人們的心里，是最不愿被提及的一個話題。

從過去到現在，苦水鄉的人都一直視苦水泉為恥辱。

別人的水都是甜的，為什么苦水泉是苦的？苦水鄉的人們埋怨這是老天爺對苦水人不公平。

苦水人也因為這個名字而煩惱。曾經，上面有人想要把“苦水鄉”改成“幸福泉”的名字，結果因為人們根深蒂固的思想，認為苦水永遠成不了幸福泉而作罷。


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