由于兩人不在一個檔次，力量自然有著很大的懸殊。

肖科是副縣級，而魏龍只是鄉鎮黨委書記。看似沒差多少。其實鄉鎮級黨委書記與副縣長還是有著遙不可及的距離。

但是，魏龍是老資格了。他的山南縣資歷比較老的干部。雖然一直在基層工作，但影響力卻一點不亞于肖科。

按照慣例，只要在任上沒有重大過失的干部，在臨退休之前，組織都會有意安排往上提半級。

千萬別小看這半級。很多時候，這半級能改變一個人未來生活質量的高低。

比如魏龍，他現在已經是正科。如果他要退休了，那么組織會將他的行政級別提到副處。

正科與副處，看似只隔著那么一層紗的距離。但現實生活里，副處所能享受的退休待遇，就比正科要好上十倍不止。

山南縣這次人事調整，魏龍擬任縣人防辦主任的方案。已經過了常委會。就等著公示過后走馬上任了。

魏龍擔任人防辦主任，一是解決他的職級問題。二是明確他即將退休。

退休前最后一次調整，被視為組織對干部的安慰獎。

魏龍與肖科的矛盾，表面上基本看不出來。大家都是把意見放在心底。之所以這樣，其實就是一門官場哲學。

矛盾可以有，但不能公開。

一旦公開，就等于撕破臉皮。

而臉皮撕破了，剩下的就只有斗爭。

沒有一個人會傻得主動樹敵。大家表面上樂呵樂呵，轉過背去，便咬牙切齒罵娘。

魏龍把電話機掃到地上，就是發泄對肖科的不滿。

李亮打電話求援，他居然要求魏龍親自給他打。這明擺著就是讓魏龍低頭、難堪和羞辱。

站在肖科的角度，可以這樣理解。你魏龍不是很牛叉嗎？有本事別找我肖科啊！

而站在魏龍的角度卻可以這樣認為，你肖科算根毛。如果主要領導在家，還需要與你吱一聲嗎？

李亮彎腰將電話機撿起來，苦笑著道：“魏書記，你別發火。現在不是發火的時候，我們要立即想一個兩全其美的辦法。”

“有什么辦法？”魏龍氣惱道：“現在的人不知道是怎么了，聽到一點風吹草動，就以為要打雷下雨。這苦泉水對他們就有那么重要？”

李亮揶揄道：“不是說，經過檢測能治病嗎？老百姓就這樣，生怕光都被別人占了。”

魏龍嘆道：“是啊。看來我們老百姓的思想與百年前并沒多大改變啊。他們還停留在愚昧的時代。”

李亮匯報，苦水鄉聚集了二三十萬人。這明顯有著夸大的成分。

真正蜂擁來苦水鄉的人究竟有多少呢？粗略估計其實應該就在八到十萬人之間。

小小的苦水鄉，一下涌來這么多人，早就不堪重負。

人們似乎都紅了眼。本地人與外地人的矛盾隨著爭搶苦泉水而尖銳起來。苦水鄉在一夜之間，變成了一個嘈雜充滿利益的世界。

陸天明接到顧曉真的電話，才知道苦水鄉發生了群眾搶水的事。

顧曉真在電話里驚慌失措地告訴他，苦水鄉衛生院現在已經人滿為患。很多人被打破了頭，現在醫院急救藥品物資都快見底了。

陸天明吃了一驚問道：“出了什么事？”

顧曉真簡單把情況說了一遍，慌亂說道：“我不與你多說了。又來傷員了。”

聽到苦水鄉出現群眾搶水的事，陸天明的心情變得沉重了起來。


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