陸天明得到消息，會議在今天已經結束，如果不出意外，路書記將最晚在明天上午回山南縣。

路書記走之前，交代過陸天明，盡快完成顏書記交代的項目可行性分析報告。

他要拿著這份報告找衡岳市要錢。

現在衡量一個領導的能力，就是看領導能夠在上面爭取到多少資金。

一個地方的發展，離不開資金的支持。

山南縣這些年可能是從市里拿錢最少的一個縣。衡岳市管轄著八縣五區，市里的資金優先考慮五個區，無可厚非。

但是，同為縣級單位的山北縣，這幾年從市里爭取到的資金，要遠超山南縣五倍還不止。

手里有了錢，誰不會辦事？

山北縣這些年的發展，顯然要比山南縣快很多。

苦水鄉發現苦泉水，這對山南縣而言，就是一個爭取資金的最好的一個理由。

陸天明在匯報的時候公開表示，希望市里能給予山南縣三五個億資金的支持。他的建議，并沒有被衡岳市市委市政府當場否決，這就是一個好消息。

山南縣縣委書記路遠在山南縣擔任書記已經快滿一屆。目前有內部消息傳來，他將可能出任衡岳市委秘書長。

在離任之前，給山南縣留下一筆財富，這是每個當政者都希望能做到的事。

畢竟，人走后，口碑不能倒。

雖說群眾的口碑并不被組織認可，但口碑能讓一個人的形象更加豐滿高大。

相反，群眾口碑越好的人，越不被體制內認可。

路書記算不算是官場中的一股清流，無人可以保證。但至少他是山南縣歷屆領導當中，最沒有污點的人。

作為空降來的書記，路遠在山南縣的處境并不狼狽。

他既能團結本地干部，又能很好地處理外來干部與本地干部之間的矛盾關系。他是山南縣最容易被人接受，又最能得到共同擁護的領導。

相比較于縣長費敏，路遠書記不算是拋頭露面的人物。

但是，山南縣的權力，卻牢牢掌控在他手上。

對于陸天明，路遠并不陌生。

在縣人事局把全縣招考情況向他匯報的時候，他就注意到了陸天明。

把陸天明留在身邊工作，是路遠書記最初的愿望。他想得很清楚，他要想走得更遠，身邊就不能少了陸天明這樣的人才。

然而，他最終未能如愿。陸天明去了苦水鄉政府工作后，他甚至差點淡忘了他。

直到這次苦水鄉來匯報苦水泉的情況，他才再次想起陸天明。

作為一個領導，懂人只是表面功夫，重要的是會用人。

人用對了，事半功倍。人用錯了，前功盡棄。

路遠就深知用人的重要性。

他這次決定將陸天明直接提拔為正科級干部，雖說有不同的聲音，但他卻裝聾作啞，指示著組織部門迅速調整了人事布局。

凌晨兩點多，陸天明接到縣委辦副主任丁偉的電話。

丁偉這次跟隨路書記去了省里開會。他這時候打電話來，顯然很重要。

“小陸，路書記在辦公室等你。”丁偉在電話里交代他道：“你馬上趕到路書記辦公室來。”

陸天明看看時間，時針正好停在凌晨兩點。

“現在？”

“對，現在。”丁偉嚴肅道：“路書記連夜趕回來，現在還沒休息。我已經安排了車去接你。你動作快點。”

掛了電話，陸天明忙不迭地穿衣，隨便洗漱了一下便出了門。


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