蘇雅笑著，說：“一定是你先醉。”
    她很高興，喝酒的時候，也很來勁。蘇雅沒有猜對，她比我先醉，她依偎在了我的懷里，是我將她輕輕的放下。
    我能感覺出來，蘇雅的這個生日，是快樂的。
    只要蘇雅幸福，我愿意為她做任何事情，這就是愛，為自己所愛的人，可以想著一切的辦法，讓她過得開心。
    我們就這樣半醉著，我將蘇雅緊緊地擁抱在懷里。這個冬天，我希望她的夜里不再寒冷。
    這是我對蘇雅的承諾，也是我愿意為她的溫暖，付出的愛意。
    白天里，我們在公司里正直地行使著上下級的關系，沒有人知道，我在愛著蘇雅，我和蘇雅的關系間，已經偷偷地從員工與老板，轉變成了一對情侶，彼此都喜歡著對方的情侶。
    時機沒有成熟之前，我們就只能在公司里這樣秘密地愛著。
    蘇雅給我約定的第一條規矩，就是不能在公共場合里叫她親愛的，不能在辦公室里叫她老婆。在這樣的場合里，我只能管蘇雅叫蘇總，個別情況下，我和一些同事一樣，可以叫她蘇姐。
      叫蘇姐，雖然只比我平時叫的姐，只增加了一個蘇字。但增加了這一個字，就是兩種不同的情感。為了不讓公司里的人知道我們之間的關系，我在公司的時候，有時，也只好壓抑著自己的情感。
      有了愛情的滋潤，我的精神都落在了蘇雅的身上，我不再和曹成名去計較一些小事。從我上次反駁了他以后，曹成名表面上不敢再給我找碴子。但在工作方面，他依然的壓制著我，不給我任何機會。
      策劃部的同事們都知道，我設計的方案很有說服力，很有可行性。但在曹成名的眼中，他總會給我挑出毛病，總是對我的策劃方案不信任。
      我開始在工作中變懶，同事們在忙著設計一個個方案的時候，我卻只有每天瞪著電腦，看著網上的新聞。
      甚至，我想過，沖進曹成名的辦公室里，大聲地質問他，我設計出來的方案，為什么得不到他的認肯，就因為是他不認肯我這個人，就一票的否決我所有的工作成績嗎。
    有這樣沖動的時候，我就會想到蘇雅的叮囑，她要讓我在工作中學會謙讓，學會忍耐。是的，曹成名的出現，磨練了我的忍耐能力。
      我以為自己的忍耐，就可以化解和曹成名之間的矛盾，但我的大度，并沒有得到他的理解。鄰近春節的兩個星期，我和曹成名爆發了第二次工作上的矛盾。
      那是公司要搞了一個商業策劃書，曹成名把工作安排到了策劃部，要求每一個人都拿出一份策劃書出來。我也報著試一試的心理，用了幾個晚上的查閱資料，分析市場情況，寫了一篇策劃方案，也交給了曹成名。
    交到他的手中，我也沒有想過我的方案會得到他的允許。因為有他在，我的付出都是沒有任何價值。
    所以，當我把這個方案交上去的時候，也沒有放在心上。因為我知道，就算我的方案交上去了，也會被曹成名找出借口，說這說那。結果只有一個，得不到他的認可。
    但我沒有想到，這次他更是卑鄙。我的方案被他否決掉了以后，曹成名竟然讓親近他的小黃篡改了我的設計方案，小黃把我的方案進行適當的修稿以后，成為了他的設計方案。
      當方案被通過的那一天，我才知道，我的設計方案被人竊取。
    盡管每一個人設計出來的方案都是為了公司，只要能對公司的銷售起到指導性的作用，我覺得采用誰的方案，這都不重要。但我氣憤的是，曹成名會把我的方案點子，讓他身邊的人拿走，并當成是自己的設計方案。
    就這一天，我就認為曹成名是一個可恥的小人。
    我找到他的辦公室，質問曹成名，這到底是怎么一回事情。
    他的回答很簡單，就是小黃的策劃方案和我的策劃方案在大的方面是一致的，并不代表小黃就抄取了我的策劃方案。曹成名還當場就指出，在我的策劃方案中，存在著的哪些問題。
    是的，在我的這個方案中，仔細的推敲起來，有一些弊端。作為一個領導，既然他看出了我的方案存在問題，應該給我指出，讓我修改完善。而不是把我方案交給另一個人去修改，最終變成他人的設計方案。
    “曹總，你行，你厲害。”我指著他的鼻子，對這個小人，我已經不想和他多說一句話。
    “小安，你不要人家設計出來的方案比你強，你就嫉妒人家，你應該向人家多學習。他的方案為什么能夠被通過采用，那是這個方案做得嚴謹，分析出了問題的所在。可你的方案呢，我看了，很多地方都不切合實際。你說，這樣的方案，我能用嗎。到時，丟了我的面子不說，也會丟了你的面子。”
    “曹總，以后策劃部的工作，你不必安排我做任何事情了，免得讓你為我費心。我在策劃部里，也不會給你找任何麻煩。”  

  曹成名一副老奸巨猾的樣子，照他這么說，是為我好了，為了維護我的面子。怕我設計的方案太差，對公司做不出任何的貢獻，會丟了我的面子。靠，你以為你是什么東西，跟我耍這種心眼，當我是三歲小孩啊。
    他聽到我這樣抵觸他，心里一定是不舒服到了極點，但這人的個性很深沉，在我的面前還是裝腔著。
    他把語氣放緩了一下，嗓門也壓低了一點。
    “小安，你這話就說得不對了，畢竟，你現在還是策劃部的人，做事就應該為策劃部考慮。我們現在是一個團隊，所做的任何一個方案，都代表著我們這個團隊，你設計出來的方案，存在缺陷的地方，我是不可能拿一個不算完美的方案去實施的。”
    “是，我們是一個團隊，是應該為公司的利益著想，這點，我是沒有任何的懷疑。但你將我的方案給別人修改以后，篡改成他的設計方案，你這是在侵奪我的勞動成果。”
      “小安，大家都是做的同一個項目的方案，有一些共同之處，這都是正常的。你不要看到人家的方案中，和你的有一些相似的地方，就硬說是人家抄襲了你的方案。你這樣說，不是傷害同事之間的團結嗎？剛才你不是說了嗎，我們是一個團隊，采用任何人的方案都是一樣的，這都是在為公司做事，都是希望做出來的方案能夠為公司帶來實際效益。既然是這樣，你又何必糾纏著這樣一件小事情不放呢。難道，你是對我個人有意見？”
    “曹總，我這人還沒有如此的心兄狹隘，也對你沒有任何意見。我只是希望，作為一個領導，要做事公平公正。對下屬要一視同仁，不能拉幫結派，培養自己的親信，破壞一個團隊的凝聚力。”
    “小安，如果你對我有什么意見，可以向公司領導提出申訴。我要做的，就是為公司的每一個項目做出最優勢的方案出來。誰的方案是最優秀的，我就采用誰的方案。在這一次的項目中，小黃的方案也是最好的，你可能也看到了他做出來的方案，更完美。安雅爾公司這么大的一個公司，我們在制訂每一個方案的時候，都不能出錯，這就是一個領導應該做的。”
      “曹總，你這樣說來，真是一個稱職的領導。我們策劃部能夠在你這樣領導的帶領下，一定會給我們公司設計出更多優秀的方案。”
    “小安，我知道你對我有點誤會，希望你能夠在以后的工作中，慢慢對我的這種看法有所改觀。”
    “我也希望如此。在策劃部，所有人都是我的朋友，我也希望你也能成為我的好朋友。”
    我本來想找到曹成名跟他大鬧一場的，并把他的這種行為公開到全公司。但轉念又一想，如果我真和自己的直接上司把矛盾鬧得這么大，公司的其他領導會怎么看我，說我不尊敬領導。以后，要是換到另外一個部門去，他們還敢接受我這種沒有禮貌的下屬嗎。更重要的，要是我把這件事情鬧大了，站在蘇總的立場，她該來怎么解決這個問題呢？她能做到的，就是先要維護曹成名的面子。但蘇雅又能忍心的對我批評處分嗎，她就會在這樣的矛盾事件中，處于兩難的境地。
  這樣的委屈，我只能自己在心里承受人，忍耐著。
    蘇雅讓我在工作中去學會謙讓和忍耐，我看，這次真的要鍛煉我的忍耐能力了。
  從曹成名的辦公室里出來，我肚子里是一股腦的氣憤。在安雅爾公司上班以后，這是我第一次為了工作上的事情煩惱。以前，我在工作上都是那樣的順利，有方總的支持，她可以放心的把手中的工作交給我去做，可以放心讓我單獨去負責一個項目的策劃。遇到這個卑鄙上司曹成名以后，我在策劃部里就成了最無用的人，成天無事，有時，無聊的時候，還會關上辦公室的門，玩上了游戲。
    我已經不想去插手策劃部的事情，免得又要讓曹成名說一些不好聽的話。沒有了工作的壓力，我成了一個閑人。但這種被閑置的工作方式，卻讓我有些心里不安。
    每天沒有工作做了，原以為是一件輕松的事情，但心里，對工作的情結卻是放不下，一天沒有了事情做，心里還是慌慌的。
        我正在玩著游戲，蘇雅推開門進來。
    “安夏，你在做什么呢？”
    當蘇雅走近我的時候，我趕緊把游戲關掉，留下幾個網頁。
  “我沒有工作可做，在看網站新聞呢。”
    “耍得無聊啊？”
    “蘇總，我真的有點無聊，再這樣下去，我都快成廢人了。有人說上班沒有事情做多好，可我就覺得上班一天都這樣閑著，真是一件痛苦的事情。”
    “減輕了你的工作壓力，不好嗎？”
    “這哪是減輕工作壓力啊，我就覺得我就是策劃部里一個打雜的，沒有做出一件事情來。”
    “你工作壓力小了，就有更多精力和時間來陪我了。要是我們兩個人都忙，那誰來照顧誰啊。”
    “姐，就算我工作還像以前那樣忙碌，我一樣可以有時間來照顧你。”
    “我現在要去外貿局辦事，你陪我一起去吧。”
    “外貿局？”


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