第179章 健力寶案例分析
第179章 健力寶案例分析
看到徐良進來,路過的工作人員,連忙躬聲問候。
“徐總。”
“你們喬總呢?”
“喬總在辦公室。”
徐良頷首致意后,邁步來到喬玉會的辦公室,敲了敲房門。
“進來。”
推門進去。
穿著白色蕾絲花邊圓領女士襯衣,自然卷長發扎在腦后的喬玉會,正專注的看著手里的文件,聽到開門聲后,抬頭看了過來。
美目中露出一縷喜色。
“你怎么來了?”
“路過,順便上來看看。”
“算了吧,我還不知道你?說吧,什么事?”
“幫我找幾個可靠的操盤手。”
喬玉會神色瞬間嚴肅起來。
“伱想做什么?”
“紅巖基金的主營業務是PE和私募基金。PE想要拿出典型案例,需要的時間太久。但私募的話應該能快很多。”
兩人認識快一年了,喬玉會很快猜到了他的意思。
“你要投資美股?”
“沒錯。”
“你想怎么做?”
“目前機會不是太好,等我選好目標的時候再告訴你。
對了,你搜集一下美股前一百強的資料給我,不用太詳細,大差不差就行。”徐良道。
喬玉會點了點頭,“操盤手你什么時候要?”
“不用太早,六月份給我湊齊就行。”
他要利用九11賺錢,肯定不可能等到九11塊開始的時候再入場,那擺明了告訴人家,你有問問題。
所以,只能提前幾個月動手,而且還要能找到一個過得去的理由。
不過這個理由怎么找,目前徐良還沒有頭緒。
所以他也不想在這時候跟喬玉會談這個問題,因為根本說服不了對方。
“健力寶那邊你調查的如何了?”
“根據我們調查的資料推測,健力寶目前的總資產應該在35億元左右,銀行負債18億左右,拖欠供應商貸款、廣告費用和員工工資8億元左右,賬面價值在7億左右。”
“七個億?”
徐良眉頭一皺,這比他預料的要多不少。
“實際上,健力寶的價值遠比七個億要多,但國內尤其是政府層面的談判只看賬面價值,并不包含商譽。
事實上,健力寶作為華夏飲料行業的第一品牌,在全國有很高的知名度,十多年來一直屹立不倒。
之所以這些年營收下降,一個是因為沒有緊跟飲料市場的流行趨勢,著力發展新品牌,經營趨于保守。
另一個,我猜測是李靜偉故意的。”
“故意?”
喬玉會點了點頭,“其實很容易理解,想要通過MBO收購,肯定是企業的價值越低越容易。反過來,一個高速發展,運營良好的企業,沒有誰會傻的出售。
只可惜他太急于求成,從九八年到零一年,短短三年,年營收從50億華夏幣縮水到現在的31億華夏幣。
又花近八億華夏幣修建健力寶大廈,花一千萬美元在美國市場做推廣,甚至不經過政府同意就謀求香江上市。
這些動作,讓他看上去就像是一個叛逃者,敗光了十幾年積累的人脈。
所以他想要用MBO的方式收購健力寶,注定不可能。”
“這不正是我們的機會嗎?”徐良笑道。
“確實是。”
“如果我們接手的話,你打算怎么讓它扭虧為盈。”
“你錯了。事實上,健力寶一直在盈利,只是盈利不如之前多了而已,他并沒有虧損。”喬玉會笑道。
“也對。應該叫扭轉頹勢。”
“健力寶的品牌一向很好,在美國的推廣雖然失敗了,但卻歪打正著,契合了華夏日漸高漲的愛國心,所以嚴格意義上反而賺了。
所以,我們只需要穩住企業發展大局,裁剪多余員工,縮減不必要開支,就能讓健力寶穩住陣腳。
第二,全新的包裝和推廣方案。
健力寶的設計還是八十年代的設計,已經太老舊了,即便是可口可樂,也不是始終堅持一種包裝。
另外,健力寶只有500毫升這一款產品,太單一。
應該設計出250毫升,800毫升,甚至1升;包含塑料包裝和杜拉鋁在內,不同包裝的系列產品,滿足人們的多種選擇。
至于推廣方案,可以學習可口可樂,時尚前衛,瞄準年輕人的市場。”
徐良聽完后微微頷首。
“不準備開發新產品?”
“先穩住健力寶這塊牌子后再談其他,貪多嚼不爛。”
<div class="contentadv"> 徐良臉上露出滿意的笑容。
“現在我終于放心讓你加入健力寶的收購了。”
“怎么?之前你還不放心我?”
“有一點。畢竟你也沒做過飲料行業。”
“我雖然沒做過,但又不是不能學習。”
“呵呵,知道你厲害。走吧,中午了,吃飯去,吃完飯再回來看你的調查報告。”
拉著喬玉會出了辦公室。
吃完午飯,兩人回到紅巖。
召集公司PE部門的所有人員,召開健力寶的分析會。
作為紅巖的第一個PE項目,不管是徐良還是喬玉會都非常重視。
紅巖PE部門的人不多,算上部門總監、分析師、研究員在內,目前有七人。
部門總監廖巖,喬玉會從京城證券挖來的京大師兄。
打開中央的投影儀,作為PE部門的主管,廖巖主持今天的分析會。
“根據我們的調查,健力寶集團是一個以飲料為主的企業,業務包括制罐、塑料、包裝、印刷、服裝及體育用品和藥業等為一體的多元化大型企業集團。
從1995年至今,一直列入華夏500強企業。
飲料方面是其核心業務,在三個方面具備極強的競爭力。
第一,健力寶飲料廠是目前國內最大的飲料生產基地,主要生產設備達到九十年代先進技術水平。
第二,三水健力寶富特容器有限公司,目前是國內規模最大的易拉罐生產廠。
第三,健力寶塑料制品有限公司,以生產PET飲料瓶為特色,產量居于全國第二。
強大的生產能力保證了健力寶強大的競爭力。
另外,健力寶飲料的當家主打產品——碳酸型飲料,是我國首創的電解質運動飲料,也是近年來新興的保健飲料,可以補充人體所需要的的礦物質和微量元素。
預防和和糾正酸血癥,并促進肌體新陳代謝。
經過十七年的發展,目前是國內第一的碳酸型飲料品牌,具備全國性的影響力。”
“在產品結構方面,健力寶集團除了碳酸飲料外,還生產過飲用水(天浪牌),功能飲料(超得能)、果味汽水(爆果汽)、茶飲以及果汁飲料等產品。
目前,健力寶果蔬飲料方面銷售情況不好,已基本停產。”
徐良打斷道:“廖總監,現在健力寶還在生產的品牌,除了健力寶碳酸飲料,還有哪些?”
“還有天浪牌飲用水、超得能功能飲料,其它的都已經停產。”
“剩下兩款產品銷量如何?”徐良問道。
“只在粵省本地有一定的銷量,并未形成全國性的影響力。”
“我明白了,你繼續吧。”徐良道。
廖巖點頭后繼續道。
“健力寶目前的產業結構分為七塊。
分別是,飲料業、包裝業、制藥業、體育用品、快餐、啤酒和房地產。
健力寶真正具備行業影響力的是飲料業和包裝業,其余影響較小。
如果我們收購健力寶,建議剝離除去飲料和包裝業之外所有產業,換取流動資金,加強主營業務。”
徐良倒是沒想到健力寶,一塊飲料牌子下,還有這么復雜的業務布局。
不過想想也正常,他旗下的新夢想和鴻蒙也一樣會跨行業經營。
只是他還算理智,并不像健力寶,橫跨那么多毫無關聯性的行業。
“健力寶目前的管理結構為股東大會——董事會——健力寶發展部、營銷部在內的十三個一級職能部門——七十四個二級職能部門。
在我方看來,健力寶存在職能部門重疊,人浮于事,效率低下的情況。
如果順利收購,精簡職能部門能夠降本增效,提高企業凈利潤。”
看徐良沒什么表示后,廖巖繼續道。
“健力寶目前在全國建立了比較完備的營銷和生產體系。
目前在京城、魔都、漳州、北海、鎮江、長安共計有六個灌裝廠。
已經建立起五百人的銷售隊伍,覆蓋東北、西北、華東和華南,全國范圍的銷售網絡。”
“健力寶核心企業及主要業務。
第一,健力寶飲料廠。
其性質為國內合資,三水政府占股60%,南奧集團占股20%,廣國投和中行各占股10%。
其現代化廠房面積超過20萬平方米,主要生產設備從美國、瑞典等國家引進,在灌裝、瓶裝和軟包裝方面具備世界先進水平。
經過幾次技術改造和設備引進,目前已經形成年產120萬噸以上碳酸性飲料的生產能力。
其主要產品為碳酸型飲料——電解質運動飲品,樂臣可樂、果味汽水和天浪礦泉水。”
“第二,健力寶天然飲料公司。
健力寶集團與香江輝遠投資公司合資。
廠區占地面積4萬平米,引進美國、荷蘭、德國具有90年代水平的生產設備,包括:500罐/分鐘206型三片罐飲品,350罐/分鐘的200型,自動生產線各一條,年產量5萬噸。
主要產品為天然芒果汁、番石榴汁、菠蘿汁等果汁飲品。”
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