第729章 紅杉的誠意
第729章 紅杉的誠意
她從口袋里拿出一張化驗單遞了過來。
“你看。”
同樣的單據徐良已經看了很多,不過他心里還是有點好奇。
接過來一看。
果然懷上了。
只是現在還不知道男女。
“哈哈,不錯。心美,說吧,你想要什么獎勵?”
“心美不要獎勵,心美給徐君生孩子是心甘情愿的。”
福田心美俏臉上滿是溫柔和癡癡的愛意。
“紅杉打算進軍華夏市場?”
徐良租來的這艘游艇超過3000噸,雖然比不上那些動輒上億美元,過萬噸的大家伙。
但凡哪個男人看到一個漂亮的女人對自己癡情如此,心里都會升起強烈的滿足感和憐惜。
“謝謝。”
但在舊金山灣里晃蕩兩圈是足夠了。
隨即開口道。
“杜爾先生是個非常優秀的投資人,能想到跟您合作的方式進軍華夏市場,一點也不意外。
驚訝于對方嗅覺敏銳的同時,莫瑞茨也沒隱瞞。
看著從車上走下來的中年人,徐良笑著迎了上去。
“為什么?”
“是的。華夏的互聯網創業市場是美國之外,最值得期待的創投市場,紅杉作為風投領域的頂尖機構,也不想錯過這個擁有巨大潛力的市場。
看著慷慨陳詞的邁克爾·莫瑞茨,徐良隱隱有些明白過來。
跟兩女溫存一番后,時間便到了中午。
把他的表現看在眼里,邁克爾·莫瑞茨不禁笑了起來。
徐良也不例外。
徐良好奇的接過來看了一眼后,很快被里面的內容吸引了。
“徐先生客氣。”
徐良微微一笑,“莫瑞茨先生,就在昨天,凱鵬華盈的創始人約翰·杜爾先生,也跟您說過一樣的話。”
“因為我帶來了紅杉合作的誠意。”
我們完全可以合作。
說著,邁克爾·莫瑞茨把手里的文件遞了過去。
“我們紅杉資本一直致力于發掘和培育互聯網和高科技企業,這一點紅杉過去的投資經歷便可以證明。
不過我相信紅杉比凱鵬華盈更適合跟您合作。”
吃過午飯后時間很快到了下午三點。
“在無孔不入的美國記者面前,我這里恐怕也藏不了多久。……請進吧。”
漢華是華夏創投市場的霸主,而我們紅杉資本是美國創投市場的領頭羊。
福田心美用力的點了點頭。
目光掃了眼面前這艘龐大的游艇。
“莫瑞茨先生,久仰大名了。”
有紅杉多年累積的豐富經驗和人脈,再加上漢華和徐先生的聲譽,任何一家企業都不可能拒絕我們。”
只是客廳便有一百多平米。
“請。”
“獎勵還是要有的,具體你就不用管了。等孩子出生的時候,你就會看到。”
因此我覺得我們雙方應該在投資上有更多的合作。”
所以,我們跟漢華資本有著相似的投資理念。
“徐君,心美懷孕了,醫生說孕期的前三個月要格外小心,所以我恐怕沒辦法跟雅美一起服侍你了。”
“嗯。”
“沒關系。一切等你生了孩子再說。”
“徐先生,我個人非常認同您在三天前投資酒會上的演講,未來的時代就是互聯網的時代。”
內部也很寬敞。
“恐怕美國的所有記者都沒想到徐先生會在這里。”
“仁科是全球第二大的企業應用程序軟件公司,同時也是最大的中型市場解決方案供應商,年營收超過28億美元,并與 150個國家的 11000位客戶建立了業務關系。
但在2004年,它被甲骨文以103億美元的價格收購。
甲骨文收購仁科后,一個月內就把這家擁有1.1萬名員工的企業裁員了5000人……。”
徐良看著手里的資料,思緒翻騰。
雖然他看不慣拉里·埃里森。
但這家伙確實是個人物。
心狠手辣,善于鉆營。
整個甲骨文的發展歷史,就是一幅并購史,前后收購了幾百家公司。
每一家被收購的公司,都是裁員、清洗、整合、徹底融入……重復一整套流程。
雖然簡單,但非常有效。
這次仁科的收購也是一樣。
“仁科的創始人杜菲爾德先生,非常不滿甲骨文的冷酷無情,所以公司賣掉后他又重新召集被甲骨文開除的仁科老員工,創建了一家公司‘工作日’。
仍然是原仁科公司經驗最豐富的業務:為企業客戶提供人力資源技術解決方案。
甲骨文為了按死這個競爭對手,除了在銷售市場以低價策略打壓新生的工作日外,還在創投市場不斷放出風聲,阻撓工作日融資。
拉里·埃里森甚至向市場放話:誰幫助工作日,誰就是甲骨文的敵人。”
邁克爾·莫里茨一邊說話,一邊關注著徐良的神色。
<div class="contentadv"> 畢竟誰都知道他跟埃里森不對付。
如果能挑動這股情緒,那么‘工作日’拿到投資的機會就更大,雙方的聯合也有了更大的可能。
徐良放下資料。
“我雖然討厭埃里森,也不在乎他的威脅。
但我怎么清楚這個‘工作日’公司有前景?”
“這是紅杉資本做的‘工作日’的盡調資料。”
莫瑞茨再次拿出一份厚厚的資料放在了徐良面前。
比起之前,這份資料無疑要厚實很多。
徐良一時半會也看不完。
“紅杉準備投‘紅昨日’?”
莫瑞茨點了點頭,“為表示誠意,我們可以把這個項目讓給漢華主投。如果你們想全部吃下,我們也可以答應。”
徐良笑了笑,從這個回答便可以知道。
這個‘工作日’在紅杉內部不怎么受重視。
否則誰舍得把肥肉往外推?
合作再重要也沒有賺錢重要。
“我要看完這份資料后才能給你答案。”
“沒問題,那我就等著徐先生的好消息了。”
“我會盡快。”
徐良親自把邁克爾·莫瑞茨送出了游艇,看著遠去的車子,呂慧道。
“徐總,我總感覺這家伙不安好心。”
“先別急著下結論,調查一下再說。”
回到客廳,他沒有急于去看資料,拿起手機給林君瑞打了過去。
“徐總。”
“伱知道一家做企業軟件的‘工作日’初創公司嗎?”
“您說的是原仁科創始人杜菲爾德剛剛成立的那家公司?”
“沒錯。”
“徐總,這家公司我了解過。”
因為大BOSS跟甲骨文的拉里·埃里森不對付,所以不管是漢華還是鴻蒙,都會對甲骨文關注一二。
而且甲骨文收購仁科動靜那么大,想不注意都難。
“怎么樣?”
“有一定的價值,但價值不是很高。”
“繼續。”
“杜菲爾德創立‘工作日’后,把很多仁科的員工都招了過來,造成了人員臃腫的現象,行政支出巨大。
而且因為甲骨文和拉里森的刻意壓制,‘工作日’很難接到大單。”
工作日創立后,不斷招募、吸收被甲骨文裁員的仁科老員工。
公司現金流告急,產品還沒大獲成功,吃閑飯的員工卻招募了一大堆,給公司形成了沉重的財務負擔。
拉里·埃里森在今年三月份公布的《福布斯全球富豪榜》上,排名全球第九,身價184億美金!
以對方的江湖地位,再結合其桀驁不馴、睚眥必報的性格,很多投資機構都不敢去觸霉頭,生怕和這位巨富結仇。
當然,這也是因為‘工作日’并沒有表現出足夠的價值。
否則就是另外一番情況了。
徐良了然,他現在明白了紅杉為什么愿意把這家公司分享給他了。
明顯是個雞肋嗎。
徐良拿起桌上紅杉留下的工作日盡調。
看著上面杜菲爾德的名字,他總覺得好像在哪聽過。
“所以你不建議投資?”徐良拿著手機接著道。
“是的。創業需要極大的精力和時間,杜菲爾德已經六十五歲了,已經是花甲的年紀,就算他還有一定的人脈和經驗,也很難帶領工作日在甲骨文的圍困下突圍。”
林君瑞的話好似一道閃電,劈開了徐良腦中的混沌。
工作日這家公司的幾位創始人都是個傳奇,在被甲骨文惡意收購掉公司后,真的又東山再起了。
其創辦的工作日公司,和臉書在同年上市,市值超過了一百億美金,并在之后幾年達到了六百億美金市值。
之所以還能在哪里跌倒的,哪里爬起,是因為趕上了技術浪潮,這家公司給人力資源軟件加了一個云計算概念。
當然這些都不是重點。
重點是杜菲爾德的成功,讓他成了創投圈最大的創業者。
也成了很多投資機構忽悠創業者的案例。
人家六十五歲創業,七十多歲上市敲鐘,你這么年輕,為什么不行?
堅持,再堅持,你就是下一個杜菲爾德。
杜菲爾德老矣,尚能干飯,錯了,尚能創業成功,你才四十歲不到,你待支棱起來。……
徐良當年參加一些風投機構酒會的時候聽過無數次這種話。
只是重生過來五年,一些事情已經忘記了。
現在驟然被點醒,一些往事再次浮上心頭。
這一刻徐良真的心動了。
“你幫我打電話給對方,就說我對工作日的投資很有興趣。”
“徐總,您……。”
徐良笑著打斷他的話,“我對任何給埃里森上眼藥的方法都很感興趣,更何況‘工作日’未必就不能成功。
總之先見面談一談。”
“好吧。”
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