康建勇唉聲嘆氣起來，“錢江市的勝義鎮(zhèn)給出條件比我們優(yōu)厚，吉鵬集團有了動搖。”

“駱英川雖為董事長，可他也要聽取董事們的意見，不能一言九鼎。再說，商人利益為先，勝義鎮(zhèn)不僅單獨劃出一片空地讓吉鵬建廠使用，而且，價格方面十分優(yōu)惠。”

“還有一塊20公頃的土地，無償提供吉鵬集團搞研發(fā)，一給就是三十年。”

“本來，勝義鎮(zhèn)距離吉鵬集團總部就不遠，那里交通發(fā)達，經濟實力雄厚。以上幾點，都是我們襄安市不能相比。我剛接到消息，駱英川已經取消前來襄安市考察的意向，美其名曰沒時間，實際就是放棄我們的信號。”

是這樣？

厲元朗面露嚴峻，說實話，僅憑龍文鋒與駱家即將達成的親家關系，根本不牢靠。

那么大一個項目，需要硬實力說話。

偏偏這是襄安市所不具備的。

但是，引進吉鵬電動汽車項目，是厲元朗在襄安市任職要打響的第一炮，他不希望啞火。

于是說道：“康市長，只要吉鵬集團沒與勝義鎮(zhèn)政府簽合同，我們就有機會。我看這樣，你親自帶隊，帶上龍文鋒，去一趟吉鵬總部，見一見駱英川本人，面談總比電話里顯得有誠意。”

“好吧，我盡快落實這件事，隨時向您匯報。”

康建勇走后，厲元朗心事重重的思考事情，陳松進來他都沒有察覺到。

“厲書記……”

厲元朗一個愣神，神情恍惚的本能應了一聲，“什么事？”

“這是剛送來的輿情信息，請您過目。”

陳松說著，將一沓紙張送到厲元朗面前，下面還有需要他審閱的文件。

“你放這吧。”厲元朗吩咐說：“小陳，你讓呂部長來我這里一趟。”

“是。”陳松回答著，順手抓起厲元朗身旁的保溫杯，把水續(xù)滿，這才轉身離去，輕輕帶上門。

望著陳松背影，厲元朗感覺這位秘書辦事得體，很符合他的用人標準。

隨手抓起輿情信息，上面一則消息立刻引起他的注意。

這是省報記者在培安縣調研時，發(fā)布的一篇文章。

內容顯示，該縣今年在職編制人員的工資預算總支出為十八億元，而該縣去年稅收收入約為五億元。

也就是說，培安縣今年在職人員工資總支出是去年財政稅收的三倍多，將近四倍。

文章里詳細羅列出造成這種情況的主要原因。

那就是臨聘人員過多，已經達到該縣編制人員的兩倍。

出現(xiàn)這種情況主要因素有兩方面，一個是，上級政府發(fā)布的政策依據(jù)聘用，如生態(tài)護林員、協(xié)警和村級干部等。

另外一個，縣里及以下部門根據(jù)實際工作需要臨時聘用人員，比如司機、廚師、保潔和打字員等。

還根據(jù)此情況，詳細舉例說明。

縣政府一名負責打印的工作人員，工齡20年，工資兩千六百元，年底考核合格，還可以拿到五至七千不等的績效獎金。

由于編制人員人滿為患，尤其臨聘人員居多，有些部門，特別是窗口單位，干脆出現(xiàn)倒班制度。

有的是一班三倒，過分的還有一班四倒。

不少工作人員，一個星期只上一天班，剩余時間休息，自由支配。

人員眾多，已經給培安縣財政帶來極大負擔。

個別部門無法支付臨聘人員工資，只好從辦公經費里支出，有的地方，工資支出占比到辦公經費一多半。

面對越來越多的聘用人員進入各部門，當?shù)卣�府官員也是苦不堪言。

人情聘、關系聘泛濫成災，誰的面子也不好不給，從而造成“只進不出”現(xiàn)象十分嚴重，已經到了難以承受的地步。

據(jù)調查，不止在培安縣一個地方，周邊幾個縣也都或多或少存在。

厲元朗一拍桌子，把敲門進來的呂之先嚇了一跳。

省去客套，厲元朗用手指點著輿情質問道：“培安縣的這份輿情你怎么看？”

呂之先坐在厲元朗對面，表情低落的回答說：“這件事我有失察責任，我向您和市委檢討。”

“現(xiàn)在不是檢討的時候，我們要找到解決方案。”厲元朗如是說：“培安縣出現(xiàn)窮財政富養(yǎng)人的現(xiàn)象，不是一朝一夕，是我們在工作中沒有很好的發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。”

“文章里專門提到人情聘和關系聘，大部分臨聘人員的招錄和管理沒有統(tǒng)一部門負責，本著誰招錄、誰負責的原則，無需相關部門批準和備案，招錄程序較為隨意，數(shù)量無序增長，質量無法保障，是造成這種現(xiàn)象的根本原因。”

“另外，我們制定的基層‘保工資、保運轉、保民生’的政策，缺乏補充條款。所以說，今后在工作當中，關于基層方面，市委還有你們組織部門，要多調查研究，多根據(jù)實際情況制定政策。培安縣是個教訓，必須要予以解決。”

“因為很容易滋生官僚、形式主義，甚至腐敗問題。以前是一個蘿卜一個坑，現(xiàn)在是兩個，甚至三個、四個。不僅給地方財政帶來負擔，也會讓人民群眾背上沉重包袱。如此一來，將成為全民富裕的最大障礙和絆腳石！”

面對厲元朗的疾言厲色的批評，呂之先當即表態(tài)，市委組織部要立刻商量解決這件事。

以此為鑒，舉一反三，徹底杜絕此類事情發(fā)生。

談完這件事，厲元朗詢問呂之先關于對全市處級干部的考核事宜。

呂之先匯報說，組織部正在逐步推進，對全市所有區(qū)縣主要領導，逐一進行全方位考核，達到真實有效的結果。

“嗯。”厲元朗滿意的點了點頭，又問：“找過悅革同志談話了嗎？”

“找了。”呂之先說道：“定的時間是明天上午，我親自和他談。”

“很好。”厲元朗表態(tài)說：“你那邊談完聯(lián)系陳松，我爭取和他談一次。”

忙碌完一天工作，厲元朗回到家里已是晚上九點左右。

這是他的常規(guī)造作。八點是早的，九點正常，十點或者十一二點都有過。

在和妻子白晴通話后，得知谷雨依舊處于昏迷狀態(tài)，好消息是，身體情況一切良好。

主要孩子小，細胞精力旺盛。

若是換成歲數(shù)大的老人，估計就不那么樂觀了。

白晴在電話里還說：“醫(yī)生建議，谷雨需要一個刺激他神經的外部條件。老公，你有什么好的想法嗎？”

“唉！”厲元朗失望的直搖頭，說實話，他對孩子的了解，還不如身邊保姆多呢。

這么多年來，沒有一個子女和他有過多接觸。

眼見這個話題沉重，白晴趕緊轉化到另外一個，提到鄭海欣和鄭立，在國外生活的最新消息。

鄭立被鄭海欣安排到附近一所學校讀書，雇傭專門的司機和保鏢接送，以防發(fā)生意外。

有一點厲元朗沒有搞清楚，鄭海欣之前將財產全都捐出去，移民國外，需要有金錢支撐。

那么問題來了，她哪來的錢？

白晴的回答，徹底讓厲元朗沒了這方面的擔心。

“鄭海欣捐款不假，可她留有一手，早就給鄭立存下一筆信托基金。至于錢數(shù)我就不告訴你了，我只和你說，這筆錢足夠鄭立無憂無慮生活一輩子，包括他成家和子女花銷，絕不成問題。”

“老公，我覺得鄭海欣這個人不簡單，她似乎有這方面準備。”

“你的意思是……”厲元朗忽然冒出一個大膽想法，卻很快否定，鄭海欣不會，肯定不會。

白晴則說：“我沒別的意思，我只是認為鄭海欣走一步看百步，她的眼光和思路遠高于你我對她的認知。”

就在他們夫妻通話時，周宇的手機竟然打進來。

這讓厲元朗十分意外。

這么晚了，老同學此番電話的含義，引起他極大興趣。


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