“哥，別緊張！”

    羅輝努力控制著自己的情緒放低聲調(diào)：“媒體集中報道那些信息，其實是有人想通過這種方式向我施壓，讓我答應一些條件而已。”

    “誰這么大膽？”

    話筒里，于大哥的聲調(diào)突然暴躁起來。

    “坦白說，我也不知道是誰，只能猜個大概。你不要著急，這點破事難不到我。”

    “兄弟，有事你說話。”

    “我需要一個人力資源方面的管理團隊，三五個人就行。”

    “沒問題，我馬上派人去銅城，晚上就能啟程。”

    “謝謝于大哥。”

    “我兄弟是要干大事的人，不像哥哥這么沒出息，這輩子就蹲在中原不出去了。”

    “謝謝大哥信任。”

    “咳，新聞報道我都看了，那幫孫子純粹是胡說八道，故意抹黑工會組織。”

    “他們不敢針對我，就只能針對工會了。沒關(guān)系，這兩天我就反手抽回去。”

    “工會要堅持住啊！”

    “亂子只是暫時的，有兩年時間，大家習慣了現(xiàn)在的管理模式就好了。現(xiàn)在只是殘酷的淘汰賽階段，那些接受不了新變化的管理人員活該被淘汰。”

    “中，我不耽誤你時間了。”

    “好的，謝謝大哥幫忙。”

    “哥沒別的本事，你不嫌棄就行。”

    “……”

    掛了電話，羅輝臉上漸漸浮現(xiàn)笑意。

    挺好的。

    重生以來他就沒刻意經(jīng)營過人脈關(guān)系，沒想到，在危難時刻老于會替自己出頭。

    這邊掛了電話，那邊手機屏幕再度亮起。

    是余大嘴發(fā)起的視頻通話。

    接通。

    屏幕里，余大嘴似乎伸出某個賓館房間咧著嘴笑：“我來吃瓜，時間好像剛剛好。”

    “還在金城？”

    羅輝仔細打量著余大嘴房間內(nèi)的陳設(shè)和窗外的景色，大致判斷出對方所在的位置。

    “談判很艱難，金城大學想要點股份。”

    “正常，人家是窮苦人家，逮到機會自然得多搞點家底。”

    “問題是他們不出資金。”

    “八十億還不夠你花的？”

    “不夠！”

    “答應一部分股份，回頭我再給你投點錢，這件事不能耽誤時間，得快刀斬亂麻。”

    “你真有錢！”

    “你是真摳門！”

    “行，那金城大學索要的部分股份回頭從伱的股份里劃。”

    “不要超過二十億。”

    “真大方，人家差不多要五億左右的股份。”

    “干活去吧！”

    “我又不是生產(chǎn)隊的驢。”

    “驢那有你好使？”

    “看樣子，你好像不需要幫忙？”

    “這點小場面都處理不了，豈不是真得讓你看笑話？”

    “這倒是實話！”

    “沒笑話可看了，忙你的去吧。”

    “化為公司在學習IBM的時候也發(fā)生過亂子，任總給出的解決方案是：先僵化，再優(yōu)化，再固化。”

    “謝謝提醒。”

    “真想看你哭！”

    “滾！”

    “……”

    余大嘴也是關(guān)心。

    只是表達方式不一樣而已，羅輝恨恨掛掉電話，起身前往小會議室。

    經(jīng)過半小時緊急籌備，視頻會議已經(jīng)完成準備。

    羅輝也不廢話。

    打過招呼后直接開口：“不要接受任何采訪，這輪危機公關(guān)我們不做任何主動回應。”

    嗯？

    不做回應，你是認真的嗎？

    投影屏幕上，視頻畫面里的三大創(chuàng)始人和各子集團CEO瞪大了眼睛。

    生怕自己聽錯。

    羅輝依然不管不顧：“找上門來的記者和自媒體人，都由各子集團和分公司的行政人員帶領(lǐng)，參觀我們的管理運作方式。”

    “對那些離職高管和普通管理人員的訴苦行為不做任何解釋，讓記者看我們的運作方式就行了。”

    “沒有解釋是最好的解釋。”

    “群眾的眼睛是雪亮的。”

    “只要理解了我們的管理運作方式和工會組織的運作方式和理念，其他一切問題都不是問題。”

    “千萬別罵人。”

    “尤其是針對那些已經(jīng)離職的管理人員。”

    “不但不罵人，還得在媒體面前感謝他們?yōu)榧瘓F發(fā)展做出的貢獻，并祝福他們在新的企業(yè)有更好的發(fā)展前景。”

    “……”

    能參加視頻會議的創(chuàng)始人和子集團CEO都是聰明人。

    聽著簡單的解釋，很快理解了自家老板主導的危機公關(guān)原理——營造反差感！

    媒體不是說字節(jié)樂動集團吃棗藥丸嗎？

    讓記者們看。

    最好開直播，把字節(jié)樂動集團旗下企業(yè)的運營日常直播出去。

    讓大家看看是不是藥丸。

    不做辯解。

    大家看就對了。

    殺招是對已離職管理人員的吹捧和祝福。

    一邊是抱怨和詛咒。

    一邊是吹捧和祝福。

    高下立判。

    圍觀群眾站那邊，自然不言而喻。

    簡單，且高效！

    “這就是處理方式，誰有疑問，現(xiàn)在可以提出來。”

    一口氣說完自己的想法，羅輝面色平靜地看向投影屏。

    “重點是放開來訪記者對工會組織的采訪吧？”

    章龍主動補充老板的危機公關(guān)策略。

    事情明擺著的。

    媒體報道的核心內(nèi)容是對工會組織的污蔑，那么，重點報道工會組織就是最好的應對方式。

    羅輝淡定地搖搖頭：“沒有重點！記者想?yún)⒂^什么地方就參觀什么地方，想采訪誰就采訪誰，負責引領(lǐng)的行政人員負責安排。”

    有重點就刻意了。

    人家能感知到！

    孟雨涵若有所思地開口：“我們今日熱點的記者和自媒體人也去安排采訪？”

    “沒問題，對所有記者和自媒體人開放，不要刻意避嫌，也不要刻意引導報道方向。”

    “我沒問題了。”

    小會議室突然有點沉默。

    短時間內(nèi)沒人再開口說話，大家都若有所思地消化著剛剛接收的信息。

    片刻后。

    吳洋打破沉默：“這次集中出現(xiàn)詭異的新聞報道，是不是有人在搞我們？”

    “不要猜測，不要分心，專心做好自己的事。如果真的有人在操控，他們會自己跳出來，到時候我們再抽死他。”

    羅輝急忙引導話題。

    不能繼續(xù)糾纏誰在背后搗鬼這件事了。

    瞎耽誤功夫。

    對這些搗鬼的家伙而言，最愿意看到的一幕是字節(jié)樂動集團自亂陣腳，發(fā)展速度放緩而已。

    不能讓這些鬼隨心所愿。

    他得繼續(xù)保持企業(yè)的高速發(fā)展。

    尤其是星際影業(yè)的投資規(guī)模，只能加強，不能減弱。

    (本章完)


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