第305章
“廠長!”
“我……我們再跟嬌嬌姐聊天呢。”跟薛梅一起的女孩子看到廠長來了,嚇得都發(fā)抖了。
她可是記得廠長說過,誰都不許讓馮嬌嬌不開心,要是出了事情,拿他們事問。
“聊天?”
“聊什么呢?讓我也聽聽!”佟廠長又不是傻的,哪會看不出來三人的臉色都不好,明顯是起了爭執(zhí)。
馮嬌嬌這人,不是惹事的性子,那么就薛梅和王敏兩人主動挑事情了。
想也能知道是怎么回事了,肯定是看到馮嬌嬌太出風頭了,嫉妒人家,心里不平衡。
“你倆明天不用來了,收拾東西滾蛋吧!”
佟廠長的臉色當即陰沉下來,他之前多次提醒,一定要對馮嬌嬌好些,這是把他的話當做耳旁風是吧。
既然這樣,他們廠不養(yǎng)廢物,設計衣服不行,惹事一個都不落,要這種人干嘛,這不是添亂么。
“廠長?”
“你不能這樣啊!”
薛梅沒想到佟廠長這么無情,不顧她在廠里工作了五六年的情分,說給她開除了就開除了。
“既然你們這么不滿足自己的工作,那就另謀高就吧。”佟廠長用腳趾頭想都能猜得出來是怎么回事。
不就是嫉妒馮嬌嬌的成績么,她們要是也有這個能力,他也會把他們當做祖宗供起來。
但可惜的是,她們沒有這個能力,既然沒有能力,那就踏實干活,努力提升自己,學學人家是怎么設計的,爭取以后也能設計出這么受歡迎的服裝。
可她們倒好,把精力都放在了嫉妒別人,這種無用的事情上,還能有什么大出息。
一個連自身缺點和不足都意識不到,也不會欣賞別人的優(yōu)點與成功的設計師,是不會進步的。
佟廠長雖然不是設計師,但他是一個管理者,更看重設計師的人品。
一個團隊要是不團結,那么會給廠里帶來的影響是不可估量的。
他們廠不需要像別的廠子那樣,用爭斗來保持平衡。
他更希望的是良性的競爭,馮嬌嬌的到來,讓她們意識到自己的不足,從而進行學習,取長補短,為以后廠子的發(fā)展做出貢獻。
可她們卻去找馮嬌嬌的麻煩,這不是打他的臉么,也太讓他失望了。
馮嬌嬌是他請來的人,還給廠里帶來這么大的收益,虛著還來不及呢,她們還跟給他拖后腿。
“廠長,我錯了,不要開除我,我好不容易才進了咱們廠,嬌嬌姐,你知道的,我……我真的沒有說你什么,我是無辜的。”
王敏沒想到自己會被開除,早知道她就不該攛掇薛梅了,誰能想到她這么傻,剛跟她抱怨幾句,直接跟人家干上了,還連累她被開除。
“廠長,這太不公平了,憑什么要開除我們,我們這么辛苦干活反倒被開除了,那馮嬌嬌一個月才來幾天,不是更應該被開除。”
“都是一樣拿工資,憑什么她就這么清閑,干的活也都是體面的,招待外賓,而我們就要下車間干活。”薛梅覺得自己太委屈了,明明自己也是一個設計師,但卻要干工人的活。
“你是真不明白,還是假不明白?”
“馮嬌嬌給咱們廠簽下這么大的單子,就該享受這個待遇,你要是也能達到人家這個程度,你也可以享受一樣的待遇,我把話撂這兒,你們誰有馮設計師這個能耐,給我們廠帶來這么大的單子,你就是一年不來上班,我都養(yǎng)著你。”
“這筆單子給廠里帶來的好處,將來你們也是受益者,人都說吃水不忘挖井人,怎么轉(zhuǎn)身你們就把人家的恩情給忘了。”
“雖然這段時間你們都很累,我也知道,所以我在工資上沒有虧待你們吧,我說過吧,你們這個月都是雙倍工資,你們還有什么不知足的?”
佟廠長的話更讓兩人無地自容。
“對……對不起。”薛梅臉色漲紅。
“你們趕緊走吧,我們廠不留你們這種不知道深淺的人,身為一個設計師,不想著提升自己,只會嫉妒別人,我們留不得。”
“不要啊……廠長……”
“我們錯了,原諒我們吧!”兩人都急了。
馮嬌嬌不想在無謂的人身上浪費時間,她們這是不知道她還有額外的提成,要是知道了,不得嫉妒死。
“廠長,我也過來好幾天了,我得回家了。”馮嬌嬌現(xiàn)在就想早點兒回家,她想安建軍,想兒子,想女兒,想安母。
“別急著走啊,我們還要辦個慶功宴呢,你這個大功臣哪能不在。”佟廠長想著讓廠子里樂呵樂呵,這段時間大家都挺累的。
馮嬌嬌可不想被一堆人灌酒,“你們玩得高興點兒,我這家里還有兩個孩子呢,實在放心不下。”
聽到馮嬌嬌說孩子的事情,佟廠長確實不好在留人了,畢竟孩子還小,這么小的年紀不能離開媽媽太久。
“那好吧,我讓人送你回去。”佟廠長可不會讓馮嬌嬌一個人回去,必須完璧歸趙,怎能將人請過來的,就怎么送回去才行。
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