隨后的一年里，秦長清同志在靖江區歲創造的一系列輝煌政績，不用我一一道來。

        1991年，秦長清同志調任教育部，任遠程與繼續教育處處長，在那里再創輝煌，三大工程成為教育部建國以來的樣板工程，一個里程碑。

        來到興安省一年，在興遠縣創造的成績，是我們在座各位親眼目睹的。

        我只是想問，包括我在內，都比秦長清同志大得多，誰的執政生涯中，創造過如此的成就？”

        會議室里只有喝茶的聲音，聽了柳甲的話，連王萬東和張桐都有點臉紅，他倆也沒有和秦長清比政績的底氣。

        這小子就是一變態，跟他比政績真的需要勇氣，需要活下去的勇氣。

        “咳咳咳，”邱漢峰咳嗽幾聲，曼聲細語的說道，“蔡部長說的還是有道理，政績并不能代表一切，晚一點提拔，讓秦長清同志多多磨礪，這也是我們這些老同志對年輕人負責任嘛！

        市委領導，需要的是更成熟的干部，絕對不是那些乳臭未干的娃娃。

        最起碼，秦長清同志的社會閱歷決定了他看人的眼光有問題，看看那個靖江區的張傳軍。

        這就很不好么，怎么可以任用這樣一個有前科的干部呢？這就說明，秦長清同志還不夠成熟，看人還不夠準確，他自己已經在這上面吃過虧，絕對不能讓同興市繼續為秦長清同志的輕率買單。”

        “張傳軍的事情不應該算在秦長清同志身上，”這還是那紅陽在常委會上第一次發言，以往幾次會議，那書記更像是一位旁聽者，“張傳軍的作風問題是他自己的事情，我想就算是在座的各位，也管不住別人的男女問題。

        至于任用張傳軍同志，我想這正說明秦長清同志心底無私天地寬，一個導致他在靖江區下課的干部，一個給他帶來污點的干部，他不計前嫌，大膽任用，這樣的胸襟不是每一個人都具備的。

        我黨的政策是治病救人，絕對不是一竿子打死，太祖不是也說過，不怕犯錯誤，改正了就是好同志嘛！秦長清同志提拔張傳軍，任人唯賢的行為，恰恰說明他是一個成熟的干部，一個優秀的領導。”

        袁善張張嘴，最終沒有說話，他知道事情已經無法挽回，秦長清上位是兩位大佬的心意。

        上一次沒有通過，那是兩位不想給外人留下太過驕橫的印象，這一次縱然自己再反對，哪怕是戈恩沒有下課，這件事也阻止不了！

        果然，張桐書記說話了：“秦長清同志以往的工作經歷和工作成績，足以擔當更重的擔子。

        這一次能夠提拔任用秦長清同志，是興安省班子的一個機會，一個證明我們知人善任的機會，一個給全省干部樹立榜樣的機會。

        秦長清同志針對用人上提出三個不惟：不惟人情，不惟上命，不惟資歷！就憑這三個不惟，足以說明秦長清同志是一個成熟的領導干部，不是每一個人的能力都和年紀成正比的。

        這三個不惟，又有哪一個組織干部做到了？

        這樣的領導干部如果興安省班子不能大力提拔任用，那會說明什么？說明我們不是合格的領導干部，沒有識人的眼光！我們這個集體，就應該充當革命事業的伯樂，這是我們的榮幸，更是時代賦予我們的責任！”

        秦長清終于成為興安省有史以來最年輕的副廳級干部，這個消息傳出，頓時引起了興安省所有干部的轟動。

        二十六歲的市委領導，對于興安省這樣封閉保守的省份來說，不亞于投下一顆重磅炸彈！

        更震動的是那些年輕干部的心，這些人已經看出來，興安省的天變了！新班子不再是那個論資排輩的領導班子了，而是一個大膽任用賢良的領導集體，這無疑鼓舞了年輕人的干勁，大家對前途充滿了信心。

        上面傳出秦長清將要調任的消息，被張桐書記和王萬東省長合力頂住，他們希望秦長清為同興市的建設出一把力。

        兩位大佬可不希望自己剛剛送出一頂官帽子，就被人挖墻腳，誰也不行！

        從秦長清調任的消息傳來，興遠縣每一次常委會的氣氛都有點壓抑，大家第一次感覺，有秦長清這樣領導是自己的幸福。

        秦書記就是興遠縣的天，再大的問題似乎都有他在那里頂著。

        下面的干部只要放心工作就行，不必要想那些雜七雜八的事情。

        如今這片天要離開了，大家都很失落，有人在想，今后政績還會來的這樣容易嗎？

        秦長清笑著看向大家：“各位，好像我沒有欠大家的錢吧？怎么一個個都像是黃世仁的面孔，放心吧，一時半會兒我是不會走的。”


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